Модели процессов функционирования корпоративных центров обработки данных

• Автор: Аль-Хаками Али Мохаммед Омар
• Шифр специальности: 05.13.01
• Научная степень: Кандидатская
• Год защиты: 2010
• Место защиты: Санкт-Петербург
• Количество страниц: 103 с. : ил.

Содержание
Введение

1 Особенности организации процесса корпоративной обработки и хранения информации

1.1 Организация кластерных систем обработки корпоративных данных

1.2 Технологии организации систем хранения корпоративных данных

1.3 Корпоративные центры обработки данных функции и компоненты

1.4 Характеристики ЦОД.

1.5 1 Остановка задачи исследования

Выводы по первой главе.

2 Разработка системной модели ЦОД

2.1 Анализ характеристик функциональных задач, составляющих нагрузку

2.2 Анализ архитектурных вариантов ЦОД.
2.3 Структурнофункциональный анализ центра обработки данных и выбор процессов и компонентов для оценки его производительности
Выводы по второй главе.
3 Разработка моделей отдельных процессов для оценки производительности ЦОД
3.1 Модель i коммутации
3.2 Модель обработки запросов пользователей
3.3 Модель балансировки нагрузки в кластере
3.4 Модель предоставления услуг по размещению ресурсов в корпоративных центрах обработки данных.
Выводы по третьей главе
4 Аналитическое моделирование для оценки производительности ЦОД
4.1 Оценка средней длины очередей и времени ожидания системы коммутационной фабрики.
4.2 Оценка характеристики производительности коммутатора.
4.3 Сравнение различных вариантов услуг по размещению ресурсов в корпоративных центрах обработки данных.
Выводы по четвертой главе
Заключение.
Литература


Однако для возможности использования аналитических моделей СеМО необходимым является предположение о независимости (Клейирок Л. Вычислительные системы с очередями: Пер. М.: Мир, . В . Эти особенности следует учитывать при выборе альтернативных вариантов расчета и оценки характеристик ЦОД. Сказанное позволяет сделать вывод о том, что разработка моделей функционирования и оценки вероятностно-временных характеристик центров обработки данных представляет собой важную научную задачу, имеющую большое значение для экономики страны. Цель работы и задачи исследования. Целью работы является повышение качества проектирования и сопровождения корпоративных центров обработки данных за счет учета основных особенностей их функционирования при оценке характеристик производительности. Анализ особенностей построения и процессов функционирования корпоративных центров обработки данных. Разработка системной модели корпоративного центра обработки данных. Моделирование процессов функционирования ЦОД. Разработка модели предоставления услуг по размещению ресурсов в корпоративных центрах обработки данных, позволяющая определить эффективную архитектуру системы. Объектом исследования являются корпоративные цетры обработки данных, выполненные в виде кластерных вычислительных систем. Предметом исследования являются закономерности процессов функционирования корпоративных центров обработки данных при выполнении запросов пользователей. Методы исследования. Для решения сформулированных в работе задач, в работе используются математические методы системного анализа, теории вероятности, случайных процессов и математической статистики, теории алгоритмов и теории массового обслуживания. Научная новизна работы. Системная модель корпоративного центра обработки данных отличается выделением набора структурных элементов и их назначения, присущих большинству современных ЦОД, что позволяет более полно описывать процессы их функционирования. Комплекс моделей процессов функционирования центров обработки данных отличается учетом всех этапов прохождения клиентского запроса, что дает возможность оценить необходимые требования к характерис тикам ЦОД. Модель предоставления услуг по размещению ресурсов в корпоративных центрах обработки данных учитывает различные варианты консолидации вычислительных ресурсов, что позволяет определить эффективную по времени отклика архитектуру системы обслуживания заявок клиентов. Системная модель корпоративного центра обработки данных. Комплекс моделей процессов функционирования ,0Д. Модель предоставления услуг по размещению ресурсов в корпоративных центрах обработки данных, позволяющая определить эффективную архитектуру системы. Достоверность научных результатов и выводов подтверждается: корректностью математических выкладок, обоснованностью используемых ограничений, корректностью интерпретации в предметной области, результатами моделирования. Научная и практическая ценность диссертационной работы заключается в том, что разработанные комплексы моделей и способы получения аналитических зависимостей можно рассматривать как единую технологию оценки производительности корпоративных центров обработки данных. Результаты работы внедрены в учебный процесс СПбГЭТУ (ЛЭТИ) и используются в курсовом и дипломном проектировании но темам, связанным с проектированием корпоративных информационно-управляющих систем. Апробация работы. Предлагаемые решения и результаты диссертационной работы докладывались и обсуждались на одной международной, одной всероссийской НТК и на НТК профессорско-преподавательского состава СПбГЭТУ и ГУТ в - гг. П> блнкации. По теме диссертационной работы опубликовано научных работ, из них - 2 статьи из перечня изданий, рекомендованных ВАК, и 8 работ — в научных трудах международных и всероссийских конференций. Структура и объем диссертации. Диссертация состоит из введения, четырех глав, заключения, списка литературы, включающего наименований. Основная часть работы изложена на 3 страницах машинописного текста. Работа содержит рисунков, 4 таблицы.