Ценности как фактор развития корпоративной культуры государственной службы
- Автор:
Шедий, Мария Владимировна
- Шифр специальности:
22.00.06
- Научная степень:
Кандидатская
- Год защиты:
2004
- Место защиты:
Орел
- Количество страниц:
183 с. : ил.
Стоимость:
700 р.250 руб.
до окончания действия скидки
00
00
00
00
+
Наш сайт выгодно отличается тем что при покупке, кроме PDF версии Вы в подарок получаете работу преобразованную в WORD - документ и это предоставляет качественно другие возможности при работе с документом
Страницы оглавления работы
Диссертационная работа «Ценности как фактор развития корпоративной культуры государственной службы», автор — Шедий, Мария Владимировна, относится к типу: кандидатская диссертация по специальности 22.00.06. Работа подготовлена в городе Орел в 2004 году. Объем работы: 183 с. : ил.. Внутренний код товара: 01002629012. На странице представлены основные сведения о диссертации, включая название, автора, год, город, тип работы и шифр специальности.
Рекомендуемые диссертации данного раздела
| Название работы | Автор | Дата защиты |
|---|---|---|
| Обнаженность в женской моде как социокультурное явление: социологический анализ | Шихалева, Елена Анатольевна | 2005 |
| Общность коллективных представлений правового сознания в условиях дифференциации современного российского общества | Петрулевич, Ирина Анатольевна | 2009 |
| Профессионализм педагогов дополнительного образования детей и условия его развития : Социологический анализ | Федотова, Валентина Валерьевна | 2003 |