Развитие профессионального потенциала клиентов системы профессиональной ориентации : На материалах Воронежской области

• Автор: Заруцкий, Сергей Викторович
• Шифр специальности: 22.00.04
• Научная степень: Кандидатская
• Год защиты: 2000
• Место защиты: Москва
• Количество страниц: 217 с. : ил.

Не трудно увидеть, что такого рода многомерность связей и отношений, характеризующая взаимопереход внутренних структурных элементов потенциала из виртуального состояния в актуальное, отражает многоплановость диалектики возможности и действительности, присуще процессу развития. Российская социологическая энциклопедия НормаИнд. М М. В исследовании потенциала любого целостного образования например профессиональная личность Авт. России Авт. Многоплановость понятия потенциал в нашем случае конституируется понятием профессиональный т. С целью выявления специфики профессионального в понятии потенциал рассмотрим понятия профессии и профессионализм. Понятие профессия рассматривается как определенный род трудовой деятельности, который возник в связи с разделением труда, требующий для его выполнения специальных знаний и трудовых навыков, приобретенных индивидом в результате специального обучения или практики. Личностный потенциал работника проблемы формирования и развития. М . Отечественные социологи, в частности, Ф. Р.Филиппов , раскрывает данное понятие более широко, считая, что профессия 1 род трудовой деятельности, занятий, определяемый производственнотехнологическим разделением труда и его функциональным содержанием 2 большая группа людей, объединенная общим родом занятий, трудовой деятельности. В обществе существует иерархия профессий, зависящая от степени сложности и ответственности выполняемой работы и отражающаяся в общественном сознании в виде престижа профессий. Совокупность профессий и их взаимосвязь образуют профессиональную структуру общества. Поскольку профессиональное разделение труда связано с его общественным разделением на умственный и физический, аграрный и индустриальный, организаторский и исполнительский и т. Граница профессий, число и виды, входящих в нее специальностей изменчивы и подвижны. Нарастающая специализация труда под воздействием научнотехнического прогресса сочетается и взаимодействует с формированием групп родственных профессий, появлением сквозных профессий, свойственных различным отраслям производства. В процессе интеллектуализации трудовой деятельности возрастает специализация внутри профессий умственного труда, в то время многие его виды технизируются благодаря применению современных компьютерных, множительных и т. ЗАНЯТОСТЬ, БЕЗРАБОТИЦА, СЛУЖБА ЗАНЯТОСТИ. Толковый словарь терминов и понятий. М. Нива России, . Энциклопедический словарь. Общая редакция . РАН Осипова Г,В,ИСПИ РАН, М. Т.Парсонса. Функционалисты были склонны подчеркивать высокий престиж и самоотреченность профессий, а другие подходы их могущество и своекорыстие. Там, где выделялись выгоды профессионализма для общества, позже критики отмечали выгоды для самих профессионалов. Такая постановка вопроса типична для западных исследователей фиксируется несовпадение между интересами общества и интересами личности. Именно с этих позиций один из виднейших апологетов этого подхода Хьюджес утверждал, что профессионалы работали не просто ради выгоды клиентов. В частности, требования авторитетного знания означают, что только профессионалы в состоянии судить, была ли работа выполнена должным образом, а профессиональная организация может служить скорее для защиты профессионалов, чем клиентов. Для раскрытия сущности понятия профессия рассмотрим его возможные семантические расширения, в нашем случае понятие профессионал, которое с необходимостью возникло в ходе выше рассматриваемой логики. Авторы английского социологического словаря, изданного и переведенного в Казани, раскрывая термин профессионал, перечисляя его характеристики как представителя особого социального слоя, называют 1 занятость на основе применения навыков, зирующихся на теоретическом знании 2 специализированное образование и обучение этим навыкам 3 особая компетентность, гарантированная сданным экзаменам 4 наличие определенного кодекса поведения, обеспечивающего профессиональную идентичность 5 исполнение определенных обязанностей на благо общества 6 членство в профессиональной ассоциации.