Социальные нормы и ценности воинского коллектива в условиях современных военных реформ

• Автор: Келеман, Сергей Владимирович
• Шифр специальности: 22.00.04
• Научная степень: Кандидатская
• Год защиты: 2001
• Место защиты: Ставрополь
• Количество страниц: 169 с.

СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ .
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИКОМЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ИССЛЕДОВАНИЯ НОРМ И ЦЕННОСТЕЙ ВОИНСКОГО КОЛЛЕКТИВА.

1.1. Нэрмы и ценности сущность, содержание,

взаимодействие

1.2 Воинский коллектив как целостная социальная

система.
1.3. Нэрмашвноценностнью ориентиры воинского коллектива в условиях современных военных реформ

ГЛАВА 2. ТРАНСФОРМАЦИЯ НОРМ И ЦЕННОСТЕЙ ВОИНСКОГО КОЛЛЕКТИВА НА СОВРЕМЕННОМ ЭТАПЕ.

. Основные черты нормативноценностной системы

современного воинского коллектива

Тенденции и перспективы развития
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
ПРИМЕЧАНИЯ
ЛИТЕРАТУРА


Данная проблема рассматривалась в основном в рамках исследования психологических и педагогических аспектов воинского коллектива А В. Барабанщиков, В. В. Кирилин, Я. В. Подоляк, С. И. Сьедин, Л. К Уваров, В. И. Чупров и др, или в виде исследований отдельных вопросов норм и ценностей В. Д. Серых Воинские ритуалы М Воениздат, А В. Черно жуков Душевный контакт М Воениздат, АН Шахов, М. Н Шахов Демократизация военной жизни вопросы и ответы М Воениздат, В. Манилов Реформирование Вооруженных сил Ориентир, 1 С. М. Джабелов Авторитет офицера М ВА им. Дзержинского, Л. А. Бублик О дисциплине и воинском коллективе М и др. Вооруженных Сил, требует комплексного и самостоятельного исследования. Потребность в таком теоретикометодологическом анализе предопределила выбор объекта, предмета, цели и задач исследования. Объектом исследования являются социальные нормы и ценности воинского коллектива в рамках нормативноценностного пространства современного общества. Предметом исследования является процесс формирования норм и ценностей воинского коллектива в условиях современных военных реформ. Это предполагает, с одной стороны. В ходе исследования била выдвинута следующая гипотеза в кризисно реформируемых ВС РФ повышается роль и значение норм и ценностей воинского коллектива, как механизма социальной регуляции способствующего утверждению армии нового типа через развитие и укрепление консервативных, традиционновоенных норм и ценностей путем формирования нормативноценностных приоритетов в сознании индивида. Изучить реальное состояние проблемы и рассмотреть функционирование воинского коллектива, как целостной социальной системы. Обосновать основные нормативноценностные ориентиры развития воинского коллектива в условиях современных военных реформ. Определить основные показатели оценки ступеней зрелости воинского коллектива в условиях современных военных реформ. Раскрыть и обосновать механизм вхождения новых ценностей в существующую систему норм и ценностей. Мето доле гиче скал и теоретическая основа. С.Ф. Анисимов, АС. Ахиезер, А. В. Барабанщиков, Л. А Беляева, . Булкин, И. И. Булычев, АП. Вардомацкий, В. А. Горшков, А. В. Горшков, . Грузков, А Г. Здравомыслов, Ю. Н. Клочко, А И. Н. Ф. Наумова, . Пенькова, . Пеньков, В. А Петрик ас, В. Д. Плахов, Я. В. Подоляк, В. О. Рукавишников, А А Ручка, В. В. Серебрянников, . Ставская, Б. Ф. Ломов, Г. Виндельбанд, Кант, Г. Риккерт, А. Швейцер, Э. Дюргейм и др. Эмпирической, базой диссертации послужили материалы Центра военносоциологических, психологических и правовых исследований ВС РФ в рамках программы Прогнозирование социальных процессов в ВС РФ, Центра исследований динамики ценностей Института философии РАН в рамках всероссийских исследований Наши ценности сегодня, Динамика ценностей населения реформируемой России и материалы самостоятельного социологического исследования, проведенного диссертантом с по гг. ВАТУ им. Ставрополь. В выборочную совокупность испытуемых, для получения эмпирических данных, вошло 9 курсантов факультета Летательных аппаратов. Проведенный анализ норм и ценностей с позиций принципов историзма и системности, продемонстрировал единство возникновения норм и ценностей, как закономерного результата функционирования и развития социума, отражающего практическую потребность в сохранении его целостности, посредством подчинения индивидуальных интересов и ценностей общественным. Социальные нормы и ценности воинского коллектива образуют целостную систему, рассматриваемую нами как высшие регуляторы и образцы поведения, регламентирующие социальную и профессиональную деятельность субъектов коллектива, а также мотивов, стимулирующих их социальные действия в рамках вертикальных и горизонтальных отношений. В условиях кризисно реформируемого общества, механизмом социальной регуляции, удерживающим воинский коллектив от произвола и хаоса выступает нормативноценностная система, регулирующая и закрепляющая модель и образец поступков военнослужащих посредством подчинения индивидуальных интересов и ценностей коллективным военнокорпор ативным.