Социальная адаптация молодых сотрудников в органах внутренних дел

• Автор: Агранат, Дмитрий Львович
• Шифр специальности: 22.00.04
• Научная степень: Кандидатская
• Год защиты: 2001
• Место защиты: Москва
• Количество страниц: 151 с.

СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ
Глава 1. ТЕОРЕТИКОМЕТ О ДОЛ ОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ИССЛЕДОВАНИЯ СОЦИАЛЬНОЙ АДАПТАЦИИ МОЛОДОГО СОТРУДНИКА ОВД

1. Теоретические концепции социальной адаптации личности

2. Проблема формирования социальной идентичности молодого сотрудника ОВД в свете концепций Э. Фромма и Э. Эриксона
3. Самоактуализированная личность применение концепции А. Маслоу к исследованию социальной адаптации молодых сотрудников в ОВД

Глава 2. ЭМПИРИЧЕСКОЕ ИССЛЕДОВАНИЕ СОЦИАЛЬНОЙ АДАПТАЦИИ МОЛОДОГО СОТРУДНИКА ОВД

1. Этапы социальной адаптации молодого сотрудника ОВД

2. Оценка адаптационных способностей курсантов будущих сотрудников ОВД

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ

Калуги и Рязани опрошено респондентов по методике лейтмотивного интервью на предмет описания процесса социальной адаптации молодого сотрудника в ОВД. РФМИ МВД РФ и РИПиЭ МЮ РФ по проблеме их приспособления к условиям военного вуза. Опрошено курсантов лейтмотивное интервью. Калуги за процессом социальной адаптации молодых сотрудников в ОВД. Выявлена специфика социальных отношений в ОВД, наличие в них как тотальных отношений, так и творческих задач деятельности и с учетом этого теоретически обоснована противоречивость процесса социальной адаптации молодых сотрудников и абмивалентность достигаемой идентичности с ОВД. Разработана модель социальной адаптации молодого сотрудника ОВД в современных российских условиях по параметрам 1 социальной роли новичка и 2 специфических внешних условий деятельности ОВД быстрых социальных изменений и порождаемой ими аномии. Эмпирически определены адаптационные траектории молодых сотрудников в ОВД, содержание и специфика этапов их социальной адаптации 0 жизненный опыт новичка, 1 этап повышенного интереса к деятельности, 2 точка колебания, 3 собственно адаптация молодого сотрудника в коллективе, 4 идентификация. Проведена классификация молодых сотрудников по признаку адаптивности в ОВД а сотрудники с опытом членства в организациях МО, правоохранительных органах кроме МВД б сотрудники, не являвшиеся в прошлом членами таких организаций и избравшие службу в ОВД в качестве альтернативы призыва на военную службу в продолжатели милицейской династии. Социальная адаптация молодого сотрудника в ОВД в условиях динамичных социальных перемен и сопровождающей их аномии в современной России своим основным содержанием имеет приспособление к формальным и неформальным нормам тотального института. Этим отодвигается на второй план задачи борьбы с преступностью как творческой инновационной деятельности. Наиболее адаптивной категорией лиц в ОВД являются индивиды, имеющие опыт деятельности в организациях МО и правоохранительных органах, а также индивиды, у которых значимые другие являются членами таких организаций. Практическая значимость работы состоит в том, что в ней исследован процесс социальной адаптации молодого сотрудника в ОВД с учетом влияния многообразных внешних и внутренних факторов, имеющих место в современной российской действительности. Теоретические положения диссертации, результаты проведенного автором эмпирического исследования могут быть полезны при разработке и преподавании в высших и средних учебных заведениях таких дисциплин, как Социология, Социология молодежи, Социальная идентичность, Введение в специальность для курсантов вузов МВД и др. МВД для отбора кандидатов на службу, а также работниками высших и средних учебных заведений МВД для совершенствования деятельности с личным составом. Апробация работы. Социология социализации, Введение в специальность для курсантов вузов МВД. Результаты исследования обсуждались на научнопрактической конференции молодых ученых, посвященной проблемам укрепления законности, правопорядка в деятельности ОВД по борьбе с преступностью Рязань, ноября г. Человек преступление и наказание, проведенной Рязанским институтом права и экономики МЮ РФ Рязань, декабря г. МосковскоЩецинской социологической группы Москва, декабря г. Диссертант изложил выводы исследования на заседании кафедры социологии Московской гуманитарносоциальной академии. Структура исследования. Диссертация состоит из введения, двух глав, заключения, списка использованных источников и литературы. Глава 1. Трактовки социальной адаптации в социологии в целом основываются на ее характеристике как процесса и результата приспособления человека, группы, сообщества к условиям социальной сре
ды . При этом в российской социологии подчеркивается активный характер этого процесса. Применительно к обществу адаптация рассматривается в таких ее вариантах, как культурная, профессиональная и собственно социальная адаптация. См. Миславский Ю. А. Адаптация социальная Российская социологическая энциклопедия Под общ. Г. В. Осипова. М., . С. 3 то же. Энциклопедический социологический словарь Общ. Г. В. Осипов ИСПИ РАН. М., . С. 7.