Роль региональных объединений профсоюзов в регулировании социально-трудовых отношений в период становления рыночной экономики

• Автор: Кабанова, Валентина Викторовна
• Шифр специальности: 22.00.04
• Научная степень: Кандидатская
• Год защиты: 2002
• Место защиты: Москва
• Количество страниц: 173 с.

Введение.

Раздел I. Социальнотрудовые отношения и субъекты их

регулирования в условиях становления рыночной экономики.

Раздел II. Профессиональные союзы как социальный институт

общества. Региональное объединение организаций профсоюзов субъект ршулирования социальнотрудовых отношений на уровне региона.

Раздел III. Основные направления деятельности регионального

объединения организаций профсоюзов по регулированию социальнотрудовых отношений

Раздел IV. Важнейшие технологии участия регионального

объединения организаций профсоюзов в регулировании социальнотрудовых отношений

Заключение.

Список использованных источников

Кроме этого, региональный уровень развития социального партнерства с использованием некоторых материалов и ситуаций, связанных с Московской областью, Московскими областными профсоюзами содержится в статье Борисова В. Москва Социальное партнерство в России специфика или подмена понятий. См. В.В. Комаровский В. В. Система социального партнерства в регионе. Московская область. Социальный диалог и социальное партнерство в переходный период. М., . См. Сборник Профсоюзное пространство современной России. М., . С. . Объектом исследования в диссертации является региональное объединение профсоюзов Московское областное объединение организаций профсоюзов МОООП. Предметом исследования в диссертации являются социальнотрудовые отношения как специфические социальные отношения процесс их регулирования в условиях становления рыночной экономики региональные профессиональные союзы как социальный институт и субъект регулирования социальнотрудовых отношений, деятельность МОООП по регулированию социальнотрудовых отношений в регионе. Цель и задачи исследования. Целью исследования является обоснование роли региональных объединений организаций профсоюзов в регулировании социальнотрудовых отношений в период становления рыночной экономики, определение факторов эффективности этого процесса. Научная новизна исследования. МОООП по регулированию социальнотрудовых отношений в области в период становления рыночной экономики. Практическая значимость исследования обусловливается, в первую очередь, тем, что материалы и выводы диссертации могут быть использованы для совершенствования деятельности профессиональных союзов по регулированию социальнотрудовых отношений практически в любом регионе, субъекте Российской Федерации для совершенствования практики и повышения эффективности социального партнерства на региональном уровне, усиления позитивного воздействия региональных трехсторонних соглашений на другие виды соглашений с одной стороны, на отраслевые региональные соглашения, территориальные, профессиональные, а, с другой стороны, на федеральноокружные и Генеральные соглашения. Материалы диссертации, изложенный практический опыт деятельности МОООП по регулированию социальнотрудовых отношений, сформулированные в диссертации выводы и предложения могут быть использованы при проведении учебных занятий по проблемам деятельности региональных профсоюзных объединений, по развитию социального партнерства на региональном уровне, что приобретет особую актуальность с учетом того, что в Генеральном Соглашении между общероссийскими объединениями профсоюзов, общероссийскими объединениями работодателей и Правительством Российской Федерации на г. Регулирование трудовых отношений на принципах социального партнерства. Тсоретикомстодологическую основу исследования составляют общеметодологические положения и принципы познания действительности, е анализа, основные положения социологической науки и е различных социальных теорий, исходное положение социологического подхода к изучению социальных процессов, признающее отношения и взаимодействия людей как основу этих процессов. Специфика социологического подхода заключается, прежде всего, в том, что в центре внимания оказываются отношения и механизмы взаимодействия людей, которые возникают при их совместной жизни и деятельности и порождают особую сферу общественной жизни социальную, своеобразную социальную ткань, пронизывающую все виды человеческой жизнедеятельности. Автор придерживается диалектического метода исследования, предполагающего анализ социальных процессов на основе определения их внутренних противоречий и неизменного изменения и развития. В исследовании использован структурнофункциональный метод, предусматривающий необходимость изучения социальных явлений и процессов как систем, в которых каждый элемент имеет определенное назначение и свою функцию. Теоретикометодологическую базу исследования составляют также теоретические труды и исследования ведущих отечественных ученых, материалы и документы МОТ, съездов ФПР. См. Салснко В. Я. Профессиональные союзы России как социальный институт и организационная система социологический анализ. Автореферат диссертации на соискание ученой степени доктора социологических наук. М., . С. 8.