Сущность и структура социального управления в основных сферах жизнедеятельности современного российского общества : Динамика изменения и перспективы развития

• Автор: Стоянов, Александр Сергеевич
• Шифр специальности: 22.00.04
• Научная степень: Кандидатская
• Год защиты: 2005
• Место защиты: Москва
• Количество страниц: 153 с.

ОГЛАВЛЕНИЕ
ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИКОМЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВАНИЯ ИССЛЕДОВАНИИ ПРОБЛЕМ СОЦИАЛЬНОГО УПРАВЛЕНИЯ

1.1. Становление и формирование теории социального управления ,

1.2. Структурнометолологический анализ социального управления .

1.3. СО 1ИАЛЫ ЮЕ УПРАВЛЕНИЕ И ПЛАНИРОВАНИЕ В ПЕРИОД СОВРЕМЕННОГО КРИЗИСА

1.4. Социальная ответственность и социальной управление и в

ГЛОБАЛЬНОМ ИНФОРМАЦИОННОМ ПРОСТРАНСТВЕ.

ГЛАВА 2. СОЦИАЛЬНОЕ УПРАВЛЕНИЕ В ОСНОВНЫХ СФЕРАХ ЖИЗНИ ОБЩЕСТВА.

2.1. ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ СОЦИАЛЬНОГО УПРАВЛННИЯ И СРЕДСТВ МАССОВЫХ КОММУНИКАЦИЙ.

2.2. ВИРТУАЛИЗАЦИЯ СОЦИАЛЬНОЭКОНОМИЧЕСКОГО УПРАВЛЕНИЯ В

СОВ РРМПIШОМ ОБ1ИЕСТВЕ.
2.3. Социальной управлении в социокультурной сфере жизни ОБЩЕСТВА
2.4. Социальное управление в политической сфере жизни общества
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ


Особенности управления социотехническимн системами в современных условиях Проблемы теории и практики управления. С. 2. Действительно, даже простое формулирование тех или иных идей управления происходит в виде слов, которые могут быть транслированы различными способами лозунг, приказ, информация к размышлению и т. С социотехнических позиций подходит к проблеме управления и проф. Бернского унта Н. Том. Особое внимание автор уделяет информационным процессам в управлении, а также революционной и эволюционной моделям изменений. Согласно его мнению концепция управления изменениями охватывает все запланированные, организуемые и контролируемые перемены в области стратегии, производственных процессов, структуры и культуры любой социальноэкономической системы, включая частные и государственные предприятия. Управление изменениями занимается специфическими вопросами управления, включая организационные, кадровые, коммуникационные и информационные аспекты. Изменения в стратегии, структуре и культуре могут осуществляться постепенно, в виде мелких шагов или же радикально, в виде крупных скачков. В этой связи, соответственно, говорят об эволюционной и революционной моделях изменений. Сторонники эволюционной концепции исходят из того, что в первую очередь должны меняться взгляды, ценностные представления и модели поведения членов социотехнической системы, а затем и сама система организация в институциональном понимании. С позиции революционной модели осуществляется социальный реинжиниринг это фундаментальное переосмысление и радикальное перепроектирование организации и ее важнейших процессов. Савеленок 0. Идеология управления в организации Проблемы теории и практики управления. Х З. С. . Новые идеи в постановке целей управленческой революции рассматривает Г. Дмитренко. Он представляет их назначение в создании теории механизма целевого управления по конечным результатам любым социальным объектом, позволяющего организовать целесообразный и заинтересованный труд людей ,6. В работах Информационная экономика и Управление в информационном обществе японского теоретика управления И. Масуды подробно рассматриваются аспекты информационного управления в современном обществе, где определяющую роль имеют телекоммуникации. Как подчеркивает автор в этих условиях общество приобретает главенствующую роль по отношению к социальноэкономической и политической системам настолько, насколько растет уровень информационного потребления по отношению к материальному производству. Необходимость обширного обзора различных источников по вышеназванным понятиям обусловлена разнообразием мнений по социальному управлению не только у различных авторов, но в разных работах одних и тех же ученых. Этот факт лишний раз подчеркивает необходимость в более глубоком осмыслении социального управления. Все это требует систематизации и дальнейшей разработки этого направления. Недостаточное освещение в нашей научной литературе вопросов методологии и методики социального управления очевидный факт. Из изложенного выше вытекает необходимость проведения специального исследования по теме диссертации. Том Н. Управление изменениями Проблемы теории и практики управления. Хз 5. С. . Дмитренко Г. Концепция антропосоциалыюго управления обществом Проблемы теории и практики управления. Ха 4. С. . См. Ii i, , i ivi , . Ii i, i , x, . XX. Объект исследования социальное управление как социальный процесс в основных сферах жизнедеятельности общества. Предмет исследования сущность, структура и специфика реализации в период трансформации общества социального управления основными сферами жизнедеятельности общества и областями организации социальной жизни экономической, политической, социокультурной и информационной. Целью диссертации является социологический анализ динамики и структуры социального управления на социетальном уровне на современном этапе развития российского общества и обоснование методологических положений по совершенствованию социального управления в основных сферах его жизнедеятельности. России.