Профессионалы в современной России: статусные характеристики и социальная защищенность

• Автор: Иванов, Илья Михайлович
• Шифр специальности: 22.00.04
• Научная степень: Кандидатская
• Год защиты: 2005
• Место защиты: Москва
• Количество страниц: 249 с. : ил.

1. Профессионалы в классической и

современной социологии.

1.1. Критерии выделения профессионалов в западной социологии

1.2. Профессии и профессионалы в российской социологии

1.3. Связь понятия профессионалы

с другими понятиями, определяющими место работника в обществе

1.4. Предлагаемое определение профессионалов

как особой социальной группы.

2. Статусные характеристики социальной группы профессионалов.

2.1. Определение и выделение объекта исследования.

2.2. Динамика социального статуса российских профессионалов.

2.3. Сравнительный анализ методик оценки социального статуса профессионалов в контексте концепции среднего класса.
3. Анализ положения профессионалов на рынке труда
и их социальной защищенности.
3.1. Критерии профессионализма.
Самоидентификация профессионалов.
3.2. Положение профессионалов на рынке труда
3.3. Уровень и качество жизни профессионалов.
3.4. Государственная политика по отношению
к профессионалам. Социальная защищенность профессионалов.
Выводы и предложения.
Список литературы


По мнению неомарксистов, юристы поддерживают эксплуатацию социальные работники и психологи воспроизводят капиталистический нормативный порядок врачи, в свою очередь, используют дискриминационные практики в пользу буржуазии. Лукша , С. Так, Э. О.Райт выделяет три вида эксплуатации эксплуатацию, основанную на собственности на средства производства, на организационной иерархии и на владении квалификационными дипломами. Э.О. Райта, овеществляются в части их оплаты труда, носящей, по его мнению, рентный характер i . Вместе с тем эта социальная функция группы профессионалов ограничивается у М. Вебера только экономической средой, их участием в рыночных отношениях. Профессия, по М. Веберу, это постоянное выполнение определенных функций одним лицом, как основание его обеспечения или заработка. Она может проявляться внутри союза поместья, деревни, города или ради обмена на рынке трудовом рынке, вещном рынке. С хозяйственной точки зрения человеческие профессии могут быть распорядительными или исполнительными. Последние мы называем трудом, первые распоряжением над трудом Вебер , С. По мнению М. Вебера, профессиональные группы являются типичными компонентами общества, включенными в борьбу с другими группами они объединены общим интересом как и другие статусные группы, профессионалы преследуют экономические цели они имеют четко обозначенное место в социальной иерархии, поскольку их возможности дохода основаны на их знаниях и квалификации, что является столь же значимым ресурсом, как наличие собственности и рабочей силы Лукша , С. Профессиональная структура того или иного общества, согласно М. Веберу, различается в зависимости от степени развития типичных профессий вообще, уровня профессиональной спецификации и специализации хозяйствования, а также уровня и способа профессиональной стабильности либо профессиональной подвижности Александрова , С. Объектом самостоятельных и стабильных профессий становятся при этом лишь функции, которые требуют хотя бы минимального уровня обучения и для которых существуют постоянные возможности заработка. В концепциях последователей М. Вебера развиваются те же идеи. Так М. Р В то же время неовеберианцы критикуют идеи альтруизма и полагают, что группа стремится к получению звания профессия для улучшения собственного статуса в иерархии видов занятости и регулировании рынка в свою пользу, и тем самым преследует эгоистические цели. Таким образом, неовеберианцы, следуя за М. Вебером, отмечают, что профессионалы имеют четко обозначенные экономические цели, однако они стремятся к удовлетворению этих целей, исходя из эгоистических соображений, а не из альтруистических мотивов. Таким образом, по этой группе подходов к профессионалам можно сделать вывод о том, что основная критика была направлена на такие критерии выделения профессионалов как альтруизм и действие в соответствии с этическими нормами. При этом подчеркивалось, что действия профессионалов зачастую носят эгоистический характер и не всегда приносят обществу одну лишь пользу. Итак, мы рассмотрели подходы к профессии и профессионалам, сложившиеся в рамках основных экономикосоциологических школ. Вместе с тем, социология профессий развивалась и как отдельное социологическое направление. Социология профессий берет свое начало с г. А.Флекснера Является ли социальная работа профессией. Первым исследованием в рамках социологии профессий была книга А. П.КартСондерса и П. А.Вилсона i, опубликованная в году. Авторы определяли профессию как организованные группы экспертов, применяющие эзотерическое знание к решению определенных задач , i . Расцвет социологии профессий пришелся на ые годы. Социологам, работавшим и работающим в области социологии профессий, весьма непросто дать точное определение профессии по причине существенных различий между отдельными их видами. В то же время многие западные социологи выделяют ряд общих признаков профессии и, соответственно, профессионалов. При этом необходимо отметить, что все попытки выделения признаков профессии так или иначе опираются на вышеуказанные критерии, разработанные А. Флекснером еще в г.