Стратегии социальной адаптации российских безработных : на материалах Ярославской области

• Автор: Михайлова, Елена Валерьевна
• Шифр специальности: 22.00.04
• Научная степень: Кандидатская
• Год защиты: 2006
• Место защиты: Нижний Новгород
• Количество страниц: 255 с. : ил.

ВВЕДЕНИЕ

ГЛАВА 1. СОЦИАЛЬНЫЙ СЛОИ СОВРЕМЕННЫХ РОССИЙСКИХ БЕЗРАБОТНЫХ

1.1. Методологические подходы к изучению безработицы

1.2. Социальнодемографический портрет безработных

Ярославской области

1.3. Слой безработных в аспекте социальной динамики

ГЛАВА 2. СПЕЦИФИКА СТРАТЕГИЙ СОЦИАЛЬНОЙ АДАПТАЦИИ БЕЗРАБОТНЫХ

2.1. Проблема социальной адаптации в контексте жизненной ситу ации безработного

2.2. Теоретическое обоснование потенциала адаптивности личности на рынке труда

2.3. Трудовые стратегии безработных с различным уровнем адантированности

ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ


Приоритетной областью применения институционального подхода к проблеме безработицы в отечественных исследованиях является анализ процессов формирования и развития государственной социальной политики в сфере занятости населения. Т.Я. Четвернина1, А. Ф. Татарченко2 рассматривают данную область государственной социальной политики как комплексную систему социальной защиты от безработицы, обладающую чертами социального института. Четвернина, Т. Я. Социальная защита от безработицы и ее институциональное обеспечение автореф. Четвернина Татьяна Яковлевна Москва, . Татарченко. А.Ф. Технологии социальной зашиты от безработицы Учебное пособие А. Ф. Татарченко. Н.Новгород Издво ВолгоВятской академии государственной службы. Т.Я. Четвернина и А. Ф. Татарченко видят в расширении временной и пространственной сферы влияния данного института. С их точки зрения, государство должно не только защищать состоявшихся безработных, но и предпринимать меры опережающего характера, направленные на создание эффективной занятости в стране. Этапы развития отечественной системы социальной защиты от безработицы характеризуются Т. Я. Четверниной1 с позиций функциональной эффективности системы социальной защиты от безработицы. Микросоциальный уровень анализа безработицы помимо институционального подхода представлен когнитивномотивационным и биографическим подходами. Безработица в рамках теории ожидаемой ценности наиболее активно исследовалась Н. Физером. В основании его работ лежит представление о личности как активном деятеле, который осмысливает ситуации в терминах доступных альтернативных способов поведения, оценивает вероятность выполнения тех или иных действий в имеющихся условиях этот компонент ожидание, а также привлекательность действий и их результатов этот компонент валентность, ценность. Теория ожиданий рассматривает сознательно регулируемое поведение, оставляя за пределами своей компетенции действия, последствия которых индивидами не осознаются, или те, которые являются слишком привычными для человека и поэтому также слабо осознаются. Четвернина, Т. Я. Социальная защита от безработицы к се институциональное обеспечение автореф. Четвернина Татьяна Яковлевна Москва, . Комбинации ожиданий и валентностей формируют мотивацию к действиям определенной направленности. Например, стремление устроиться на некоторую должность будет зависеть от оценки вероятности успешного прохождения собеседования, а также степени привлекательности для человека действий, связанных с приемом на работу и ее как таковой. Однако могут быть и конкурирующие мотивации, связанные с альтернативными действиями тот же безработный вместо поездки на собеседование может остаться дома, чтобы посмотреть интересную телепередачу. Для того, чтобы возникла сильная мотивация к выполнению определенных действий, только высокого уровня ожиданий или валентности может оказаться недостаточно желательно, чтобы оба эти компонента сочетались. В случае, когда человека привлекает некая профессия, но при этом вероятность заниматься ею оценивается низко, он может искать менее привлекательную, но, с его точки зрения, более достижимую сферу деятельности. Наличие альтернатив важно для социального благополучия безработного. Если таковые отсутствуют или неприемлемы, а цель получение работы очень желательна и одновременно недостижима, то повседневная жизнь начинает восприниматься бесцельной и лишенной смысла. Данный вывод Н. Физера оказался чрезвычайно важным для социологического понимания безработицы им выявлен механизм связи индивидуального поведения безработного с широким социальным контекстом1. Н. Физер справедливо полагал, что теория ожиданий не может охватить все многообразие переживаний, мотивов и действий безработных. Нужны дополнительные подходы и теории для более детального изучения целей, волевых процессов, представлений о контролируемости событий, а также для учета переменных, отражающих внешние нормативные требования к поведению. Исследования безработицы в рамках атрибутивных концепций чаще всего опираются на теоретические построения Б. Вайнера2 и М. V. .