Этническая элита: специфика и особенности функционирования в условиях трансформации российского общества : на примере Карачаево-Черкесской Республики

• Автор: Губанов, Леонид Сергеевич
• Шифр специальности: 22.00.04
• Научная степень: Кандидатская
• Год защиты: 2007
• Место защиты: Новочеркасск
• Количество страниц: 188 с. : ил.

СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ

ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИКОМЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ

ИССЛЕДОВАНИЯ ЭЛИТЫ КАК СОЦИАЛЬНОЙ ГРУППЫ

1. Основные концепции элиты социологический

подход
2. Этнос и этничность концептуализация понятий. 3 Рекрутирование элиты и элитообразование этно

методологический анализ

ГЛАВА II. ОСОБЕННОСТИ ФУНКЦИОНИРОВАНИЯ ЭТНИЧЕСКОЙ ЭЛИТЫ СЕВЕРНОГО КАВКАЗА В ПОСТСОВЕТСКОМ

ПРОСТРАНСТВЕ

1. Социокультурный аспект социальноэкономических отношений на Северном Кавказе

2. Этническая элита КарачаевоЧеркесской республики е состав и особенности функционирования в современных условиях
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
ЛИТЕРАТУРА


Это получило отражение в многочисленных социологических концепциях элиты, которые, используя различные теоретикометодологические основания и категориальный аппарат, выделяют ее различные свойства тенденцию к кристаллизации правящего класса макиавеллистское направление наличие стратегического мышления ослабление жизнеспособности элиты в течение нескольких последующих поколений руководящая и господствующая роль элиты высокий социальный статус, влияние на стратегические решения в организации, обществе и способность влиять на социальные процессы структурнофункциональное направление способность к самоизбранию в элиту концепции плюрализма элит. Этническая элита представляет собой особую гетерогенную социальную группу, объединенную сходством ценностных установок, стереотипов и норм поведения, выработанных на протяжении достаточно длительного периода социальноэкономического развития и обусловленные конкретными социальноисторическими условиями, обладающая определенным видом капитала, или совокупностью капиталов, для оказания существенного влияния на политическое, социальноэкономическое и культурное развитие этнического сообщества. Рекрутирование в этническую элиту обусловлено как личностными качествами человека, так и его лояльностью по отношению к своей этнической группе. Особенности социальноэкономического и исторического развития, социокультурная специфика северокавказского региона определили содержание процесса рекрутирования этнической элиты, в котором можно выделить четыре периода. В рамках первого процесс рекрутирования, структуру и состав этнической элиты определила внутриэтническая сплоченность, проявляющаяся форме внутриэтнических институтов и механизмов их функционирования. Во втором периоде механизм рекрутирования характеризуется постепенной трансформацией и размыванием этнокультурных принципов рекрутирования элиты. В третьем периоде доминирует номенклатурный принцип рекрутирования и карьерного продвижения. В четвертом в ходе демократических преобразований происходит освобождение местных политических и хозяйственных руководителей от жесткой опеки Центра. Пополнение этнической элиты осуществляется преимущественно за счет бывших номенклатурных работников, а также тех, которые получили высшее образование в престижных вузах. В настоящее время реанимируются традиционные формы рекрутирования этнической элиты. Анализ социальноэкономических отношений в КарачаевоЧеркесской республике показал, что специфика социокультурного аспекта социальноэкономических отношений на Северном Кавказе обусловленна такими особенностями этнической элиты как клановость, сращивание горизонтальной и вертикальной иерархии этнической элиты. В свою очередь, данные характеристики элиты детерминируются неоарахаическим типом социальноэкономических отношений в регионе. Полученные в ходе исследований результаты позволяют констатировать, что особенностью этнической элиты является ее клановость. Семейнородственные отношения, принадлежность к клану определяют стратификацию местного сообщества. Доминирование карачаевского этноса в политической и экономической сферах оказывает существенное влияние на принятие решений чиновников в различных сферах общественной жизни региона. Практическая значимость исследования предопределена тем, что сформулированные в диссертации положения и выводы могут быть использованы при формировании региональной национальной политики, в сфере подготовки административноуправленческого персонала, а также в системе высшего образования при чтении курсов по общей и теоретической социологии, этносоциологии, социологии культуры и элитистике. Результаты работы стимулируют дальнейшее исследование проблем элитообразования и влияния этнической элиты на социальноэкономическое развитие регионов, а также могут быть полезны для практических социологов и административноуправленческого персонала. Апробация работы. Основные положения и выводы диссертационного исследования докладывались на межвузовских научнопрактических конференциях в ЮРГТУ НПИ, опубликованы в материалах конференций гг. Социальная структура и социальные процессы в современном обществе и брошюре г. Струюура работы. Струюура диссертационного исследования определяется задачами исследования и включает введение, две главы в первой главе три параграфа, во второй два, заключение, список литературы, состоящий из 4 источников. Общий объем диссертации составляет 8 страницы машинописного текста.