+
Действующая цена700 499 руб.
Товаров:
На сумму:

Электронная библиотека диссертаций

Доставка любой диссертации в формате PDF и WORD за 499 руб. на e-mail - 20 мин. 800 000 наименований диссертаций и авторефератов. Все авторефераты диссертаций - БЕСПЛАТНО

Расширенный поиск

Становление системы социальной работы на муниципальном уровне : по результатам социологического исследования в г. Барнауле

Становление системы социальной работы на муниципальном уровне : по результатам социологического исследования в г. Барнауле
  • Автор:

    Оськина, Наталья Владимировна

  • Шифр специальности:

    22.00.04

  • Научная степень:

    Кандидатская

  • Год защиты:

    2007

  • Место защиты:

    Барнаул

  • Количество страниц:

    209 с. : ил.

  • Стоимость:

    700 р.

    250 руб.

до окончания действия скидки
00
00
00
00
+
Наш сайт выгодно отличается тем что при покупке, кроме PDF версии Вы в подарок получаете работу преобразованную в WORD - документ и это предоставляет качественно другие возможности при работе с документом
Страницы оглавления работы
"При этом происходят выпуск отрицательной энергии, снятие беспокойства, защита и помощь в формировании положительной мотивации, поддержка снятие эмоциональной блокады рационализация проблемы социальный работник совместно с клиентом находит доступные возможности и ресурсы, которые помогают в решении проблем клиента. Ф. Холлис и М. Вудс авторы концепций личности в ситуации, или ситуационной работы. В центре ее личность, взаимодействующая, с одной стороны, с людьми, а с другой стороны, с окружающей средой. В отличие от классического психоанализа данная концепция в большей степени фокусируется на настоящем человека, а не на его прошлом, при этом анализируется восприятие личностью реальной социальной ситуации. С. Хессле вводит понятие психосоциальная работа как определение мотивов взаимодействия между индивидом и его окружением, сс главная цель усиление сопротивляемости индивида требованиям негативной среды, а также позитивные изменения, происходящие внутри самого индивида. Теория социальной работы начинает оформляться как направления различных международных школ в рамках единого информационного и идеологического профессионального пространства. На протяжении своей истории социальная работа занималась как личностью, так и окружающей средой, а также их взаимозависимостью, стремясь уделить равное внимание как одному, так и другому. У. Гордон сформулировал уточнения к определению социальной работы при помощи экологического подхода. По его мнению, профессиональной задачей социальной работы является обязательный учет взаимодействия между человеком и окружающей средой. Исследования х гг. XX в. Новая концепция, учитывающая двойственную природу социальной работы, должна привести к выработке иных практических принципов, более соответствующих новым условиям и новым знаниям. Мри экологическом подходе к социальной работе основное внимание уделяется степени соотношения личности и окружающей среды и взаимодействию между людьми и окружающей средой. Преимущественное внимание при этом подходе уделяется, с одной стороны, соответствию прав, потребностей, возможностей и целей человека, с другой стороны, качествам и свойствам социальной и физической окружающей среды применительно к конкретной культуре или субкультуре в определенный временной отрезок. В е гг. Эти методы использовали теорию и результаты исследований в области социальной психологии в качестве базы для принятия практических решений. Исходной предпосылкой служит признание взаимовлияния поведения vi поведение человека и событий, происходящих в его окружении, связи поступков с тем, что происходит до и после них, а также влияния на поведение непредвиденных обстоятельств . Предполагается, что поведение базируется на трех различных формах реакции человека на окружающую среду. Это эмоциональная, или аффективная компетентная, или когнитивная, основанная на знании и размышлении а также прямое открытое реагирование , с. Формы поведения не связаны жестко между собой, их взаимообусловленность складывается в процессе жизни индивидуально у каждого человека. Кроме того, бихевиоризм обращает внимание на различие между формой и функцией поведения, т. Бихевиористский подход характеризует следующие положения I признание того, что внешние переменные, т. Согласно бихевиористскому подходу, люди стараются делать лучшее из того, что возможно в данный момент и в данных условиях. Если клиенты неохотно принимают попытки оказания им помощи, то вместо сетования на недостаточную мотивацию социальному работнику следует выяснить, как создать благоприятные условия, чтобы в глазах клиентов его деятельность приобрела ценность. Усиление позитивных ожиданий, прояснение взаимных ролей и обеспечение обратной связи увеличивают вероятность заинтересованного участия клиента в достижении положительного результата совместных действий. Еще одна отличительная особенность бихевиористского подхода внимание к закреплению желаемых изменений , с. Методы, способствующие устойчивому закреплению результатов, являются общим компонентом бихевиористской работы с индивидами, группами, семьями и сообществами и требуют внимания ко всем стадиям работы с клиентом , с. При этом происходят выпуск отрицательной энергии, снятие беспокойства, защита и помощь в формировании положительной мотивации, поддержка снятие эмоциональной блокады рационализация проблемы социальный работник совместно с клиентом находит доступные возможности и ресурсы, которые помогают в решении проблем клиента. Ф. Холлис и М. Вудс авторы концепций личности в ситуации, или ситуационной работы. В центре ее личность, взаимодействующая, с одной стороны, с людьми, а с другой стороны, с окружающей средой. В отличие от классического психоанализа данная концепция в большей степени фокусируется на настоящем человека, а не на его прошлом, при этом анализируется восприятие личностью реальной социальной ситуации. С. Хессле вводит понятие психосоциальная работа как определение мотивов взаимодействия между индивидом и его окружением, сс главная цель усиление сопротивляемости индивида требованиям негативной среды, а также позитивные изменения, происходящие внутри самого индивида. Теория социальной работы начинает оформляться как направления различных международных школ в рамках единого информационного и идеологического профессионального пространства. На протяжении своей истории социальная работа занималась как личностью, так и окружающей средой, а также их взаимозависимостью, стремясь уделить равное внимание как одному, так и другому. У. Гордон сформулировал уточнения к определению социальной работы при помощи экологического подхода. По его мнению, профессиональной задачей социальной работы является обязательный учет взаимодействия между человеком и окружающей средой. Исследования х гг. XX в. Новая концепция, учитывающая двойственную природу социальной работы, должна привести к выработке иных практических принципов, более соответствующих новым условиям и новым знаниям. Мри экологическом подходе к социальной работе основное внимание уделяется степени соотношения личности и окружающей среды и взаимодействию между людьми и окружающей средой. Преимущественное внимание при этом подходе уделяется, с одной стороны, соответствию прав, потребностей, возможностей и целей человека, с другой стороны, качествам и свойствам социальной и физической окружающей среды применительно к конкретной культуре или субкультуре в определенный временной отрезок. В е гг. Эти методы использовали теорию и результаты исследований в области социальной психологии в качестве базы для принятия практических решений. Исходной предпосылкой служит признание взаимовлияния поведения vi поведение человека и событий, происходящих в его окружении, связи поступков с тем, что происходит до и после них, а также влияния на поведение непредвиденных обстоятельств . Предполагается, что поведение базируется на трех различных формах реакции человека на окружающую среду. Это эмоциональная, или аффективная компетентная, или когнитивная, основанная на знании и размышлении а также прямое открытое реагирование , с. Формы поведения не связаны жестко между собой, их взаимообусловленность складывается в процессе жизни индивидуально у каждого человека. Кроме того, бихевиоризм обращает внимание на различие между формой и функцией поведения, т. Бихевиористский подход характеризует следующие положения I признание того, что внешние переменные, т. Согласно бихевиористскому подходу, люди стараются делать лучшее из того, что возможно в данный момент и в данных условиях. Если клиенты неохотно принимают попытки оказания им помощи, то вместо сетования на недостаточную мотивацию социальному работнику следует выяснить, как создать благоприятные условия, чтобы в глазах клиентов его деятельность приобрела ценность. Усиление позитивных ожиданий, прояснение взаимных ролей и обеспечение обратной связи увеличивают вероятность заинтересованного участия клиента в достижении положительного результата совместных действий. Еще одна отличительная особенность бихевиористского подхода внимание к закреплению желаемых изменений , с. Методы, способствующие устойчивому закреплению результатов, являются общим компонентом бихевиористской работы с индивидами, группами, семьями и сообществами и требуют внимания ко всем стадиям работы с клиентом , с.




При этом происходят выпуск отрицательной энергии, снятие беспокойства, защита и помощь в формировании положительной мотивации, поддержка снятие эмоциональной блокады рационализация проблемы социальный работник совместно с клиентом находит доступные возможности и ресурсы, которые помогают в решении проблем клиента. Ф. Холлис и М. Вудс авторы концепций личности в ситуации, или ситуационной работы. В центре ее личность, взаимодействующая, с одной стороны, с людьми, а с другой стороны, с окружающей средой. В отличие от классического психоанализа данная концепция в большей степени фокусируется на настоящем человека, а не на его прошлом, при этом анализируется восприятие личностью реальной социальной ситуации. С. Хессле вводит понятие психосоциальная работа как определение мотивов взаимодействия между индивидом и его окружением, сс главная цель усиление сопротивляемости индивида требованиям негативной среды, а также позитивные изменения, происходящие внутри самого индивида. Теория социальной работы начинает оформляться как направления различных международных школ в рамках единого информационного и идеологического профессионального пространства. На протяжении своей истории социальная работа занималась как личностью, так и окружающей средой, а также их взаимозависимостью, стремясь уделить равное внимание как одному, так и другому. У. Гордон сформулировал уточнения к определению социальной работы при помощи экологического подхода. По его мнению, профессиональной задачей социальной работы является обязательный учет взаимодействия между человеком и окружающей средой. Исследования х гг. XX в. Новая концепция, учитывающая двойственную природу социальной работы, должна привести к выработке иных практических принципов, более соответствующих новым условиям и новым знаниям. Мри экологическом подходе к социальной работе основное внимание уделяется степени соотношения личности и окружающей среды и взаимодействию между людьми и окружающей средой. Преимущественное внимание при этом подходе уделяется, с одной стороны, соответствию прав, потребностей, возможностей и целей человека, с другой стороны, качествам и свойствам социальной и физической окружающей среды применительно к конкретной культуре или субкультуре в определенный временной отрезок. В е гг. Эти методы использовали теорию и результаты исследований в области социальной психологии в качестве базы для принятия практических решений. Исходной предпосылкой служит признание взаимовлияния поведения vi поведение человека и событий, происходящих в его окружении, связи поступков с тем, что происходит до и после них, а также влияния на поведение непредвиденных обстоятельств . Предполагается, что поведение базируется на трех различных формах реакции человека на окружающую среду. Это эмоциональная, или аффективная компетентная, или когнитивная, основанная на знании и размышлении а также прямое открытое реагирование , с. Формы поведения не связаны жестко между собой, их взаимообусловленность складывается в процессе жизни индивидуально у каждого человека. Кроме того, бихевиоризм обращает внимание на различие между формой и функцией поведения, т. Бихевиористский подход характеризует следующие положения I признание того, что внешние переменные, т. Согласно бихевиористскому подходу, люди стараются делать лучшее из того, что возможно в данный момент и в данных условиях. Если клиенты неохотно принимают попытки оказания им помощи, то вместо сетования на недостаточную мотивацию социальному работнику следует выяснить, как создать благоприятные условия, чтобы в глазах клиентов его деятельность приобрела ценность. Усиление позитивных ожиданий, прояснение взаимных ролей и обеспечение обратной связи увеличивают вероятность заинтересованного участия клиента в достижении положительного результата совместных действий. Еще одна отличительная особенность бихевиористского подхода внимание к закреплению желаемых изменений , с. Методы, способствующие устойчивому закреплению результатов, являются общим компонентом бихевиористской работы с индивидами, группами, семьями и сообществами и требуют внимания ко всем стадиям работы с клиентом , с.

Рекомендуемые диссертации данного раздела

Время генерации: 1.178, запросов: 961