Нерегулируемая трудовая миграция в России: социологический анализ

• Автор: Одинокова, Наталья Николаевна
• Шифр специальности: 22.00.04
• Научная степень: Кандидатская
• Год защиты: 2008
• Место защиты: Москва
• Количество страниц: 155 с. : ил.

СОДЕРЖАНИЕ

Глава 1. Особенности социологического изучения нерегулируемой трудовой миграции

1.1. Понятие и виды нерегулируемой трудовой миграции

1.2. Нерегулируемая трудовая миграция как объект социологического анализа

1.3. Специфика динамики внутренней и внешней трудовой миграции в России на современном этапе

Глава 2. Нерегулируемая миграция на российском рынке труда

социологическое измерение

2.1 .Социальноэкономический статус внутренних

трудовых мигрантов

2.2. Социальноэкономический статус внешних

трудовых мигрантов

2.3. Приоритеты социальной и миграционной политики в управлении нерегулируемой трудовой миграции
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ


Нерегулируемая трудовая миграция может быть представлена как совокупность взаимодействующих субъектов на этапах принятия решения о миграции, собственно перемещения и осуществления трудовой деятельности в регионе трудоустройства в условиях воздействующих на них факторов институционального и ситуационного характера условия и характер труда, особенности культуры, степень управленческого воздействия, степень и уровень равенства, справедливость и свобода акторов, вовлеченных в данный процесс, сущностные характеристики которых могут оцениваться показателями их социальноэкономического статуса. Начиная с года для внутренней трудовой миграции характерна стабилизация численности внутренних миграций примерно на уровне 2 млн. Нерегулируемая внешняя трудовая миграция характеризуется ростом нелегальной составляющей, объемы которой различными экспертами оцениваются от 4 до млн. При этом 6 из мигрантов, получивших разрешение на работу в России, несмотря на заявительный принцип, не регистрируются. Наиболее проблемными компонентами социальноэкономического статуса внутренних трудовых мигрантов являются жилищные условия, состояние здоровья и возможности медицинского обслуживания, неудовлетворительные условия и оплата груда, бытовая неустроенность. К проблемным компонентам социальноэкономического статуса внешних трудовых мигрантов добавляются ущемление их нрав, зависимость от работодателя, отсутствие возможностей для получения необходимой информации. России в конкретных специалистах с учетом интересов экономически активного населения регионов и возможного равномерного квотирования относительно регионов выбытия ужесточение законодательства в области ответственности работодателей за незаконное использование труда мигрантов через административные меры наказания, а также законодательное закрепление норм, обязывающих работодателей при найме на работу мигрантов предоставлять последним минимальный социальный пакет и жилплощадь. Одним из приоритетов социальной и миграционной политики по регулированию должно стать формирование позитивного общественного мнения о трудовых мигрантах. Апробация результатов исследования. Основные положения диссертационного исследования были изложены автором на Международных научных конференциях Ломоносов Москва, г. Ломоносов Москва, г. Международной научнопрактической конференции Демографический фактор социальноэкономического развития России в ближайшей перспективе Москва, г. Международной научнопрактической конференции Дальневосточный федеральный округ настоящее и перспективы миграции населения через призму социальноэкономического развития Москва, г. Международной конференции Миграция и развитие Пятые Валентеевские чтения Москва, г. Третий Всероссийский социологический конгресс Социология и общество проблемы и пути взаимодействия Москва, г. Основное содержание диссертации опубликовано в 7 печатных работах общим объемом 2,1 п. ВАК Минобрнауки РФ для публикации основных результатов научных исследований. Чтобы квалифицировать нерегулируемую трудовую миграцию как объект социологического анализа, необходимо рассмотреть основные виды и формы трудовой миграции, а также определить основные факторы, влияющие на мотивацию людей к трудовой миграции. Трудовая миграция составная часть миграции населения. Существует множество определений миграции в современной научной литературе их около , однако все они сводятся к пониманию миграции в широком или узком смысле слова. Узкое понимание миграции предполагает только ее безвозвратную форму, связанную со сменой места жительства переселение. В нашем исследовании мы опирались на широкое понимание миграции как территориальные перемещения людей, совершающиеся между разными населенными пунктами одной или нескольких административнотерриториальных единиц, независимо от продолжительности и регулярности , с. Трудовая миграция вид миграции, представляющий собой совокупность территориальных перемещений людей, связанных с занятостью или поисками работы. Трудовая миграция добровольная миграция, решение о которой принимается человеком добровольно, а в основе ее лежат чаще всего экономические мотивы стремление мигрантов улучшить условия жизни 9. Все остальные факторы являются подчиненными по отношению к эконом ическим. Трудовая миграция может совершаться как внутри страны внутренняя трудовая миграция, так и между странами международная трудовая миграция.