+
Действующая цена700 499 руб.
Товаров:
На сумму:

Электронная библиотека диссертаций

Доставка любой диссертации в формате PDF и WORD за 499 руб. на e-mail - 20 мин. 800 000 наименований диссертаций и авторефератов. Все авторефераты диссертаций - БЕСПЛАТНО

Расширенный поиск

Социально-экономические основы перехода Китая от директивно-планового развития к модели построения социализма с рыночной экономикой

Социально-экономические основы перехода Китая от директивно-планового развития к модели построения социализма с рыночной экономикой
  • Автор:

    Ван Сяовэй

  • Шифр специальности:

    22.00.03

  • Научная степень:

    Кандидатская

  • Год защиты:

    2007

  • Место защиты:

    Москва

  • Количество страниц:

    176 с.

  • Стоимость:

    700 р.

    250 руб.

до окончания действия скидки
00
00
00
00
+
Наш сайт выгодно отличается тем что при покупке, кроме PDF версии Вы в подарок получаете работу преобразованную в WORD - документ и это предоставляет качественно другие возможности при работе с документом
Страницы оглавления работы
"Глава 1. Социальноэкономические основы становления рыночной экономики в КНР 9 1.1 Объективная необходимость перехода к рынку в  годы 9


Введение.

Глава 1. Социальноэкономические основы становления рыночной экономики в КНР 9

1.1 Объективная необходимость перехода к рынку в годы 9

1.2 Социальноэкономические и культурные предпосылки перехода к

рыночному хозяйству.


Глава 2. Социально экономические тенденции формирования социалистических рыночных отношений в КНР.

2.1 Специфика процесса разгосударствления и приватизации собственности

2.2 Социальноэкономические преобразования в деревне и


городе

Глава 3. Социальная политика государства в процессе развития рыночных отношений


3.1 Социальная направленность политики государства в условиях созидания социализма с рыночной экономикой
3.2 Разрешение социальных противоречий и обеспечение стабильного,
гармоничного социальноэкономического развития Китая 4
Заключение.0
Литература


И хотя с х гг. Как уже отмечалось, по стоимости валового производства продукции в г. Китай вышел на уровень, ранее определенный для г. Но ввиду роста населения до 1,3 млрд. Имеется большое число примерно млн. Китай многонаселенная развивающаяся страна с пока еще слабыми производительными силами. Для достижения грандиозных целей экономического развития и была принята стратегия трех шагов. Что касается стратегических целей, то еще в х гг. Догнать Англию за лет и другие, не соответствующие реальности лозунги. Принятие стратегии трех шагов означает, что в государственном менталитете Поднебесной произошел коренной поворот от достижения немедленных результатов до постепенной, шаг за шагом, модернизации общества. У граждан образовались сравнительно крупные накопления. По этой причине Китай входит в группу стран с высоким уровнем сбережений жителей. Без сомнения, это является не только важным резервом для решения проблемы инвестиций в строительство, но и предпосылкой расширения по мере увеличения доходов и повышения их покупательной способности внутреннего рынка, действенным фактором социальноэкономического роста. В то же время нельзя не замечать проблем, которые, накапливаясь, все более тормозят развитие производства. В настоящее время млн. Если же учесть, что население Китая велико, а земли мало, что площадь пахотных земель продолжает сокращаться и отдача от сельского хозяйства относительно невелика, то проблемы деревни становятся еще более серьезными. В связь с огромной ролью сельского хозяйства и особенностями сельскохозяйственное производства этим проблемам уделяется особое внимание. Важным является решение проблем соотношений, между первым, вторым и третьим производственными подразделениями, особенно согласование темпов развития промышленности и сельского хозяйства поддержание на каждом этапе развития разумных пропорций между этими секторами производства. Реформирование предприятий государственной собственности наиболее трудная задача реформы экономического строя. Проведено немало экспериментов, однако и сегодня нельзя сказать, что найдено самое оптимальное решение. Положение еще более осложняется тем, что государственные предприятия обременены многочисленными социальными нагрузками и для сохранения стабильности это бремя нельзя постоянно увеличивать. В таком случае трудности проведения реформ на государственных предприятиях только усилятся. Полученный опыт распространяется на оборонную промышленность, машиностроение, каменноугольную и другие отрасли, которые испытывают аналогичные трудности. Уменьшение убыточности и ее полная ликвидации послужат большим стимулом для государственных предприятий в целом. Таким образом, на предприятиях будут создаваться механизмы обновлений производства и рационального перемещения рабочей силы. В результате этого большинство крупных и средних убыточных государственных предприятий преодолеет существующие трудности и на них будут созданы основы современного промышленного производства. Хотя в е годы рост численности рабочей силы на промышленных предприятиях различных форм собственности определялся ростом занятости на волостно поселковых предприятиях, тем не менее, сохраняющийся избыток рабочих и служащих на предприятиях государственного сектора определялся большими социальными преимуществами, которые имели рабочие и служащие на этих предприятиях. До увольнения рабочие и служащие предприятий государственного и коллективного сектора имели свою железную чашку риса, то есть определенную зарплату и льготы по линии социального страхования. После увольнения с работы у них не только снизились реальные доходы, но они также лишились всех льгот по линии социального страхования, поскольку государство так и не смогло им компенсировать потери с помощью программы трех обеспечений санъ бао, уровень социального обеспечения которой оказался намного ниже уровня на предприятиях госсектора. Еще более сложными для уволенных с предприятий рабочих и служащих оказались проблемы с повторным трудоустройством. По данным на г.

Рекомендуемые диссертации данного раздела

Название работыАвторДата защиты
Особенности безработицы в условиях трансформации общества Мифтахутдинова, Ирина Искандеровна 2001
Социально-демографические факторы воспроизводства трудовых ресурсов России Потапова, Ольга Сергеевна 2010
Интеллектуальный капитал в системе корпоративных отношений Багдасаров, Михаил Иванович 2008
Время генерации: 0.812, запросов: 961