Корпоративное поведение как предмет социологического анализа

• Автор: Родионова, Марина Евгеньевна
• Шифр специальности: 22.00.03
• Научная степень: Кандидатская
• Год защиты: 2011
• Место защиты: Москва
• Количество страниц: 194 с.

Введение

Глава 1. Теоретические основы исследования корпоративного поведения как

социального и экономического феномена

1.1. Понятие, социальная и экономическая сущность корпоративного поведения

1.2. Объективные и субъективные факторы, обусловливающие формирование корпоративного поведения в системе рыночных отношений

1.3. Сравнительный анализ зарубежных моделей корпоративного поведения

1.4. Кодекс корпоративного поведения как основа формирования и управления корпоративным поведением в компании
Глава 2. Процесс формирования корпоративного поведения российских компаний и возможные меры повышения его результативности.
2.1. Социолог ический портрет хозяйствующих субъектов участников исследования и их представления о сущности и назначении корпоративного поведения
2.2.Влияние мирового финансовоэкономического кризиса на корпоративное поведение, интересы и деятельность компаний

2.3.Влияния Кодекса корпоративного поведения на

урегулирование корпоративных конфликтов и повышение социальной ответственности компании.
2.4. Рекомендации по совершенствованию формирования корпоративного поведения.
Заключение
Библиографический список
Приложения
. Таблица анализа содержания Кодексов корпоративного поведения
Б. Сравнительная таблица интересов основных участников корпоративных отношений.
. Анкета социологического экспертного опроса Формирование корпоративного поведения в российских компаниях в условиях финансовоэкономического кризиса англорусская версия.
ВВЕДЕНИЕ


В данном контексте, в зависимости от поведения корпорации в связи с происходящими изменениями стране, на них возлагается ответственность за возникшие негативные явления, так и надежды на лучшее будущее для всей страны. Наиболее масштабный вклад в разработку социологической интерпретации данного феномена внес М. Вебер, труды которого до сих пор сохраняют научное и методологическое значение. Его теория социального действия является фундаментальной базой социологического анализа экономических процессов общества. М.Вебер подробно исследовал одну из важнейших модификаций рационального целерационального действия, т. Для М. Всбера, построившего типологию экономического действия, характерен рационалистический подход, дающий возможность сконструировать идеальный, феноменологически чистый образец экономического поведения, характерный для определенной экономической культуры дух капитализма. В.Парето, другой выдающийся аналитик экономического поведения, использовал иную парадигму исследования этого феномена. Относя экономическое действие к категории рационального логического, он вывел целый класс нелогических моделей и форм социального поведения, базирующийся на социальных стандартах, привычках, стереотипах и традициях. Анализ факторов нелогического поведения, открыл для социологов существенную роль
иррациональных компонентов экономического поведения, разного рода предрасположений, установок, предрассудков, стереотипов. Важный вклад в прояснение социальной сущности и природы экономического поведения, репрезентативного периоду развивающегося индустриального капитализма, внес Г. Зиммель в своей работе Философия денег. Он дал фундаментальный анализ социального института денег как рациональнокалькулируемый основы большинства человеческих действий, которая координирует их и приводит к общему знаменателю. Выделенный Г. Зиммелем денежный тип рационализации социальной жизни позволил ему раскрыть противоречивую природу универсальных критериев и форм социальноэкономического обмена, которые регулируют поведение множества людей, являясь важной мерой их ценностных отношений. Начатый классиками социологии анализ экономического поведения получил продолжение в ряде концепций зарубежных и отечественных специалистов середины и конца XX в. В целом, можно констатировать, что категория экономическое поведение имела различную интерпретацию и у большинства исследователей занимала ведущее место в теоретических конструкциях, являясь основой как социологического, здк и экономического анализа. В силу этих причин феномен корпоративного поведения как социального явления приковывает к себе исследователей различного профиля экономистов, социологов, юристов, психологов. Понятие, социальная и экономическая сущность корпоративного. Рассмотрим понятие корпорации подробнее, тем более, что в социологии оно раскрыто недостаточно. Прежде всего, отметим, что, по мнению многих современных социологов и политологов, наступившее третье тысячелетие будет корпоративным. Исторически первое значение термина корпорация профессиональное объединение, широко распространенное в средние века корпорация стеклодувов, кожевенников, золотых дел мастеров и др. Такие корпорации существовали веками, в основном в эпоху феодализма. Данное значение термина корпорация переживает определенное возрождение на новой основе. О том, что так будет, предрекал еще классик социологии Э. Дюркгейм свыше ста лет назад. Но всякий проект подобного рода сталкивается с некоторыми предрассудками их важно рассеять. И он начинает рассеивать эти предрассудки. Прежде всего, против корпорации ее историческое прошлое, пишет Дюркгейм, имея в виду то прошлое, которое и для него было прошлым, а не то, которое для него было отдаленным будущим с момента написания французским социологом этих строк до прихода фашизма в Италии оставалось лет, а в Германии . В самом деле, указывает Дюркгейм, ее считают тесно связанной с нашим старым политическим порядком и, следовательно, неспособной пережить его. Дюркгейм Э О разделении общественного труда. Метод социологии. М , . С. .