Социотехнический механизм современного промышленного предприятия: пути оптимизации

• Автор: Матвиенко, Ольга Александровна
• Шифр специальности: 22.00.03
• Научная степень: Кандидатская
• Год защиты: 2007
• Место защиты: Волгоград
• Количество страниц: 187 с.

Введение

1. Социотехнический механизм предприятия в категориях статики и динамики.

1.1. Теоретикометодологический анализ научных представлений о социотехническом механизме как базовой составляющей производственной организации

1.2. Социотехнический механизм как ядро устойчивости и развития предприятия

1.3. Взаимодействие социотехнического механизма с внешней конкурентной

средой в условиях рыночной экономики.

2. Оптимизация социотехнического механизма регионального промышленного предприятия на примере группы компаний Волгоградский тракторный завод.

2.1. Состояние социотехнического механизма региональных промышленных предприятий

2.2. Модели взаимодействия элементов социального и технического механизмов предприятия с целью обеспечения его координации
2.3. Анализ системы мероприятий по обеспечению оптимизации элементов социотехнического механизма современного регионального промышленного

предприятия и пути ее совершенствования.

Заключение
Список использованной литературы


Основные положения диссертационной работы отражены в ряде научных докладов на Научной сессии Волгоград, гг. Сетевое предприятие организация XXI века Волгоград Издво ВолГУ, г. IX региональной конференции молодых ученых исследователей Волгоградской области Волгоград, 9 ноября г. Перспективы развития сетевых предприятий в России Волгоград Издво ГОУ ВПО ВАГС, г. XIII Международной конференции студентов, аспирантов и молодых ученых Ломоносов Москва, г. Социотехнический механизм повышения эффективности предприятия М Издво МГУ, г. Перспективы развития в Волгоградской области сетевых предприятий Волгоград Издво ВолГУ, г. Структура диссертации подчинена логике решения поставленных задач и включает введение, две главы, состоящие из шести параграфов, заключение, список использованной литературы и два приложения. Теоретикометодологический анализ научных представлений о социотехническом механизме как базовой составляющей производственной организации. Последние десятилетия XX века отмечены событиями, существенным образом трансформировавшими социальную и экономическую реальность современного общества. Речь идет об активной глобализации мирового пространства, своеобразным стиранием границ между странами. Предпосылкой данного процесса явилось, с одной стороны, активное использование новых информационных технологий, автоматизация и компьютеризация всех общественных институтов, в том числе и экономических, важнейшими из которых являются промышленные предприятия, а с другой стороны, их гуманизация. В соответствии с этим социальная и техническая составляющие предприятия становятся базовыми в новых условиях, определяющими его эффективность и направление дальнейшего развития. Исходя из этого утверждения, производственную организацию можно обозначить как социотехническую систему. Такой подход к анализу промышленных организаций в социологии организаций принято называть социотехническим направлением. По мнению его представителей, таких как А. Райс1, Э. Трист2, Дж. Вудворд3, Р. Н.И. Лапин5,. В.Г. Подмарков6, О. И. Шкаратан7, Р. Григас8, К. ОДелл9, Дж. Ii ii i. Лапин, . И. Проблемы социального анализа организационных систем Вопросы философии. С. . Подмарков, В. Г. Введение в промышленную социологию. М., . С. . Шкаратан, О. И. Промышленное предприятие. Социологические очерки. М Мысль, . С. 0. Григас, Р. Социальная организация предприятия и ее функция. Вильнюс Минтис, . С. . Грейсон, Дж. К. мл. Американский менеджмент на пороге XXI века Дж. К. Грейсон, К. ОДелл М. К.мл. Грейсон1, и др. Социотехническое направление в рамках социологии организаций появилось сравнительно недавно. Начало его развития относится к концу пятидесятых началу шестидесятых годов. Среди родоначальников данного подхода можно назвать представителей тавистокской школы индустриальной социологии А. Райса3 и Э. Триста4. С точки зрения данных ученых, изучавших главным образом взаимодействие социальной и технической подсистем через призму социальных отношений в малой целевой группе, техникотехнологическая подсистема предприятия является базисной по отношению к социальнопсихологической системе, во многом дублирующей и воспроизводящей ее контуры. По их представлениям, вследствие трансформации в технической организации внедрение технологических нововведений неизбежно изменяются характер отношений между работниками, а также функции управления. Они выдвинули положение, утверждающее, что адекватное соответствие между формой деятельности предприятия и его техническим базисом является условием повышения ее эффективности. Э. Трист 5 представлял производственную организацию как открытую социотехническую систему, то есть включающую в себя как технические механические, так и социальные характеристики, и функционирующую в контексте своего окружения внешней среды. Как и любая система, предприятие характеризуется высокой степенью энтропии. Грейсон, Дж. К. мл. Американский менеджмент на пороге XXI века Дж. К. Грейсон, К. ОДелл М. Щербина, В. В. Социальные теории организации словарь. М. ИНФРАМ, . С. 5. Там же.