Воздействие экономических преобразований на трудовую гендерную сегрегацию в современной России

• Автор: Воронов, Антон Александрович
• Шифр специальности: 22.00.03
• Научная степень: Кандидатская
• Год защиты: 2004
• Место защиты: Саратов
• Количество страниц: 148 с.

Введение.

Раздел I. Социологическая интерпретация

понятия сегрегация

Раздел II. Особенности сегрегационных процессов в сфере труда в условиях становления

рыночной экономики

Заключение

Список использованной литературы

А. Социальные резервы развития современной российской экономики Россия выбор пути. Саратов, Кочетов А. Н. Занятость и рынок труда как ключевая проблема экономической социологии Современное состояние и перспективы развития экономической социологии. М., Красильников О. Ю. Структурные сдвиги в экономике современной России. Саратов, Смирнова Е. Р. Социальное исключение пожилых людей Международный год пожилых людей социальные исключения по полу и возрасту. Саратов, Трубицына Т. Н. Динамическая неустойчивость как концепция современного экономического развития Микроэкономические процессы России. Саратов, Устьянцев В. Б. Проблема социального пространства. Саратов, Жизненное пространство России. Саратов, Шахматова Н. В. Поколенческая организация современного российского общества. Саратов, . России. Объектом исследования выступает социальная сегрегация. Предмет исследования трудовая гендерная сегрегация. Теоретическую и методологическую основу исследования составляют фундаментальные труды отечественных и зарубежных исследователей, научнометодическая и учебная литература в области экономической социологии, социологии труда, гендерной социологии. Широко используется структурнофункциональный, историкосравнительный и количественный методы исследования, а также анализ официальных документов, статистических данных, и вторичный анализ данных социологических исследований. Диссертация основана на применении идей и теоретических выводов ученых разных стран, в том числе и России, касающихся явлений социальной стратификации, расслоения, неравенства, мобильности и сегрегации. Эмпирическую базу исследования составили данные официальной статистики как по России в целом, так и по отдельным ее регионам законодательные акты международного, федерального и регионального уровней, материалы периодической печати, труды отечественных и зарубежных специалистов по сегрегации, а также словари и справочники социологические, толковые и пр. В работе нашли применение результаты конкретных социологических исследований, проводимых в различных регионах страны отдельными авторами и научными коллективами. Научная новизна диссертационного исследования связана прежде всего с постановкой актуальной, недостаточно разработанной проблемы, имеющей большую значимость для понимания специфики экономического развития современного российского общества. Под таким углом зрения вопрос трудовой гендерной сегрегации в отечественной социологической науе практически не исследовался. В ходе экономических преобразований в России появляется необходимость в изучении различных аспектов экономической деятельности и поведения членов общества. Эта задача решается целым рядом наук, в том числе и социологией. Используя при этом свои основные категории, социологическая наука нуждается в привлечении и других, в известной мере новых для нее, понятий. К их числу, несомненно, относится категория сегрегация, широко используемая в западной социологии. С ее помощью осуществляется социологический анализ разнообразных социальноэкономических процессов, что дает возможность считать данную категорию социологической. Сегрегация довольно сложное и емкое понятие, включающее в себя различные виды и типы. В этом смысле можно вести речь о таких ее разновидностях, как жилищная, трудовая, образовательная, гендерная, расоваяэтническая, социальноэкономическая, возрастная, религиозная и пр. Особое значение в современных российских условиях приобретает трудовая гендерная сегрегация, представляющая собой разделение мужчин и женщин по профессиям, отраслям, фирмам и секторам экономики горизонтальная сегрегация, а также по занимаемым ими позициям внутри должностной иерархии на уровне профессии, фирмы, отрасли или сектора экономики вертикальная сегрегация. Это важно в силу непосредственной связи процессов сегрегации с проблемами гендерного неравенства и гендерной стратификации. Измерение сегрегации осуществляется в западной литературе на основе индексов и шкал, которые первоначально были разработаны для измерения расовой жилищной сегрегации.