Труд как объект социального контроля в условиях формирования рыночной экономики

• Автор: Веденеева, Марина Валерьевна
• Шифр специальности: 22.00.03
• Научная степень: Кандидатская
• Год защиты: 2000
• Место защиты: Саратов
• Количество страниц: 150 с.

ОГЛАВЛЕНИЕ
Введение.

Раздел 1. Актуализация социальной роли труда

в жизнедеятельности общества

Раздел 2. Возрастание роли контрольных функций в сфере

трудовых отношений .

Раздел 3. Обновление нормативноценностного регулирования трудовых отношений в российском обществе.
Заключение.

Список использованной литературы

М, Тощенко Ж. Т. Противоречия и парадоксы социальнотрудовых отношений. В кн. Социальнотрудовые отношения состояние и тенденции развития в России. Самара, Цвылев Р. И. Постиндустриальное развитие. Уроки для России. М., Эренберг Р. Дж. Смит . Современная экономика труда. Теория и государственная политика. М., Ядов В. А. Социологическое исследование методология, программа, методы. М., . Объектом исследования является современная система общественных отношений в России. Предмет исследования социальнотрудовые отношения как специфический объект социального контроля. Методологическую и теоретическую основу диссертации составляют фундаментальные выводы и обобщения исследователей социологической и философской мысли по проблемам труда, трудовых отношений, социальному управлению и контролю Д. Белл, Л. Буева, М. Вебер, Г. Гегель, Дж. Гэлбрейт, Э. Дюркгейм, Т. Заславская, Г. Кравченко, К. Маркс, Э. Мэйо, Г. Осипов, Т. Парсонс, В. Радаев, У. Ростоу, Ж. Тощенко, Ф. Тэйлор, А. Файоль, И. Чангли, В. Ядов. Эмпирической базой исследования являются соответствующие материалы Госкомстата Российской Федерации, данные социологических исследовательских центров страны, а также некоторые данные, полученные автором лично. Широко используются источники нормативного контроля в сфере трудовых отношений, как отечественные, так и зарубежные. Научная новизна диссертационной работы. Положения, выносимые на защиту. Деятельность людей как проявление трудовой активности по преобразованию окружающей действительности и самих себя несет в своем содержании все богатство социального, в том числе общение и общественные отношения. Продуктивное взаимодействие людей предполагает их взаимную обусловленность, взаимонеобходимоегь, что находит свое выражение в их совместной деятельности по воспроизводству своей жизни, по взаимной зависимости в удовлетворении материальных и духовных потребностей. Благодаря этому конкретный человек, вступающий в общественные отношения и в общение с другими людьми, обретает свою родовую социальную сущность. Процесс труда есть целесообразная деятельность для создания предметов потребления, присвоение данного природой для человеческих потребностей, всеобщее условие обмена веществ между человеком и природой, вечное естественное условие человеческой жизни К. Маркс. Поэтому неприятие труда не является прирожденным качеством человека. Оно приобретается в процессе его неблагоприятной социализации М. Вебер. Труд объективно выступает как многозначное, иолифункциональное и уникальное по своему социальноисторическому характеру явлению. Л.Буева, И. Чангли. Таким образом, исходным, первичным фактором существования общества, его устойчивого развития, а стало быть, и для продуктивной социальной теории и политики государства, является приоритетное отношение к труду, его оптимальной организации на всех уровнях, расширенному воспроизводству трудового потенциала страны. Необходимость именно такого, широкого подхода к труду как объекту социального контроля обусловлена не только его изначальной многозначностью и полифункциональностью, но и глубокими качественными сдвигами в содержании и характере трудовой деятельности, происшедшими в развитой части мира на рубеже XXI века под воздействием научнотехнического прогресса. На современном этапе НТР не только материальное производство, но все без исключения отрасли и виды трудовой деятельности начинают подпадать под воздействие науки, перестраиваться в соответствие с ее требованиями. Идейная атмосфера развитых стран сегодня характеризуется отражением доминанты меритократии, т. Социальная иерархия людей в этих условиях, по словам Д. Белла, определяется знаниями, квалификацией и умением, а не наследственными привилегиями, капиталом, физическим принуждением или политическими ухищрениями. Постиндустриальное общество, подчеркивает известный американский социолог, это состязание между людьми, когда темпы прогресса больше зависят от человеческого капитала, чем от денежного. См. Белл Д. Постиндустриальное общество. Америка. С