Социальная занятость как объект социально-философского изучения

• Автор: Русакова, Любовь Дмитриевна
• Шифр специальности: 09.00.11
• Научная степень: Кандидатская
• Год защиты: 2000
• Место защиты: Якутск
• Количество страниц: 147 с.

СОДЕРЖАНИЕ
Введение

Глава I. Теоретикометодологические основания исследовании проблем занятости

1.1. Сущность занятости содержание, структура

и основные функции.

1.2. Виды и модели занятости междисциплинарный подход.

1.3. Особенности философского изучения социальной занятости.

Глава II. Праксиологический анализ занятости населения в Республике Саха Якутия в переходный период

2.1. Состояние и проблемы занятости в Республике Саха

Якутия в контексте теории и практики.

2.2. Конъюнктура и тенденции развития рынка труда опыт рефлексии.

2.3. Безработица как объект социальной политики.
Заключение
Литература


Основу социальной системы составляет совместная деятельность людей по производству и воспроизводству условий, необходимых для существования человека и всего общества в целом. Занятость это не только экономическая, но и социальная категория, присущая каждой ступени общественною развития. Занятость неизменно существовала во всех типах человеческих цивилизаций и в доцивилизационную эпоху, так как неразрывно связана с людьми и их трудовой деятельностью по созданию материальных и духовных благ, в процессе которой менялись условия и общественные отношения. Поскольку объектом данного диссертационного исследования является социальная занятость, в основе которой находится трудовая деятельность людей, то развитие общественного производства, по удачному определению И. Н. Сиземской, . Благодаря общественному производству воспроизводятся социальные условия для полноценного человеческого существования, материальные, духовные ценности, формируется человек и культура человеческого общения. Сиземская И. П. Человек и труд условия гармонии и развития. М., Политиздат, . С. 3. Так, в законе О занятости населения в Российской Федерации дается следующая трактовка Занятость это деятельность граждан, связанная с удовлетворением личных и общественных потребностей, не противоречащая законодательству Российской Федерации и приносимая, как правило, им заработок, трудовой доход. В экономическом глоссарии занятость характеризуется как общественноэкономические отношения, в которые вступают между собой люди по поводу участия в общественнополезном труде на том или ином рабочем месте. Таким образом, труд определяется как процесс, осуществляющийся между человеком и природой, а общественноэкономические отношения, в которые вступают люди по поводу участия в общественнополезном труде на определенном рабочем месте, есть занятость. В процессе трудовой деятельности человек вынужден участвовать, вступать и поддерживать определенные общественные отношения, что объясняет значимость условий, в которых данные отношения совершаются. Общеизвестно, что, хотя термин занятость характеризует абстрактное понятие, но отражает общую тенденцию, присущую конкретной ступени общественного развития Профессиональная занятость человека, труд, выполняемый им в обмен на заработную плату, существует во всех типах культуры3 Под типом культуры Э. Гидденс подразумевает завершенные, нашедшие свою материализацию в материальных и духовных предметах особенности человеческой деятельности на определенных этапах исторического развития. Закон Российской Федерации О занятости населения в РФ Человек и груд, , 6,С. Саруханов Э. Р. Управление занятостью населения. СПб. Издтво СПб УЭФ. Гидденс Э. Социология. Челябинск, . С. 1. Данное положение особенно актуально на современном этапе развития российского социума, когда занятость становится значимым средством выживания людей и достаточно часто действия человека мотивируются исключительно стремлением выжить. С социальной точки зрения, занятость определяется как степень участия членов социума, имеющих определенный уровень знаний, умений и навыков в общественнонолезной деятельности. В конечном счете, социальная занятость, как отмечает Э. Р. Саруханов, характеризует обеспеченность членов общества работой, наличие свободных вакансий на рынке труда. Как известно, структурность выступает в качестве неотъемлемого атрибута всех существующих объектов и систем. Под структурой понимается строение и внутренняя форма организации системы, выступающая как единство устойчивых взаимосвязей между е компонентами. Связь между компонентами в структуре подчиняется диалектике взаимоотношения частей и целого. Структурные отношения системы вызывают изменение внутренних особенностей составляющих элементов, функциональная деятельность которых определяется общим законом существования системы. На протяжении многих десятилетий в науке о социальной структуре общества ведется спор между стратификационным подходом к анализу социальной дифференциации общественных явлений и институтов, инспирированный М. Вебером, и классовым анализом марксистской традиции. Саруханов Э. Р. Управление занятостью населения. СПб. Издво СПб УЭФ, , С.