Организационно-экономические условия и механизмы развития малого предпринимательства в региональной экономике

• Автор: Мишурова, Ирина Владимировна
• Шифр специальности: 08.00.30, 08.00.04
• Научная степень: Докторская
• Год защиты: 2000
• Место защиты: Ростов-на-Дону
• Количество страниц: 369 с. : ил.

ОГЛАВЛЕНИЕ
Введение
Глава I

РАСШИРЕНИЕ СФЕРЫ МАЛОГО

ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА КАК ОБЩАЯ ЗАКОНОМЕРНОСТЬ РАЗВИТИЯ

ЭКОНОМИКИ

1.1. Макроэкономические условия возрастания роли предпринимательства

1.2. Критерии определения размера предприятия

1.3. Методология измерения эффективности фирм разного размера

1.4. Оценка развития малого и среднего предпринимательства в переходных экономиках

Глава 2 МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ВОПРОСЫ
РЕГИОНАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА
2.1. Региональная направленность малого предпринимательства
2.2. Регион как сфера предпринимательской деятельности
2.3. Место малого предпринимательства в региональном воспроизводстве
2.4. Формы влияния малого предпринимательства на переход региона к устойчивому социальноэкономическому развитию
Глава 3 ДИАГНОСТИКА СОСТОЯНИЯ И ФАКТОРЫ
РОСТА МАЛОГО ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА В
РЕГИОНЕ
3.1.Мониторинг малого предпринимательства в региональном аспекте
3.2. Барьеры входа на отраслевые рынки
3.3. Модель определения потенциальных точек приложения предпринимательского капитала
3.4. Приоритеты развития предпринимательства анализ результатов опросов
Глава 4. КОНЦЕПЦИЯ РАСШИРЕНИЯ СФЕРЫ
ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА В РЕГИОНЕ
4.1. Методологические основы создания региональной
взаимодействия с разными
Глава 5.
бизнессистемы
4.2. Интеграционные формы предпринимательских структур масштабами деятельности
4.3. Стратегия внутрирегионального развития малого предпринимательства
ПРИОРИТЕТНЫЕ УСЛОВИЯ И МЕХАНИЗМЫ РАЗВИТИЯ МАЛОГО ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА В РЕГИОНЕ
5.1. Нормативноправовые средства регулирования малого предпринимательства
5.2. Формы финансового воздействия на развитие малого предпринимательства
5.3. Консалтинговая и образовательная поддержка малых предприятий
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ


Поддержку таких малых предприятий можно представить в двух формах государственной и интеграционной. Государственная политика в отношении таких предприятий не только способствует количественному росту малого бизнеса как такового, но и приводит к косвенной поддержке крупных предпринимательских субъектов, ускоряет структурную перестройку. Интеграционная поддержка связана как с объединением малых предприятий в ассоциации и другие коллективные организационные формы, так и с поддержкой малых предприятий со стороны крупного бизнеса. Интеграционные процессы современных фирм и корпораций принимают форму предпринимательских сетей, являющихся особой формой совместного распределения и использования разнообразных ресурсов. Можно выделить три основных типа таких сетей. Долгосрочные соглашения крупных фирм о партнерстве, например, о совместной реализации крупномасштабных проектов. Сети мелких и средних фирм в различных отраслях промышленности, чаще всего специализирующиеся на сбытовой деятельности. Сетевые формы кооперации крупных и малых фирм, основными видами которых выступают субподряд, франчайзинг, факторинг и лизинг. На государственном уровне возможно содействие таким интеграционным процессам, в частности, в форме нормативноправового обеспечения кооперационного взаимодействия. В экономической теории и практике неоднократно предпринимались и предпринимаются попытки найти абсолютный критерий размера предприятия. В зарубежной статистике чаще всего используются следующие размерные характеристики фирм численность занятых, объем продаж оборот, стоимость активов, добавленная стоимость. Ведущее место среди этих показателей принадлежит численности занятых работников. Его повсеместное использование связано с простотой расчета, доступностью для анализа, сопоставимостью при отраслевых, межотраслевых и межстрановых исследованиях. Однако оценка размера фирмы по численности занятых может ввести в заблуждение, потому что в ней не учитывается следующее обстоятельство. Очень крупные фирмы, использующие капиталоемкое оборудование, например, атомные электростанции, могут иметь незначительную численность персонала. По этой причине статистические данные о размерах фирм по численности занятых дополняют сведениями о стоимости используемого капитала и объема продаж. Следует отметить, что на экономические характеристики различных размерных группировок существенное влияние оказывают отраслевые особенности. В трудоемких отраслях для определения размера фирмы предпочтительным является использование численности работающих, а для капиталоемких экономических показателей деятельности. С дальнейшим внедрением в производство высоких технологий и развитием автоматизации и компьютеризации управления использование показателя численности занятых будет давать все более неадекватные результаты. Особое значение проблема определения размера предприятия приобрела в современный период, характеризующийся значительным вниманием к развитию сектора малого предпринимательства. Определение критериев отнесения предприятия к малому и среднему размерам имеет принципиальное значение, так как от этого зависит доступ к получению поддержки со стороны правительственных структур. Это вызвало интерес исследователей к вопросу уточнения критериев малых и средних предприятий. Подробный анализ различных точек зрения зарубежных авторов на эту проблему проведен Л. Колесниковым и Л. Колесниковой. Серьезное внимание данной проблеме уделяют также А. Блинов2 и А. Шулус. Основные выводы данных исследователей можно сформулировать следующим образом. Универсальность определения малого и среднего предприятия недостижима, в зависимости от целей необходимо использовать различные критерии определения малого и среднего предприятия. А. Колесников, Л. Колесникова. Малый и средний бизнес эволюция понятий и проблема определения Вопросы экономики, , . А. Блинов. Малое предпринимательство. Организационные и правовые аспекты деятельности. М. Ось, , с . А.Шулус. Становление системы поддержки малого предпринимательства в России Российский экономический жрнал, , 56, с.