Мировой и отечественный опыт формирования и развития социального партнерства в рыночной экономике

• Автор: Айтжанов, Алдыш Турдыкулович
• Шифр специальности: 08.00.14
• Научная степень: Кандидатская
• Год защиты: 2001
• Место защиты: Москва
• Количество страниц: 171 с. : ил

содержание категории социальное партнерство.

2. Социальное партнерство в рыночной экономике и его элементы.

ГЛАВА II. МИРОВОЙ ОПЫТ И МОДЕЛИ СОЦИАЛЬНОГО ПАРТНЕРСТВА.

1. Классификация моделей социального партнерства.

2. Американская модель социального партнерства.

3. Особенности европейской модели социального партнерства.

4. Специфика японской модели партнерских отношений.

ГЛАВА III. ПРОБЛЕМЫ РАЗВИТИЯ СОЦИАЛЬНОГО ПАРТНЕРСТВА НА ПОСТСОВЕТСКОМ ПРОСТРАНСТВЕ НА ПРИМЕРЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ И РЕСПУБЛИКИ КАЗАХСТАН.

1. Формирование российских и казахстанских институтов социального партнерства.

2. Реализация отношений социального партнерства в Российской Федерации и Республике Казахстан.
3. Основные направления и перспективы развития социального партнерства в постсоветских государствах.
ЗАКЛЮЧЕНИЕ.
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ


В нашем представлении, социальное партнерство это объективно существующие взаимозависимость и взаимодействие участников хозяйственной деятельности работодателей, работников и государства, их представителей в процессе труда с целью достижения общих целей на основе компромисса по актуальным проблемам экономической и социальнополитической жизни общества в рамках договоров и соглашений. Как видим, социальное партнерство в более широком смысле подразумевает сотрудничество различных социальных субъектов групп для достижения своих определенных целей. В данном понимании социальное партнерство характеризует ту или иную мировоззренческую и идеологическую доктрину, обосновывающую ориентацию на согласование и защиту интересов различных социальных групп, слоев, классов. В то же время, существуют несколько подходов в объяснении и понимании социального партнерства, его социальнополитических основ и предпосылок. Анализ литературы по данной проблеме позволяет выделить три группы теорий социального партнерства конфликтную, гармоничноутопичную и интегративную. Первая широко представлена в советской экономической и политической литературе. Стендинг Г Смирнов П. Коллективный договор как инструмент социального партнерства Пробл. М . 6. С. 04. Она. Представители второй группы В. А. Каменецкий и В. П. Патрикеев в статье Еще раз о социальном партнерстве стараются доказать, что в сфере производства никаких антагонистических противоречий нет и не может быть, и что само наличие двух противоборствующих сторон наемных работников и собственников это лишь плоды политической спекуляции и экономической некомпетентности2. По их мнению, всех участников современного производства объединяют общие интересы, и их органическое единство являются объективным экономическим законом любого производственного процесса3. Однако, как показывает практика, производственная жизнь состоит из многообразия интересов, их столкновения, и социальное партнерство способствует их определенному сближению и согласованию, но не совпадению. В основе третьей группы теорий социального партнерства лежит убеждение в неизбежности социальных конфликтов. Теоретической основой идеологии социального партнерства является концепция социальнотрудовых конфликтов и определения путей, методов их разрешения4. Палысов . . Экономические теории современного социалреформизма. В.А. Сотрудничество или эксплуатация мелкий бизнес глазами экономистов. М и др. Каменецкий В. А Патрикеев В. П. Еще раз о социальном партнерстве Труд и социальные отношения. Киселев В. Н Смольков В. Г. Социальное партнерство в России специфика и основные проблемы становления в период рыночных реформ. М., . С. 9. Задача этих исследователей состоит в поиске эффективных средств управления конфликтами1. Мы. С точки зрения фундаментальной теории, одна из наиболее важных проблем заключается в уяснении природы конфликта. Если рассматривать конфликт как проявление и обнаружение объективных противоречий, то декларируется как бы верность принципам диалектики, которая исходит из признания противоречий в качестве движущей силы исторического процесса. Однако в большинстве случаев речь идет лишь о декларативной верности принципам, поскольку отождествление противоречий и конфликтов уводит исследователя от социологического анализа реальных конфликтов, растворяет частное в общих понятиях. В современной социологической литературе вопрос о связи между противоречием и конфликтом рассматривается известным английским социологом Э. Гидденсом. Под конфликтом, пишет он, я имею в виду реальную борьбу между действующими лицами или группами независимо от того, каковы истоки этой борьбы, ее способы и средства, мобилизуемые каждой из сторон. В отличие от конфликта понятие противоречия относится к некоторой структуре. Оба эти понятия весьма близки между собой, так как противоречие выражает уязвимое место, слабое звено в конструкции социетальной системы2. Михеев В. А. Основы социального партнерства теория и политика Учеб. М., Киселев В. Н., Смольков В. М А. А.Федулин. Становление и развитие системы социального партнерства в России. М . В.Ф. Граб. Социальное партнерство. М и др. Цит. Зверев А. Ф. Социальное партнерство в предпринимательстве. М .