Обобщение и использование мирового опыта формирования механизмов корпоративного управления в переходных экономиках

• Автор: Елабугин, Виктор Владимирович
• Шифр специальности: 08.00.14
• Научная степень: Кандидатская
• Год защиты: 2004
• Место защиты: Москва
• Количество страниц: 148 с.

СОДЕРЖАНИЕ
Введение.
Глава 1.
Глава 2.
Глава 3.

Основные черты корпоративного управления

1.1. Общая характеристика моделей корпоративного управления.

1.2. Основные теоретические проблемы корпоративного управления в развитых рыночных экономиках.
1.3. Корпоративное управление и финансирование деятельности акционерных компаний в развитых рыночных экономиках

Субъекты и механизмы корпоративного управления в переходных экономиках.

2.1. Государство как субъект корпоративного управления

2.2. Промышленные и торговые структуры как субъекты корпоративного управления
2.3. Финансовые структуры как субъекты корпоративного управления
Формирование акционерной собственности и основ корпоративного управления в России
3.1. Подчиненный характер акционерной собственности и эволюция субъектов корпоративного управления на примере России.
3.2. Особенности и перспективы корпоративного управления в России.
Заключение.
Библиография


. Белянин, подчеркивая, что финансовая система, формировавшаяся в дореволюционной России, приближалась к германскому образцу. Иное мнение предложение ориентироваться на англосаксонскую модель содержится в статье Д. С. Львова и Н. Ю. Кругловой. При этом основное внимание в работе уделено специфической проблеме создания стимулов для работников в результате приватизации и формирования корпоративных структур. .. Радыгин рассматривает зарождение и развитие корпоративного управления в России в первые послеприватизационные годы. России, он выступает в пользу смешанной модели, включающей элементы англосаксонской и европейской континентальной германской. При этом, по его наблюдениям, хотя окончательный вектор развития корпоративного управления не прояснен, просматривается тяготение к континентальной европейской модели с четким мажоритарным контролем крупных собственников акций. Многих авторов работ по проблемам корпоративного управления интересует влияние послеприватизационной структуры собственности на экономику и поведение предприятий. Среди российских исследований можно назвать работы уже упоминавшихся Е. В. Беляновой и . . Радыгина, а также А. Бима, А. Муравьева, . Савулькина, А. Г. Шеломенцева, среди зарубежных Р. Фридмана, А. Рапачинского и К. Пистор, а также Дж. Блази, М. Крумовой и Д. Крузе США. Эти работы написаны на материалах различных опросов, проводившихся при активном участии авторов. Следует отметить, что наиболее часто в литературе по корпоративному управлению в России цитируются данные опросов, проводившихся группой Дж. Блази, видного американского специалиста по проблемам акционерной собственности работников, несколько лет работавшего консультантом Госкомимущества России. Из российских источников по данной проблеме следует выделить журнал Российский Экономический Барометр, регулярно публикующий итоги проводимых опросов и исследований предприятий в послеприватизационный период. Большое внимание в материалах этого журнала уделяется анализу влияния макроэкономической среды на формирование механизмов корпоративного управления. Ряд авторов, как в нашей стране, так и за рубежом, основное внимание уделяют теоретическим вопросам корпоративного управления. Э. Берглоф Бельгия подробно рассматривает взаимосвязь между корпоративным управлением и проблемой привлечения финансирования предприятиями акционерными обществами в переходных экономиках. О. Бланшар США связывает вопрос о перспективах корпоративного управления в переходных экономиках с проблемой реструктуризации предприятий и, как и Э. Берглоф, подчеркивает необходимость привлечения финансирования. Его работа, озаглавленная Экономическая теория перехода от коммунизма, представляет собой попытку применить к анализу проблем корпоративного управления экономике математические методы. Ж.Ролан Франция рассматривает влияние политических факторов на формирование механизмов корпоративного управления в переходных экономиках. Сотрудники Мирового Банка Г. Баер и Ч. Грей, рассматривая теоретические вопросы корпоративного управления, анализируют сравнительную эффективность мониторинга деятельности предприятий со стороны кредиторов и акционеров в переходных экономиках. Среди российских авторов, подробно рассматривающих теоретические вопросы корпоративного управления, можно назвать Е. В. Белякову, М. В. Грачеву, Л. М. Григорьева, . . Катькало, А. Н. Клепача, Б. З. Мильнера, . . Радыгина и других. Роль отдельных институтов в корпоративном управлении в переходных экономиках еще одна тема, привлекающая внимание многих исследователей. Эта тема тесно связана с отмеченным выше вопросом о степени приложимости к переходным экономикам моделей корпоративного управления, сложившихся в США, Великобритании, Германии и Японии. Авторы, выступающие за следование России по германскому либо японскому пути развития механизмов корпоративного управления, обычно подчеркивают ведущую роль банков. Н. Акамацу Япония, который, хотя и считает японскую модель важной в будущем для переходных экономик, основное внимание уделяет анализу роли инвестиционных фондов, а не банков.