Социально-экономическая составляющая рынка труда: Россия-Китай

• Автор: Кузнецова, Ирина Валерьевна
• Шифр специальности: 08.00.14
• Научная степень: Кандидатская
• Год защиты: 2005
• Место защиты: Москва
• Количество страниц: 168 с.

СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ

ГЛАВА 1. РЫНОК ТРУДА СОЦИАЛЬНОЭКОНОМИЧЕСКАЯ СУЩНОСТЬ И СОДЕРЖАНИЕ.1.

1.1 Рынок труда многообразие подходов к исследованию.

1.2 Особенности российского рынка труда

1.3 Формирование рынка труда в КНР.

ГЛАВА 2. СОЦИАЛЬНАЯ НАПРАВЛЕННОСТЬ РЕФОРМИРОВАНИЯ РЫНКА ТРУДА

2.1. Корректировка задач социальной политики в КНР.

2.2 Неполная занятость и сохранение социального контроля как основные черты социализма с китайской спецификой.
2.3 Обеспечение эффективной структуры занятости основа реформирования российского рынка труда.
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ЛИТЕРА ТУРЫ
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность


Само понятие традиционный уровень жизни недостаточно конкретное, не имеет математически очерченной границы. Вместе с тем, поскольку рабочая сила есть функция живого организма человека и ее воспроизводство одновременно означает обеспечение более или менее нормальных условий жизни, мы полагаем, что при определении объема и структуры жизненных средств вполне правомерно исходить из научных норм потребления работником продуктов питания, одежды, жилища, коммунальных и других видов услуг. Например, в области питания современная физиологическая наука с достаточной точностью определяет пищевой рацион, необходимый для обеспечения нормальной жизнедеятельности и трудоспособности человека. Такие нормы могут быть разработаны и разрабатываются по другим видам потребления. Хотя в них много условностей, тем не менее они могут являться основой для определения минимального уровня потребностей работников в отдельных странах в каждый исторический период развития общества. В России подобная потребительская корзина для лиц трудоспособного возраста утверждена Федеральным законом РФ от г. ФЗ по нормам, предусмотренным в г. Ф3 от г. ФЗ О потребительской корзине в целом по Российской Федерации с изм. Федеральными законами от ФЗ, от 4ФЗ. . XаСж. Овощи и бахчевые ,4 . Фрукты свежие 1 ,7 . Рыбопродукты II ,7 . Яйца штук 6 . Прочие продукты соль, чай, специи 4,9 4,2 3. Жилье кв. Газоснабжение куб. Электроэнергия кВт. Что же касается методики измерения стоимости товаров и услуг, определяющей материальное содержание стоимости рабочей силы, то в ее основе лежат меновые отношения. Свое самостоятельное существование стоимость приобретает только в цене товара как форма воплощенного в товаре общественно необходимого труда. В результате рабочая сила имеет как бы две цены рыночную то есть номинальную заработную плату, образующуюся в результате куплипродажи на рынке труда, и естественную соответствующую сумме цен жизненных средств, определяемых естественными и исторически сложившимися потребностями работников. Подобное разграничение двух видов цен товара рабочая сила, с нашей точки зрения, имеет не только важное теоретическое, но и практическое значение, так как позволяет оценить и сопоставить насколько существующая заработная плата работника соответствует материальному содержанию стоимости рабочей силы. Рынок труда в России функционирует в условиях, когда важнейшие элементы его самонастройки цена рабочей силы, уровень душевого потребления населения не приведены в соответствие со стоимостью рабочей силы, что изначально деформирует такие компоненты рынка труда, как спрос и предложение рабочей силы. Источник Российский статистический ежегодник. Вместе с тем, минимальный размер оплаты труда, установленный Федеральным законом в г. Фактически вышесказанное подтверждает правомерность точки зрения, согласно которой в России наблюдается существенное отклонение величины минимума заработной платы от естественнонеобходимой цены рабочей силы. Ситуация усугубляется еще и тем, что заработная плата средняя величина которой и так невелика не всегда выплачивается вовремя. По данным Госкомстата задолженность по заработной плате в РФ в конце года составила 4 млн руб. Экономическая сущность минимальной заработной платы это нижняя граница стоимости рабочей силы, обеспечивающая вознаграждение за труд наименьшей сложности, выполняемый в нормальных для здоровья человека условиях. Поэтому, установление уровня минимальной заработной платы, на наш взгляд, должно быть тесно взаимоувязано с определением величины минимальной потребительской корзины, исчисляемой дифференцированно в зависимости от категории работника, сферы приложения труда и региона страны. При определении минимальной заработной платы важно учитывать и ее соотношение со средней заработной платой. На необходимость этого указывается в Конвенции МОТ . Закон РФ от . О минимальном размере оплаты труда I Собрание законодательства РФ. Цит. Новости экономики. Ьирпс5ги. ГеЬЬаке1. ЬпрМуу. Лоа1с Гс9 Ь8с9аЬ1 сЛ1 . ГсЕ4бЬ8сбаЬ1 0.