Моделирование формирования и расходования пенсионного бюджета

• Автор: Абламская, Людмила Валерьевна
• Шифр специальности: 08.00.13
• Научная степень: Кандидатская
• Год защиты: 2000
• Место защиты: Москва
• Количество страниц: 150 с. : ил

Содержание
Введение.
Глава 1. Система государственного пенсионного обеспечения цели и подходы к моделированию.
1.1. Общая характеристика истоков задач моделирования государственного пенсионного обеспечения.

1.2. Цели и структура исследования

1.3. Степень научной разработанности проблемы .

Глава 2. Теоретические и методологические аспекты, моделирования системы пенсионного обеспечения

2.1. Инструменты моделирования демографических изменений

2.1.1. Постановка задачи моделирования

2.1.2. Формализованное представление

2.1.3. Основные функции р их свойства .г,

2.1.4. Вычисляемые функций . 5
2.2. Инструменты моделирования численности застрахованных лиц . 6
2.2.1. Возрастная структура безработицы .
2.2.2. Моделирование временных изменений численности безработных .
2.3. Методологические основы моделирования соотношений выплат и взносов.
2.3.1. Механизмы системы РАУв .
Глава 3. Прикладные аспекты и результаты практического моделирования
3.1. Результаты моделирования численности населения .
3.1.1. Информационная база вычислений .
3.1.2. Начальные и красные условия естественного движения населения 3. 2. Расчеты влияния безработицы на численность застрахованных лиц .
3.2.1. Информационная база расчетов
3.2.2. Возрастная структура безработицы
3.2.3. Пенсионные возрасты и влияние безработицы .
3.3. Модельные расчеты соотношений ставок пенсионных взносов и выплат
Заключение
Список литературы


Описание динамики факторов рынка труда проведено методами статистики и математического анализа. Научная новизна исследования состоит в формировании и теоретичесокм обосновании концепции моделирования динамики бюджета трудовых пенсий. Практическая значимость работы заключается в том, что ее положения ориентированы на широкий круг задач стратегического планирования в социальноэкономической сфере. Внедрение и апробация результатов исследования. Отдельные положения и рекомендации, сформулированные в работе, нашли применение в деятельности Пенсионного Фонда Российской Федерации. Часть подходов, разработанных в исследовании, составили методологическую основу специализированных направлений учебного процесса. Полученные теоретические и методологические результаты докладывались на семинарах. Публикации. Основные результаты исследования опубликованы в четырех работах общим объемом . О возможностях создания модели реформ в системе государственною пенсионного страхования. Вестник Финансовой академии, М. Один из подходов к моделированию долгосрочной динамики численности населения. Информационное обеспечение экономикой Сб. Один из способов формализации риска в страховании. Информационная среда профессиональной подготовки спсциалистов7Сб. Бабешко Л. О.. М. Финансовая академии, . Объем и структура работы. Диссертация состоит из введения, трех глав, включая графики, рисунки, таблицы, заключения, списка литературы. В первой главе содержатся аспекты, касающиеся постановки задачи количественного анализа механизмов регулирования государственного пенсионною обеспечения. Вторая глава содержит теоретические обоснования и методологический аппарат решения задачи, поставленной в первой главе. Третья глава посвящена описанию вычисли тельных аспектов решения поставленной задачи. Настоящая глава посвящена в целом описанию предмета и постановке задач исследования. Материал представлен параграфами, содержание которых соответствует традиционным этапам определения целей построения математической модели в экономике. Так, в первом параграфе описывается истоки задач и предмет исследования, во втором выдвигаются цели и определяется структура анализа и, наконец, в третьем обсуждаются известные подходы к решению очерченных задач. Каждому гражданину Российской Федерации, согласно Конституции, гарантируется социальное обеспечение по возрасту, устанавливаемое законом. Сегодня пенсионная система России построена по так называемому распределительному принципу, основанному на солидарности поколений. Работающее поколение платит взносы в Пенсионный фонд России непосредственно из своей зарплаты, а также через своих работодателей, и все аккумулированные таким путем деньги используются для финансирования выплат поколению, завершившему свой трудовой путь. ВВП между поколениями. Значение распределительного механизма преувеличивалось не только в странах с экономикой советского типа, но и в странах, базирующихся на рыночной системе хозяйства. В последнее десятилетие доминирование распределительной системы поставлена под сомнение практически на всех континентах. В целом ряде стран мира в большей или меньшей степени используется накопительный принцип построения пенсионной системы , . Согласно этому принципу работающее поколение платит взносы, которые частично или полностью инвестируются в накопление и в дальнейшем используются для пенсионного обеспечения именно тех лиц. Иными словами, обеспечение старости рассматривается как задача каждого индивидуума и в этом смысле предполагает создание им фондов целевого назначения. Однако, некоторые группы населения не могут, даже в течение своей активной жизни, иметь доход, который давал бы им возможность, помимо удовлетворения текущих нужд, делать сбережения на старость. Представители этих групп обречены на бедность в течение всей своей жизни. Одновременно, риск в накопительной системе полностью возлагается на ее участников оценить влияние рыночных и систематических рисков в широком диапазоне лет невозможно. Таким образом, . Кроме тою, .