Математическое моделирование реструктуризации регионального рынка труда

• Автор: Миролюбова, Анастасия Александровна
• Шифр специальности: 08.00.13
• Научная степень: Кандидатская
• Год защиты: 2002
• Место защиты: Иваново
• Количество страниц: 144 с. : ил

В первой главе проведен анализ литературных источников в области исследования функционирования и развития рынка труда. Обращается внимание на факторы, влияющие на функционирование рынка труда. Рассмотрены территориальноотраслевые тенденции в движении рабочей силы и факторы на него воздействующие. Изучен опыт по математическому моделированию процессов, происходящих на региональном рынке труда. В главе также подробно рассмотрены теоретические и прикладные аспекты построения эконометрических моделей, а также математических моделей, основанных на марковских процессах. Предлагается методика прогнозирования численности занятого населения. На основе структурной модели i построена математическая модель влияния заработной платы на изменение отраслевой занятости. Полученные результаты и выводы использовались при моделировании межотраслевой миграции труда. Построен комплекс модифицированных марковских моделей влияния фактора заработной платы на межотраслевую миграцию труда. Глава 1. Исследование проблематики, связанной с рынком труда, требует по возможности точного представления о тех понятиях, которыми определяются основные участники трудовых отношений трудовые ресурсы, экономически активное население, экономически неактивное население, занятые, безработные. Базовая категория трудовые ресурсы в полной мере раскрывается через свою структуру, отдельные компоненты которой характеризуют разные стороны трудовых ресурсов рис. Рис. К одному из основополагающих признаков трудовых ресурсов относятся их половозрастные границы, объективно определяемые способностью человека к общественно полезному труду, что закрепляется в системе государственных законодательных актов. В настоящее время в России нижняя граница трудоспособного возраста установлена в лет, верхняя для женщин года включительно и для мужчин лет включительно. В ряде других странах рамки формально трудоспособного возраста шире. Повидимому,
то же относится к возрастным границам действительно трудоспособного населения. Кроме того, очевидно, группы характеризуются разным соотношением лиц трудоспособных и нетрудоспособных. Иначе говоря, могут быть нетрудоспособные лица в трудоспособном возрасте например, инвалиды 1й и 2й группы допенсионного возраста и трудоспособные лица в нетрудоспособном возрасте например, работающие подростки и работающие пенсионеры. Рис. Содержание трудовых ресурсов. Таким образом, под трудовыми ресурсами понимается население в трудоспособном возрасте за исключением неработающих инвалидов труда и войны 1й и 2й групп и лиц, получающих пенсию по возрасту на льготных условиях, а также лица в нетрудоспособном возрасте подростки и население старше трудоспособного возраста, занятые в экономике рис. Деление трудовых ресурсов по полу имеет важное значение для формирования эффективной структуры занятости по сферам приложения труда в профессиональноотраслевом и территориальном разрезах. Она определяется путем выявления соотношений мужчин и женщин, занятых в общественном производстве, домашнем и личном подсобном сельском хозяйстве, а также занятых на учбе с отрывом от производства. Анализ ведтся по возрастным группам. Структура трудовых ресурсов по уровню образования и профессиональноквалификационной подготовке определяет уровень общего и специального профессионального образования. Она служит объективной характеристикой трудовых ресурсов, показателем интеллектуального потенциала общества. Со второй половины ых годов го века во многих странах мира в научный и практический оборот введены понятия экономически активного населения и экономически неактивного населения 1. В нашей стране такая система классификации населения, рекомендованная международной конференцией статистиков труда МОТ, стала применяться с середины года рис. Экономически активное население в соответствии с методологией МОТ представляет часть населения, обеспечивающая предложение своего труда для производства товаров и оказание разнообразных услуг. Количественно эта группа населения складывается из численности занятых и безработных, под которыми понимаются строго определнные группы людей.