Модели управления персоналом и экономической мотивацией труда : На материалах Российской Федерации и республики Тунис
- Автор:
Бен Хассуна Хеди Бен Алайа
- Шифр специальности:
08.00.13
- Научная степень:
Кандидатская
- Год защиты:
2003
- Место защиты:
Санкт-Петербург
- Количество страниц:
143 с.
Стоимость:
700 р.250 руб.
до окончания действия скидки
00
00
00
00
+
Наш сайт выгодно отличается тем что при покупке, кроме PDF версии Вы в подарок получаете работу преобразованную в WORD - документ и это предоставляет качественно другие возможности при работе с документом
Страницы оглавления работы
Рекомендуемые диссертации данного раздела
| Название работы | Автор | Дата защиты |
|---|---|---|
| Неравновесный анализ экономики: формализация и программирование | Зайнулин, Андрей Евгеньевич | 2005 |
| Экономико-математические модели и инструментальные методы анализа инвестиционной привлекательности зернопродуктовых логистических компаний | Маслюкова, Елена Васильевна | 2014 |
| Развитие методов и средств визуализации, используемых при внедрении и сопровождении корпоративных информационных систем | Граблев, Михаил Николаевич | 2008 |