Модели управления персоналом и экономической мотивацией труда : На материалах Российской Федерации и республики Тунис
- Автор:
Бен Хассуна Хеди Бен Алайа
- Шифр специальности:
08.00.13
- Научная степень:
Кандидатская
- Год защиты:
2003
- Место защиты:
Санкт-Петербург
- Количество страниц:
143 с.
Стоимость:
700 р.250 руб.
до окончания действия скидки
00
00
00
00
+
Наш сайт выгодно отличается тем что при покупке, кроме PDF версии Вы в подарок получаете работу преобразованную в WORD - документ и это предоставляет качественно другие возможности при работе с документом
Страницы оглавления работы
Диссертационная работа «Модели управления персоналом и экономической мотивацией труда : На материалах Российской Федерации и республики Тунис», автор — Бен Хассуна Хеди Бен Алайа, относится к типу: кандидатская диссертация по специальности 08.00.13. Работа подготовлена в городе Санкт-Петербург в 2003 году. Объем работы: 143 с.. Внутренний код товара: 01002613298. На странице представлены основные сведения о диссертации, включая название, автора, год, город, тип работы и шифр специальности.
Рекомендуемые диссертации данного раздела
| Название работы | Автор | Дата защиты |
|---|---|---|
| Управление портфелем опционов на основе многоэтапного стохастического программирования | Абрамов, Анатолий Маркович | 2012 |
| Моделирование динамики инновационных процессов | Силкина, Галина Юрьевна | 2000 |
| Методы сравнительного анализа программных средств реализации инфраструктуры открытых ключей в экономических информационных системах | Коротаев, Никита Васильевич | 2009 |