Диалоговая система принятия стратегических социально-экономических решений в регионе

• Автор: Ризванов, Дмитрий Анварович
• Шифр специальности: 08.00.13
• Научная степень: Кандидатская
• Год защиты: 2003
• Место защиты: Екатеринбург
• Количество страниц: 170 с. : ил

Содержание
Введение

Глава 1. Проблемы управления сложными социальноэкономическими системами

1.1. Принципы принятия решений в социальноэкономических системах

1.3. Уровень жизни основной критерий принятия решений в социальноэкономических системах

1.2. Моделирование социальноэкономических процессов в регионе

Глава 2. Диалоговая система принятия региональных социальноэкономических стратегических решений

2.1. Схема диалоговой системы принятия решений

2.2. Первоначальный анализ диалоговой системы

2.3. Комплекс моделей диалоговой системы принятия решений

Глава 3. Практическая апробация диалоговой системы принятия стратегических решений на примере Республики Башкортостан
3.1. Требования к информационному обеспечению для проведения практических расчетов в диалоговой системе принятия стратегических решений
3.2. Упрощенная модель диалоговой системы
3.3. Практическая реализация упрощенной модели диалоговой системы и проведение расчетов на примере Республики Башкортостан
Заключение
Литература


В качестве субъектов управления выступают различные социальные институты, организации, группы людей и отдельные индивиды, принимающие решения и обеспечивающие их реализацию. В свою очередь объектами управления являются все социальные институты, организации, группы людей и отдельные индивиды, испытывающие управленческие воздействия и реагирующие на них в своей непосредственной трудовой деятельности. У.Т. Такое толкование термина управление вполне соответствует основным идеям разрабатываемой диалоговой системы принятия стратегических решений в социальноэкономической сфере региона. Стоит отметить, что это очень ответственный этап, и в нем должны принимать участие достаточно компетентные люди эксперты, имеющие практический управленческий опыт. Этап принятия и реализации решения соответствует выбору одной или нескольких из имеющихся альтернатив на основе проведенного анализа. При этом вырабатывается управляющее воздействие на систему. На практике эти управляющие воздействия могут иметь форму различных законодательных и нормативноправовых актов, устанавливающих определенные правила поведения в различных сферах жизнедеятельности общества производство, финансы, социальная сфера. Наша диалоговая система позволяет ввести формализованные управляющие воздействия через изменение различных параметров, на основе которых функционирует модель социальноэкономической системы например, ставки различных налогов, банковского процента и т. Различные комбинации множества управляющих воздействий образуют сценарные многовариантные расчеты. При выборе и реализации решения необходимо учитывать такие факторы, как располагаемые полномочия компетенция федеральных или региональных органов власти, имеющиеся в наличии ресурсы, сроки, текущую политическую и социальноэкономическую ситуацию в обществе и т. После применения управляющих воздействий необходимо осуществить пересчет по всем моделям, входящим в состав диалоговой системы, и провести анализ последствий реализаций таких решений во всех сферах жизнедеятельности общества. Результаты такого анализа имеют очень большую ценность, поскольку позволяют выявить скрытые, невидимые на первый взгляд сложные взаимосвязи различных подсистем социальноэкономической системы региона. В системе реализован механизм обратных связей, который отражается на результатах последующих итераций. Таким образом, управляя, то есть, вырабатывая управляющие воздействия на социальноэкономическую систему через ее формализованную модель и проводя анализ результатов таких воздействий, путем многократного проигрывания модели можно выработать приемлемое решение. Предлагаемая нами система принятия решений может быть рассмотрена как обучающая. Она включает все этапы процесса, предложенные У. Т. Моррисом. Обучение заключается в накоплении опыта по организации управляющего воздействия. Для управления социальноэкономическими процессами, происходящими в обществе, и регулирования их направления особое место занимает планирование. Прогнозы, планы и программы, разрабатываемые на всех уровнях экономики, являются важнейшими инструментами реализации политики соответствующих субъектов управления. Именно они позволяют организовать четкую, продуманную, всесторонне обоснованную работу по достижению поставленных перед обществом задач . Планирование можно определить как специфическую форму общественной практики людей, являющуюся одной из функций управления, состоящей в подготовке различных вариантов управленческих решений в виде прогнозов, проектов программ и планов, обосновании их оптимальности, обеспечении возможности выполнения и проверки их выполнения. Важной особенностью отношений по поводу управления является их планомерный характер. Сущность планомерности состоит в том, что люди сознательно определяют цели своих действий и соразмеряют свои действия с ресурсами, учитывая при этом прямое и косвенное воздействие внешней среды. Опыт развития современной цивилизации свидетельствует о том, что планомерность, присущая каждому трудовому акту, развивается по мере развития самого общества, углубления разделения и кооперации труда.