Визуальное и имитационное моделирование и автоматизация процессов ведения договорной деятельности на предприятиях холдингового типа

• Автор: Коржов, Дмитрий Павлович
• Шифр специальности: 08.00.13
• Научная степень: Кандидатская
• Год защиты: 2009
• Место защиты: Ростов-на-Дону
• Количество страниц: 147 с. : ил.

1 Организационные основы ведения договорной деятельности на предприятиях холдингового типа

1.1 Организация оперативного управления на предприятиях

холдингового типа

1.2 Современное состояние ведения договорной деятельности на предприятиях холдингового типа

1.3 Методика ведения договорной деятельности

1.4 Постановка проблемы ведения договорной деятельности

1.5 Анализ программных средств ведения договорной деятельности по критерию функциональной полноты

2 Визуализация и разработка системы для рационализации

ведения договорной деятельности на предприятиях холдингового типа

2.1 Визуализация системы для рационализации ведения

договорной деятельности

2.2 Особенности программной реализации системы ведения договорной деятельности
2.3 Обеспечение информационной безопасности
3 Исследование автоматизированной системы рационализации
ведения договорной деятельности
3.1 Имитационное моделирование процессов ведения договорной деятельности
3.2 Порядок работы автоматизированной системы рационализации ведения договорной деятельности
Заключение
Библиографический список использованных источников Приложения
Введение


Разработанная информационная система внедрена на предприятиях холдингового типа, в том числе Ойл Технолоджи Оверсиз. Публикации. По результатам диссертационного исследования опубликовано 4 печатных работы объемом 1, печатных листа. МЬмодели информационной системы ведения договорной деятельности на предприятиях холдингового типа, разработанные с использованием унифицированного языка моделирования иМЬ, позволяющие отразить статические и динамические аспекты работы информационной системы. Имитационные модели бизнеспроцессов ведения договорной деятельности на предприятиях холдингового типа. Информационная система для автоматизации процессов ведения договорной деятельности. Логическая структура и объем работы. Диссертационная работа состоит из введения, трех глав, заключения, списка использованной литературы
и приложений. Работа содержит рисунка. Библиографический включает 8 наименований. В России, осуществившей рыночные преобразования, в результате естественных процессов интеграции производства и концентрации капитала, реструктуризации экономики сложились определенные формы объединений коммерческих организаций. Некоторые из них возникли в результате приватизации, другие явились договорной формой кооперации коммерческих организаций. Так же многие объединения были созданы в результате обратного процесса разукрупнения организаций, когда в результате реорганизации или учреждения на месте одного юридического лица появляется группа хозяйственных обществ, включая основное и дочерние. Попытка дать определение понятию объединение имеется в работе О. В. Белоусова, который трактует объединение как организацию, участники которой осуществляют согласованную деятельность . При этом автор справедливо различает равноправные объединения участников, осуществляющие согласованную деятельность добровольно, на основе договора, и неравноправные объединения, осуществляющие согласованную деятельность, основанную на контроле одного участника над другими. К тому же понятие объединение в самом законодательстве на уровне федеральных законов используется не только по отношению к некоммерческим организациям, но и применительно к холдингам пп. Закона об АО, ст. Закона о банках и банковской деятельности, п. Закона о рынке ценных бумаг, п. Закона о банкротстве, к другим объединениям коммерческих организаций п. Закона РФ от сентября г. О товарных знаках, знаках обслуживания и наименованиях мест происхождения товаров. Классификация объединений в сфере предпринимательства может быть проведена по ряду критериев. По способу организации объединения можно выделить объединения вертикального и горизонтального типов. К объединениям вертикального типа, или неравноправным объединениям, основанным на экономической субординации и контроле, относятся собственно холдинги, а также объединения холдингового типа унитарные предприятия, производственные артели с хозяйственными обществами, в которых они имеют контрольную долю участия некоммерческие организации с созданными ими подконтрольными хозяйственными обществами и другие предпринимательские объединения, между участниками которых наличествуют холдинговые отношения . Сегодня наиболее распространенным способом образования холдингов является получение контроля над бизнесом путем приобретения пакетов акций и поглощения компаний для включения их в состав предпринимательских объединений. Таким образом, холдинг это акционерная компания, владеющая контрольными пакетами акций и управляющая или контролирующая деятельность других компаний, предприятий с целью осуществления контроля над их операциями. Холдинговая компания может не владеть собственным производственным потенциалом и не заниматься производственной деятельностью. В современных непростых условиях управления компанией, когда экономическая и политическая ситуация меняется настолько часто, что уследить за ней практически не представляется возможным, перед высшим менеджментом наряду со стратегическими задачами, встает задача четкого, правильного и своевременного реагирования на любые изменения как внутри самой компании, так и во внешней среде.