Математическое и имитационное моделирование производственной деятельности консалтинговых предприятий

• Автор: Ариничев, Игорь Владимирович
• Шифр специальности: 08.00.13
• Научная степень: Кандидатская
• Год защиты: 2010
• Место защиты: Ставрополь
• Количество страниц: 142 с. : ил.

Содержание
ВВЕДЕНИЕ.
1 Теоретические аспекты математического и имитационного моделирования производственной деятельности консалтинговых предприятий

1.1 Элементы теории массового обслуживания

1.2 Имитационное моделирование систем массового обслуживания

1.3 Элементы теории производственных функций

1.4 Обзор моделей динамики основного капитала малых предприятий

Выводы по первой главе

2 Методика оптимального распределения трудовых ресурсов в отделах консалтинговых предприятий

2.1 Структура консалтингового предприятия, общая схема работы.

2.2 Имитационная модель процессов приема и обслуживания клиентов в. консалтинговых предприятиях.
2.3 Распределение трудовых ресурсов в консалтинговых предприятиях РФ
2.4 Анализ данных.
Выводы по второй главе
3 Методика планирования производственной деятельности на консалтинговых предприятиях.
3.1 Построение производственных функций в консалтинговых фирмах, их статистический анализ.
3.2 Планирование производственной деятельности на консалтинговых предприятиях
3.3 Анализ данных.
Выводы по третьей главе.
4 Обобщенная модель динамики малых в частности консалтинговых предприятий
4.1 Основное уравнение динамики малых предприятий
4.2 Корректность постановки задачи Коши
4.3 Специальные виды производственных функций.
4.4 Анализ движения основных производственных фондов консалтинговых предприятий.
Выводы по четвертой главе.
Выводы и предложения
Список использованных информационных источников.
Приложение
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность


Научная новизна состоит в развитии методик математического и имитационного моделирования производственной деятельности консалтинговых компаний, основанных на применении современной теории случайных процессов, систем массового обслуживания, дифференциальных уравнений и способствующих принятию оптимальных решению по управлению деятельностью предприятий данного профиля. Модель может быть использована экспертами малых и средних консалтинговых предприятий с целью прогнозирования величины основного капитала фирм. Получены и обоснованы условия, при выполнении которых указанная обобщенная динамическая модель является корректно поставленной и описывает изменения капитала компании адекватно результатам наблюдений. Впервые предложена методика распределения трудовых ресурсов, которая позволяет, при задании законов распределения входящего потока клиентов и времени обслуживания одного клиента, автоматически используя средства языка ОРБЗ указать число сотрудников в каждом отделе компании, при котором издержки фирмы будут уменьшены, а качество обслуживания увеличено. Методика может использоваться руководителями консалтинговых компаний с целью оптимального распределения трудовых ресурсов. Предложена методика планирования производственной деятельности консалтинговых предприятий, с помощью которой, на основе экспериментальных данных, экспертами консалтинговых фирм, может быть указано оптимальное сочетание объемов ресурсов, при которых достигается максимальное значение прибыли компаний. Впервые, методика включает в себя проверку моделей планирования на корректность адекватность экспериментальных данным с использованием средств пакета прикладных программ аб5Йса 6. Вклад автора. Автор работы принимал непосредственное участие в разработке математических моделей производственной деятельности консалтинговых фирм, их реализации с помощью инструментальных средств. Доля личного участия автора в получении и обработке результатов моделирования не менее . Сбор и обработку статистических данных, проверку экспериментальных гипотез автор провел самостоятельно. Теоретическая и практическая значимость результатов исследования. Теоретическая значимость заключается в комплексном исследовании теоретических и методических аспектов построения математических и имитационных моделей производственной деятельности консалтинговых предприятий. Практическая значимость работы заключается в возможности широкого использования выводов и практических рекомендаций, содержащихся в диссертации, консалтинговыми организациями для прогноза объема основных производственных фондов, оптимального распределения трудовых ресурсов в подразделениях компании, планирования производственной деятельности, эффективного использования капитала компании. Применение на практике предложенных моделей и методик позволит собственникам консалтинговых фирм максимизировать прибыль компаний и минимизировать производственные издержки. Разработанная имитационная модель может быть также использована в предприятиях иного профиля, где требуется произвести количественный анализ трудовых ресурсов фирмы. Апробация и внедрение результатов исследования. Основные положения диссертационной работы изложены, докладывались и были одобрены на VI Международной заочной научнопрактической конференции Интеллектуальные технологии в образовании, экономике и управлении г. Воронеж, г. I Всероссийской конференции молодых ученых Экономика, финансы, бизнес Проблемы и перспективы развития г. Иваново, г. X Международной научнопрактической конференции Реформирование системы управления на современном предприятии г. Пенза, г. V Международной научно практической конференции Актуальные проблемы экономики, социологии и права г. Пятигорск, г. VII Всероссийской научнопрактической конференции Особенности роста и развития региональных социальноэкономических систем г. Пенза, г. Публикации. По результатам диссертационного исследования опубликованы печатных работ, из которых 4 в изданиях перечня, рекомендуемого ВАК РФ и в 1 брошюре. Структура и объем работы. Диссертация состоит из введения, четырех глав, заключения, списка использованной литературы и двух приложений. Исследование выполнено на 0 страницах основного текста, содержит рисунка, таблиц. Список использованной литературы содержит 1 наименование.