Профессиональное обучение и переподготовка безработных: статистическое оценивание эффективности программ

• Автор: Ниворожкин, Антон Михайлович
• Шифр специальности: 08.00.12
• Научная степень: Кандидатская
• Год защиты: 2002
• Место защиты: Ростов-на-Дону
• Количество страниц: 209 с. : ил

1.1 Активные программы на рынке труда международный опыт

1.2 Роль и функции государственной службы занятости России в организации обучения и переобучения безработных
1.3 Обзор и анализ опыта оценки активных программ на рынке труда России, их роль в повышении эффективности работы службы занятости

1.4 Методологические подходы к оценке эффективности социальных программ

1.5 Статистическая методология использования

нерандомизированных данных при оценке эффективности программ на основе сравнения по подобию

Глава 2 Статистические методы и модели оценки эффекта программ

2.1 Обшая постановка проблемы оценивания эффективности программ подготовки и переподготовки безработных в службе занятости на индивидуальном уровне
2.2 Статистическая техника и спецификация методов оценки эффе к г и в н ост и п рогра м м

2.3 Применение метода наименьших квадратов МНК при оценке эффективности программ

2.4 Инструментальные переменные в моделях оценки эффективности

2.5 Концепция Дж.Хекмана элиминирования смещения
2.6 Глава З

3.
данных в моделях оценки эффективности программ Математикостатистическая модель сравнения по подобию 7 и его разновидности метода отбора подобного по склонности
Статистический анализ и моделирование эффекта профессионального обучения и переподготовки безработных поданным ГУ Ростовский городской центр занятости населения
Характеристика состояния рынка труда и регистрируемой 1 безработицы РостованаДону в гг Проблемы смешения данных о безработице в регистре 5 безработных службы занятости
Характеристика данных, используемых в статистических 2 моделях
Оценка индивидуального эффекта программ повышения 6 квалификации и переподготовки безработных в службе занятости г. РостованаДон у
ЗАКЛЮЧЕНИИ
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИМ СИСОК
ПРИЛОЖЕНИЯ
ВВЕДЕНИЕ


Источником данных для анализа и моделирования является информация карточки персонального учета лица, обратившегося в течение года в государственную службу занятости по г. РостовунаДону, а так же данные, опубликованные Госкомстатом РФ. РоствиаДоиу крхмнсмшим примышленный аснгр юга России с уровнем обшей и регистрируемой бефабопшы б. Теоретической и методологической основой диссертационною исследования явились работы ведущих отечественных и зарубежных специалистов по проблемам статистического и эконометрического моделирования оценки эффективности социальных программ, в частности, программ профессиональной подготовки и переподготовки безработных. Работа опирается на нормативные и законодательные акты Российской Федерации, методические рекомендации Госкомитета по статистике РФ и Международной Организации Труда. Для решения поставленных задач в диссертационной работе использовались методы экономикостатистического анализа, реализация которых осуществлялась на базе алгоритмического и программного обеспечения пакетов статистических программ и , а так же программного обеспечения, разработанного автором. Положения диссертации, выносимые на защиту. Активные программы на рынке труда, такие как профессиональное обучение и переподготовка безработных, субсидии для создания рабочих мест, помощь в поиске нового места работы, являются неотъемлемой частью современной рыночной экономики. Изучение практического и теоретического опыта ведущих индустриальных стран по проведению таких программ, позволяет рассмотреть их через призму процессов, происходящих на рынке труда в переходной экономике России. Данная методология включает широкий спектр методов, позволяющих оценить величин смещения, выявить степень влияния на этот процесс ненаблюдаемых факторов, предлагает способы корректировки для проведения исследований адекватных реальным социальным процессам. Наиболее широко используемыми статистическими методами, применяемыми для оценки эффективности программ, являются метод наименьших квадратов МНК, метод оценки с помощью инструментальных переменных, двухшаговая модель Хекмана. Аналитический обзор этих методов в разрезе оценки зффективности программ службы занятости, привел к выводу о том, что возможности применения этих методов существенно ограничены характером смещения располагаемых данных и целями проведения оценки. При оценке эффективности активных программ на рынке труда альтернативой экспериментальным рандомизированным методам могут служить квазиэкспериментальные методы, главным достоинством которых является то, что они позволяют использовать данные, полученные непосредственно во время осуществления программы, требуют меньше времени и средств на осуществление оценки по сравнению с другими методами. С помощью квазиэкспериментальных методов выделяются две группы экспериментальная, подвергшаяся воздействию программы, и контрольная, сходная по своим наблюдаемым характеристикам с экспериментальной группой. Описан и обоснован новый статистический метод, пригодный для изучения эффекта программ метод отбора подобного по склонности. Данный метод позволяет у меньшить смешение данных, связанное с фактом самоотбора безработных в программы. Ьго основным достоинством является то, что он позволяет свести множество сравниваемых характеристик к единой композитной характеристике. Поскольку при сопоставлении участников и неучастников зачастую невозможно найти двух индивидов с абсолютно одинаковыми коэффициентами склонности, в диссертационной работе приводится ряд статистических методов, пригодных для проведения такого сопоставления, среди которых наиболее обоснованными являются методы, основанные на коэффициенте склонности метод стратификации метод ближайшего соседа метод сопоставления по радиусу. В ситуации дефицита средств, выделяемых на ППП, необходим постоянный мониторинг их исполнения и эффективности. Для его осуществления возможна организация выборочного наблюдения за частью безработных, тру доустроенных СЗ спустя некоторое время, например, год для оценки реальных социальных и экономических выгод, полученных безработными, прошедшими ППП.