Учет и отчетность по программам пенсионного обеспечения в коммерческих организациях

• Автор: Римов, Александр Владимирович
• Шифр специальности: 08.00.12
• Научная степень: Кандидатская
• Год защиты: 2004
• Место защиты: Москва
• Количество страниц: 193 с. : ил.

Содержание
Введение
Глава I. Организация учета и отчетности пенсионного обеспечения в коммерческих организациях

1.1. Реформа пенсионного обеспечения в России и ее влияние

на организацию бухгалтерского учета

1.2. Экономическая трактовка расходов по программам пенсионного обеспечения в коммерческих организациях

1.3. Задачи учета и отчетности по пенсионному обеспечению

в коммерческих организациях

Глава . Учет по программам пенсионного обеспечения в коммерческих организациях

2.1. Современное состояние объектов учета по программам пенсионного обеспечения в коммерческих организациях и их анализ
2.2. Новое в финансовом учете по обязательному пенсионному страхованию в коммерческих организациях
2.3. Начальный этап развития финансового учета по добровольному пенсионному обеспечению в коммерческих организациях
и его совершенствование
Глава III. Отчетность по программам пенсионного обеспечения коммерческих организациях
3.1. Международная практика отчетности по программам пенсионного обеспечения и возможности ее использования в России
3.2. Проблемы финансовой отчетности по программам пенсионного обеспечения и пути их решения
3.3. Взаимосвязь финансовой и управленческой отчетности по программам пенсионного обеспечения в коммерческих организациях
3 .4. Формирование информации о пенсионном обеспечении
в налоговой и персонифицированной отчетности
Заключение
Список используемой литературы


Государственное пенсионное обеспечение регулируется Законом о государственном пенсионном обеспечении 9 и законами о пенсионном обеспечении отдельных категорий граждан, имеющих право на получении государственной пенсии. В соответствии с законодательством, пенсия по государственному пенсионному обеспечению это ежемесячная государственная денежная выплата, право на получение которой определяется в соответствии с условиями и нормами, установленными Законом о государственном пенсионном обеспечении, и которая представляется гражданам в целях компенсации им заработка дохода, утраченного в связи с прекращением государственной службы при достижении установленной законом выслуги при выходе на трудовую пенсию по старости инвалидности либо в целях компенсации вреда, нанесенного здоровью граждан при прохождении военной службы, в результате радиационных или техногенных катастроф, в случае наступления инвалидности или потери кормильца, при достижении установленного законом возраста либо нетрудоспособным гражданам в целях предоставления им средств к существованию. России на тех же условиях, что и граждане РФ. Право на пенсию по государственному пенсионному обеспечению имеют федеральные государственные служащие, военнослужащие, участники Великой Отечественной войны, нетрудоспособные граждане, а также граждане, которые пострадали в результате радиационных или техногенных катастроф. Необходимо отметить, что в некоторых случаях право на пенсию получают члены семей перечисленных категорий граждан. В Законе о государственном пенсионном обеспечении 9 определены виды пенсий, которые назначаются вышеперечисленным категориям граждан, условия их назначения, а также порядок расчета каждого вида государственной пенсии для отдельных категорий граждан. Пенсия за выслугу лет назначается федеральным государственным служащим и военнослужащим. Пенсия по старости назначается лицам, которые пострадали в результате радиационных и техногенных катастроф. Этой же категории граждан может быть назначена пенсия по инвалидности. Кроме того, на получение пенсии по инвалидности имеют право военнослужащие и участники Великой Отечественной войны. Социальные пенсии представляются нетрудоспособным гражданам, которые не имеют право на пенсию, предусмотренную Законом о трудовых пенсиях. Необходимо отметить, что финансирование пенсий по государственному пенсионному обеспечению производится за счет средств федерального бюджета. Среди условий назначения пенсий по государственному пенсионному обеспечению отсутствуют условия, которые обязательно должен выполнить работодатель, чтобы его бывшему сотруднику платили ту или иную пенсию. Кроме того, работодатель не должен перечислять в федеральный бюджет какиелибо специальные обязательные платежи на финансирование пенсий по государственному пенсионному обеспечению. Исходя из вышесказатюго можно сделать вывод, что у организации отсутствуют обязательства перед работником по получению им в будущем пенсий по государственному пенсионному обеспечению. В связи с этим в учете и в отчетности организации отсутствует информация о государственном пенсионном обеспечении работников. Обязательное пенсионное страхование является составной частью обязательного социального страхования. Общие вопросы социального страхования регулируются Федеральным законом Об основах обязательного социального страхования 8. Частные вопросы обязательного пенсионного страхования регулируется Федеральным законом Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации 7 и Федеральным законом О трудовых пенсиях в Российской Федерации 6. Обязательное государственное пенсионное страхование это система создаваемых государством правовых, экономических и организационных мер, направленных на компенсацию гражданам заработка выплат, вознаграждений в пользу граждан, получаемого ими до установления обязательного страхового обеспечения. Обязательным страховым обеспечением являются выплаты гражданам со стороны Пенсионного фонда России трудовой пенсии и социального пособия на погребения умерших пенсионеров, не работающих на день смерти. Право на трудовую пенсию определяется в соответствии с условиями и нормами, установленными Законом о трудовых пенсиях.