Экономико-статистическое исследование трудовых ресурсов Монголии

• Автор: Оюунчимэг Дандарын
• Шифр специальности: 08.00.12
• Научная степень: Кандидатская
• Год защиты: 2007
• Место защиты: Москва
• Количество страниц: 150 с. : ил.

Введение

Глава 1 Трудовые ресурсы Монголии как объект статистического исследования

1.1 Теоретические основы статистического изучения трудовых ресурсов

и их использования в статистике Монголии.

1.2 Система показателей трудовых ресурсов в статистике Монголии

1.3 Источники информации о трудовых ресурсах Монголии

Глава 2. Статистический анализ динамики, структу ры и использования трудовых ресурсов Монголии.

2.1 Статистическая характеристика демографических процессов в Монголии

2.2 Статистический анализ занятости и безработицы населения Монголии

2.3 Анализ результатов обследования рабочей силы.

Глава 3. Анализ взаимосвязи трудовых ресурсов с важнейшими показателями экономического развития
3.1 Индексный анализ влияния факторов на рост ВВП.
3.2 Корреляционный анализ влияния факторов на рост ВВП
3.3 Основные положения государственной программы по поддержке трудоустройства населения и причины е пересмотра
Заключение
Список использованной литературы


В составе экономически неактивного населения можно выделить несколько групп. Самую большую группу составляют учащиеся очных форм обучения, домашние хозяйки, пенсионеры по старости и инвалидности, лица, получающие материальную поддержку от общественных организаций и частных лиц. К экономически неактивному населению относятся также отдельные функциональные группы населения, такие, как занятые на неоплачиваемой общественной работе лица, оказывающие добровольные бесплатные услуги другие лица, занятые деятельностью по оказанию помощи социально слабым слоям населения. К той же категории экономически неактивного населения относятся также трудоспособные лица, которые могут работать, но не имеют работы в силу субъективных и объективных причин. Они составляют особую группу в классификации экономически неактивного населения. Итак, экономически неактивное население население обследуемого возраста, которое не входит в состав рабочей силы, то есть занятых и безработных. Различают население, неактивное в данный период
применительно к краткому периоду времени неделе, и население, обычно неактивноеприменительно к более длительному периоду, например, году. Население, обычно неактивное, включает всех лиц в возрасте, установленном для измерения экономической активности, основным статусом которых в течение отчтного года не была ни занятость, ни безработица, т. Для того, чтобы правильно изучить, проанализировать, выявить основные тенденции и направления развития трудовых ресурсов, необходимо разработать соответствующую систему показателей. Система показателей учитывает существующие взаимосвязи между явлениями и между самими показателями. В систему входят те показатели, которые являются величинами, адекватно характеризующими отображаемое явление в конкретных условиях времени и места. К обобщающим показателям относятся абсолютные, относительные и средние величины, а также аналитические показатели рядов динамики, индексы. Используя статистические методы, мы получаем необходимую систему показателей для дальнейшего исследования рынка труда, выявления и анализа этих показателей, определения тенденций развития и прогнозирования трудовых ресурсов. Процесс развития социальноэкономических явлений во времени в статистике принято называть динамикой. Различают моментные ряды динамики, которые отображают состояние изучаемых явлений на определенные даты моменты времени и интервальные, которые отображают итоги развития изучаемых явлений за отдельные периоды интервалы времени. Анализ экономически активного населения путем определения численности занятого населения, распределения занятого населения по отраслям и секторам экономики, выявления численности незанятого населения или неполностью занятого населения, безработных, а также тех безработных, которые имеют официальный статус на бирже труда, позволяет охарактеризовать общее состояние рынка труда со стороны количественного предложения рабочей силы. Однако при этом следует учитывать и такой показатель, как средняя фактическая продолжительность рабочего дня по отраслям экономики. Важным статистическим методом в изучении рынка труда является построение рядов распределения числа занятых по половозрастному признаку и уровню образования. Это позволяет охарактеризовать состояние рынка труда на основе качества рабочей силы и основных требований, предъявляемых к ней спросом. Составной частью рыночного хозяйства является рынок труда. Под рынком труда понимают систему экономических отношений, возникшую в процессе реализации спроса и предложения рабочей силы. В отличие от административнокомандного распределения и перераспределения трудовых ресурсов, рынок труда реализует личное право гражданина на труд и повышает его экономический статус в обществе. Теперь каждый человек сам добровольно избирает форму занятости, вид деятельности и профессию. Никто не имеет права принуждать свободного человека к труду административными методами. В качестве покупателей на рынке труда выступают работодатели государство, частные предприниматели, в качестве продавцов владельцы рабочей силы.