Формирование учетной политики в структурах сельскохозяйственной потребительской кооперации

• Автор: Овчинников, Максим Алексеевич
• Шифр специальности: 08.00.12
• Научная степень: Кандидатская
• Год защиты: 2008
• Место защиты: Оренбург
• Количество страниц: 198 с. : ил.

СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ

Глава 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ФОРМИРОВАНИЯ

УЧЕТНОЙ ПОЛИТИКИ ОРГАНИЗАЦИИ.

1.1. Учетная политика организации как инструментарий интеграции учетной системы.

1.2. Информационноаналитическое обеспечение формирования учетной политики

1.3. Особенности формирования учетной политики в системе сельскохозяйственной потребительской кооперации

ГЛАВА 2. АНАЛИЗ ФОРМИРОВАНИЯ УЧЕТНОЙ ПОЛИТИКИ

В СТРУКТУРАХ СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННОЙ

ПОТРЕБИТЕЛЬСКОЙ КООПЕРАЦИИ

2.1. Современное состояние сельскохозяйственной потребительской кооперации Волгоградской области
2.2. Оценка практики формирования учетной политики сельскохозяйственных потребительских кооперативов.
2.3. Порядок отражения в учетной политике специфики деятельности сельскохозяйственных потребительских кооперативов.
ГЛАВА 3. МЕТОДИКА ФОРМИРОВАНИЯ И РАСКРЫТИЯ
УЧЕТНОЙ ПОЛИТИКИ В СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННЫХ
ПОТРЕБИТЕЛЬСКИХ КООПЕРАТИВАХ.
3.1. Алгоритм формирования и модель учетной политики.
3.2. Бюджетирование как основополагающий принцип формирования и раскрытия учетной политики сельскохозяйственных потребительских кооперативов
3.3. Оптимизация рабочего плана счетов с учетом особенностей деятельности сельскохозяйственного потребительского кооператива.
ЗАКЛЮЧЕНИЕ.
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ


В настоящее время состояние гражданского, налогового, финансового и прочих видов законодательства позволяют выбирать наиболее эффективные варианты учета, как по состоянию законодательной базы, так и в плане наличия реальных механизмов ее реализации на практике. Также к указанным факторам относится экономическое и налоговое поле деятельности, правовой и организационноэкономические статусы хозяйствующего субъекта. Следующим, не менее существенным фактором является наличие материальной базы и системы информационного обеспечения. Е.Б. Шувалова отмечает, что учетная политика организации является уникальным средством, с помощью которого, вопервых, осуществляется процесс реальной либерализации системы бухгалтерского учета вовторых, происходит совершенствование нормативной системы по бухгалтерскому учету и бухгалтерской отчетности втретьих, разрешаются противоречия действующего законодательства. Налоговом Кодексе, будет и для целей налогообложения действовать бухгалтерский способ. Такая законодательная позиция имеет место в настоящее время . По структуре учетная политика, как отмечает А. В.Соколов 2, должна состоять из основной части и приложений. Положение организационнотехнического характера включает организацию бухгалтерского учета, рабочий план счетов, формы первичных документов. Учетная политика служит главным образом для нужд бухгалтерского учета. Однако касается деятельности практически всех структурных подразделений организации, их работников и должна обязательно ими соблюдаться. Поэтому утверждать учетную политику следует путем издания отдельного приказа по организации, а участвовать в процессе формирования учетной политики могут и должны все заинтересованные структурные подразделения организации в пределах своей компетенции. По нашему мнению это возможно реализовать через отражение управленческого учета в учетной политике. Таким образом, по мнению автора, учетная политика должна стать инструментом интегрирования учетной информации финансовой, управленческой, налоговой. При необходимости к разработке учетной политики могут быть привлечены внешние консультанты, например, для обоснования и оптимизации способов ведения учета, для выбора наиболее подходящего из возможных вариантов организации учета на основе анализа нормативной базы и особенностей бизнеса . Порядок организации бухгалтерского учета должен устанавливать способ его ведения и степень централизации, структуру бухгалтерии. Технология обработки учетной информации прямо зависит от степени автоматизации учетных процессов. Кроме того, в учетной политике организации регламентирован порядок организации системы внутреннего контроля. Внутренний контроль, как правило, осуществляется в организациях силами контрольноревизионной комиссии или подразделениями внутреннего аудита, деятельность которых регламентируется соответствующим положением. Поскольку документооборот и рабочий план счетов представляют собой довольно объемные документы, их лучше включить в приложение к учетной политике. Также в составе приложений следует привести применяемые в организации формы первичных документов, формы внутренней бухгалтерской отчетности, а также формы внешней бухгалтерской отчетности, разработанные на основе образцов, рекомендованных Минфином России. В приложение целесообразно вынести общий перечень и формы составляемых бухгалтерских регистров и инструкции по их заполнению. Непосредственно в приказе об учетной политике целесообразно установить критерий существенности показателей для раскрытия в составе бухгалтерской отчетности. Порядок проведения инвентаризации как основной метод внутреннего контроля должен определять перечень имущества и обязательств, подлежащих инвентаризации, даты и сроки проведения плановых инвентаризаций, состав инвентаризационной комиссии. Методический аспект ведения учета отдельных объектов, как утверждает М. Л. Пятов, должен отражать особенности учета по основным средствам, нематериальным активам, материальнопроизводственным запасам, товарноматериальным запасам, финансовым вложениям, затратам на производство, незавершенному производству, резервам и прочим элементам 0.