Методология статистического исследования инновационного потенциала организаций

• Автор: Алетдинова, Анна Александровна
• Шифр специальности: 08.00.12
• Научная степень: Докторская
• Год защиты: 2012
• Место защиты: Новосибирск
• Количество страниц: 412 с. : 19 ил.

СОДЕРЖАНИЕ
Введение.
1. Теоретические основы статистического исследования инновационного развития организаций

1.1. Статистическая оценка развития науки и инноваций в Российской Федерации

1.2. Совершенствование статистики инноваций

1.3. Статистическое моделирование инновационной деятельности организаций

1.4. Понятие и статистическая оценка интенсивности инновационного развития организаций.

1.4.1. Инновационный климат организаций.

1.4.2. Уровень человеческого капитала в организациях

1.4.3. Система интрапренерства в организациях.

2. Теория и методология формирования системы статистических показателей инновационного потенциала организаций
2.1. Статистические признаки потенциалов организаций.
2.2. Концептуальные подходы к формированию инновационного
потенциала организаций
2.3. Классификация методик оценки инновационного потенциала
организаций.
2.4. Методология формирования системы статистических показателей инновационного потенциала организаций.
2.5. Соблюдение принципов формирования системы статистических показателей инновационного потенциала организаций.
3. Методологические основы формирования инновационного потенциала организаций.
3.1. Классификация инновационного потенциала организаций
по свойствам и признакам.
3.2. Методология статистического исследования человеческого капитала в организациях.
3.3. Методика выявления интрапренеров в организациях.
3.4. Методология формирования информационной базы статистического исследования
3.5. Статистическая оценка и формирование инновационного потенциала организаций.
4. Статистическое исследование инновационной деятельности организаций.
4.1. Статистическое исследование элементов кадрового обеспечения инновационной деятельности организаций
4.2. Статистическое исследование признаков человеческого капитала
как типа трудовых ресурсов
4.3. Статистическое исследование составляющих инновационного
потенциала организаций.
5. Статистическое исследование инновационного потенциала
организаций
5.1. Статистическое исследование деятельности инвестиционных компаний.
5.2. Разработка системы статистических показателей оценки инновационного потенциала на примере инвестиционных компаний.
5.3. Апробация системы статистических показателей оценки инновационного потенциала на примере инвестиционных компаний
Заключение
Список используемых источников


В рамках проекта были проведены международные сопоставления использования населением информационнокоммуникационных технологий и участия его в непрерывном образовании. Также в г. Мониторинг рынка труда научных кадров высшей квалификации, который включал изучение роли работников высшей научной квалификации в развитии инноваций и экономики знаний, соответствия спроса и предложения на таких специалистов на рынке труда взаимосвязи образования и занятий, мобильности человеческих ресурсов с учеными степенями как внешней, так и внутренней. В результате данных мероприятий в Российской Федерации должны быть максимально реализованы принципы официальной статистики, одобренные Статистической комиссией ООН. Переход России на международные стандарты в том числе, одинаковые формы отчетности, приводит к необходимости разработки общей терминологии и системы статистических показателей. В настоящее время современная российская научная литература дополнена типами инноваций путем включения дополнительных организационной и маркетинговой. Появились первые публикации Государственного комитета статистики, касающиеся состояния различных видов инноваций в российской экономике. Все эти показатели разрабатываются Росстатом в разрезе отдельных видов экономической деятельности. Отчет о поступлении и использовании изобретений, полезных моделей, промышленных образцов и рационализаторских предложений. К сожалению, понятие инновационного потенциала хотя и встречается в теории инноваций, но пока не отражено в статистике. Отсутствует методика расчета и система его показателей. Мы видим реализацию методологии статистического исследования инновационного потенциала организаций в виде этапов, отраженных на рис. Рис. Итак, в России происходит переход на международные методики оценки инновационной деятельности. Все существующие системы статистических показателей можно отнести к макроэкономической статистике. Они лишь частично отвечают потребностям организаций в оценке их инновационного потенциала и мониторинга их инновационного развития, так как на микроуровне представляют только результаты инновационной деятельности и частично показатели инновационного климата. Статистика инноваций на уровне организаций развивается слабо, отсутствуют программы статистического наблюдения. На наш взгляд, не разработана методология статистического исследования инновационного потенциала организаций , , ,,,. Все это вызывает необходимость измерений и сбора информации об инновационных процессах, а также статистической оценке, анализу и выявлению закономерностей. Дальнейшее развитие статистики инноваций позволит повысить качество оценки инновационной деятельности и инновационного потенциала и страны, и региона, и организаций. Статистическое исследование это научно организованный по единой программе сбор, сводка и анализ данных о социальноэкономических, демографических и других явлениях и процессах общественной жизни в государстве с регистрацией их наиболее существенных признаков в учетной документации. Статистическое наблюдение начальный этап любого исследования в самых различных областях знаний. Каждая область знаний, каждая наука задают наблюдению свою специфику. Задача статистического исследования инновационной деятельности состоит в получении обобщающих характеристик научных, технологических, организационных, финансовых и коммерческих действий, приводящих к осуществлению инноваций, а также исследований и разработок, не связанных напрямую с подготовкой какойлибо конкретной инновации, и выявлении в них количественных закономерностей. Отличительные черты статистического исследования целенаправленность, организованность, массовость, системность, сопоставимость, документированность, контролируемость, практичность 5. Статистическое изучение инновационной деятельности организации базируется на двух моделях интегральной модели инноваций С. Н. Розенберга и модели, предложенной в Руководстве Осло. Интегральная модель инноваций С. Клайна и Н. Розенберга представлена на рис. Схему научноинновационного цикла сложно назвать моделью инновационной деятельности, так как она уже содержит е отдельным блоком. Рис.