Развитие методов налогового стимулирования деятельности малых предприятий

• Автор: Довгая, Оксана Васильевна
• Шифр специальности: 08.00.10
• Научная степень: Кандидатская
• Год защиты: 2005
• Место защиты: Хабаровск
• Количество страниц: 216 с. : ил.

Введение
1 Теоретические аспекты формирования методов налогового стимулирования деятельности малых предприятий.
1.1 Экономическая природа малого предприятия. Характеристика критериев, определяющих статус малых предприятий в

целях налогообложения.

1.2 Методы налогового стимулирования деятельности

малых предприятий в структуре налогового механизма

1.3 Характеристика налогового стимулирования

деятельности малых предприятий в России и за рубежом

2 Налоговое стимулирование деятельности малых

предприятий на региональном уровне

2.1 Сравнительный анализ развития и налогообложения малых предприятий в субъектах РФ Дальневосточного
федерального округа в гг
2.2 Анализ исчисления основных налогов, уплачиваемых индивидуальными предпринимателями в Хабаровском крае
в гг.
2.3 Совершенствование методов налогового
стимулирования деятельности малых предприятий.
2.3.1 Направления упрощения действующего порядка
налогообложения малых предприятий.
2.3.2 Разработка рекомендаций по совершенствованию порядка исчисления единого налога на вменнный доход
для отдельных видов деятельности.
3 Особенности налоговой оптимизации у малых предприятий, применяющих специальные налоговые режимы.
3.1 Налоговая оптимизация как элемент
налогового менеджмента малого предприятия.
3.2 Разработка моделей налоговой оптимизации у малых
предприятий, применяющих специальные налоговые режимы.
Заключение
Библиографический список
Ф Приложения

УСЛОВНЫЕ ОБОЗНАЧЕНИЯ
ДВФО Дальневосточный федеральный округ
ЕНВД единый налог на вменнный доход для отдельных видов деятельности
ЕНУСН единый налог, взимаемый при упрощнной системе налогообложения
ЕСН единый социальный налог
МРИ Межрегиональная инспекция НДС налог на добавленную стоимость
НДФЛ налог на доходы физических лиц
НИСИПП Национальный институт системных исследований проблем предпринимательства
ОПС обязательное пенсионное страхование
СНР специальный налоговый режим
ТПП Торговопромышленная палата УСН упрощнная система налогообложения
УФНС Управление Федеральной налоговой службы по налогам и сборам ФНС Федеральная налоговая служба по налогам и сборам
Введение


В гражданском законодательстве понятие предприятие рассматривается в двух аспектах вопервых, как юридическое лицо, но только в качестве государственного или муниципального унитарного предприятия ст. ГК РФ. Анализ учебной и справочной литературы позволяет сделать вывод о том, что мнения российских экономистов по поводу сущности предприятия, как хозяйствующего субъекта, расходятся. Различные подходы к определению понятия предприятие приведены в Приложении А. Некоторые экономисты рассматривают предприятие как юридическое лицо Борисов А. Б., другие говорят о субъекте с правами юридического лица А. Н. Азрилиян, Н. В. Колчина, Г. Б. Поляк, Л. П. Павлова, третьи признают предприятием любого хозяйствующего субъекта, осуществляющего предпринимательскую деятельность Сергеев И. В., Ковалв В. В., Шуляк П. Н., Семнов В. М Здесь следует отметить, что в соответствии со ст. ГК РФ к предпринимательской деятельности граждан, осуществляемой без образования юридического лица, соответственно применяются правила, которые регулируют деятельность юридических лиц, являющихся коммерческими организациями, если иное не вытекает из закона, иных правовых актов или существа правоотношения. То есть в процессе осуществления предпринимательской деятельности гражданин может осуществлять права и нести обязанности наравне с юридическими лицами. Исходя из вышеизложенного, логично было бы понимать под предприятием юридическое или физическое лицо, осуществляющее свою деятельность исключительно с целью получения прибыли. Поэтому разделение субъектов малого бизнеса на малые предприятия и индивидуальных предпринимателей в соответствии с федеральным законом от г. ФЗ О государственной поддержке субъектов малого предпринимательства в Российской Федерации, на наш взгляд, является нецелесообразным. На сегодняшний день в мире отсутствует какойлибо единый подход к определению статуса субъекта малого предприятия. Как правило, для разграничения крупных и малых предприятий в мировой практике используются количественные критерии численность занятых, размер оборота и активов. В то же время, независимо от того, какие критерии и с какими целями устанавливаются для определения статуса малого предприятия в различных государствах, малому бизнесу объективно присущи экономические черты качественные критерии, выделяющие его в отдельный сектор экономики. Джозеф Муглер в работе Экономика малых и средних предприятий говорит о двух основных подходах к определению качественных критериев малых предприятий 0. Каталог признаков. Типологии. Типология малых предприятий главным образом строится на особенностях личности собственникапредпринимателя и рассматривает влияние его психологических особенностей и деловых качеств на поведение предприятия на рынке. Поэтому в данной работе в целях исследования хотелось бы остановиться подробнее на первом подходе. Наиболее всеобъемлющий каталог признаков, отличающих малые предприятия от крупных компаний, на взгляд Д. Муглера, был разработан германскими экономистами Пфолем и Келлервесселем. Данные признаки представлены в Приложении Б. Построение деятельности малого предприятия на личных контактах его владельца с клиентами и поставщиками. Выполнение специфических пожеланий клиентов, работа на заказ. Неформальность отношений между руководителем и работниками предприятия. Чувствительность ко всем изменениям рыночной среды. Хозяйственная независимость малого предприятия от других компаний предприятие не должно работать в рамках концерна и т. Обеспечение предприятием потребностей покупателей только в небольшом сегменте рынка 0. Российские экономисты предлагают свои подходы к определению качественных критериев малого предприятия. Так, в монографии Барановой И. В. и Фадейкиной Н. В. проводится систематизация характеристик, признаков и критериев, присущих малому предпринимательству, исходя из анализа его внешней и внутренней среды . Характером производственного процесса. Спецификой системы управления и руководства. Состоянием отдельных компонентов кадры, финансы и т. Особенностями внешних воздействий.