Корпоративная социальная ответственность в системе социальной защиты занятого населения

• Автор: Гончаров, Сергей Фёдорович
• Шифр специальности: 08.00.10
• Научная степень: Кандидатская
• Год защиты: 2006
• Место защиты: Москва
• Количество страниц: 171 с. : ил.

ОГЛАВЛЕНИЕ
ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА I. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ КОРПОРАТИВНОЙ СОЦИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ В СИСТЕМЕ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РАБОТНИКОВ
1.1. Социальноэкономическое содержание, принципы и формы социальной защиты занятого населения
1.2. Место и роль корпоративной социальной ответственности в регулировании социальнотрудовых отношений
1.3. Сравнительный анализ зарубежных концепций корпоративной социальной ответственности
ГЛАВА И. МЕХАНИЗМ СТАНОВЛЕНИЯ И РАЗВИТИЯ КОРПОРАТИВНОЙ СОЦИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ В РФ
2.1. Принципы государственного регулирования развития социальной ответственности российских компаний
2.2. Коллективный договор как инструмент реализации корпоративной социальной ответственности
2.3. Анализ социальных отчетов российских компаний в области социальной защиты работников и социальной поддержки окружающего сообщества
ГЛАВА Н. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ КОРПОРАТИВНОЙ СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ НА ПРИМЕРЕ ОАО МОСЭНЕРГО
3.1. Развитие корпоративного социального страхования
3.2. Оптимизация концепции Программы ипотечного жилищного кредитования
3.3. Разработка методического обеспечения системы оценочных показателей социальной активности предприятий
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ


А.Михеев, В. Г.Павлюченко, Н. Н.Пилипенко, Н. М.Римашевская, Е. Ф.Сабуров, РАЯковлев, а также зарубежные специписты П. Друкер, Дж. Зветслоот, Д. Корбетт, Ж. Креймер, М. Марревиик, В. Рикке, Б. Пабст, Т. Питерс, Р. Уотермен, Ю. Хабермас и другие. Однако несмотря на значительное количество публикаций, пока отсутствуют научные работы, в которых потребность в развитии корпоративной социальной ответственности как части системы социальной защиты занятого населения находила бы конкретное теоретическое и методологическое подкрепление. При этом социальноэкономическое содержание, понятийный аппарат, нормативноправовое регулирование также требуют существенной доработки. Цель и задачи исследования. Целью диссертационного исследования является разработка теоретикометодологических основ и практических направлений реализации концепции корпоративной социальной ответственности в системе социальной защиты занятого населения в современных российских условиях. ОАО Мосэнерго. Объект исследования социальная защита занятого населения в процессе реализации принципов корпоративной социальной ответственности в условиях современного периода российской экономики. Предмет исследования отношения между субъектами социальноэкономических отношений, возникающие в процессе реализации социально ответственной политики предприятий. Теоретическая и методологическая основа исследовании. Федерации, Федеральной налоговой службы, Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации, региональных законодательных и исполнительных структур, материалы научнопрактических конференций и семинаров. Методологической основой исследования стали современные общенаучные методы, включающие системный подход, аналитический, экономикостатистический, комплекснофакторный анализы, методы экспертных оценок, экстраполяции тенденций, статистической обработки данных. В качестве информационной базы исследования использовались официальные данные Федеральной службы государственной статистики, Банка России, государственных внебюджетных фондов социального страхования, справочные и аналитические материалы различных организаций, российских и международных научных конференций, собственные разработки автора. ОАО Мосэнерго направления совершенствования корпоративной социальной политики, связанные с расширением видов корпоративного социального страхования, развитием негосударственного пенсионного обеспечения, оптимизацией корпоративной жилищной программы. КСО на предприятии. Практическая значимость исследования. Основные теоретические выводы и положения диссертационного исследования могут быть использованы при разработке федеральной и региональных программ совершенствования социальной защиты работников и окружающего сообщества, органами государственной власти всех уровней, Министерством экономического развития и торговли Российской Федерации, Министерством здравоохранения и социального развития Российской Федерации, Федеральной налоговой службой Российской Федерации, государственными внебюджетными фондами социального страхования. Предложения автора могут быть применены в преподавании ряда дисциплин высшей школы Финансы, Социальное страхование, Налоги и налогообложение, Право социального обеспечения. Апробация результатов исследования. Основные положения диссертационного исследования докладывались автором на V Международном социальном конгрессе Социальная модернизация России итоги, уроки, перспективы в г. Разработанные автором рекомендации использовались в деятельности Администрации ряда российских регионов, банковских и страховых организаций, прочих хозяйствующих субъектов, в учебном процессе РГСУ. Публикации. Основные положения диссертации отражены в 3 научных публикациях общим объемом ,7 п. Структура диссертационного исследования. Диссертация состоит из введения, трех глав, заключения, списка использованной литературы. Диссертация изложена на 1 страницах машинописного текста, содержит таблицы, 4 рисунка и 6 диаграмм. Список литературы включает 7 наименований.