Совершенствование налогообложения организаций при их реструктурировании

• Автор: Гулькова, Елена Леонидовна
• Шифр специальности: 08.00.10
• Научная степень: Кандидатская
• Год защиты: 2008
• Место защиты: Москва
• Количество страниц: 152 с. : ил.

Содержание
Глава 1.
Глава 2.
Глава 3.

Теоретические и методологические основы

реструктурирования организации.

1.1. Современная научная концепция

реструктурирования организации в условиях реализации инновационного процесса.

1.2. Модель реструктурирования организации в условиях реализации инновационного процесса.

Роль и значение налогообложения организаций при

их реструктурировании.

2.1. Практика налогообложения организаций при их реструктурировании.
2.2 Критерии эффективности налогообложения
организаций при их реструктурировании в условиях инновационного процесса.
Направления совершенствования налогообложения
организаций при их реструктурировании.
3.1. Меры и мероприятия по решению проблем
налогообложения организаций при их
реструктурировании в условиях инновационного процесса.
3.2. Особенности, тенденции и перспекгавы развития
налогообложения организаций при их
реструктурировании в условиях инновационного процесса.
Заключение Список литературы Приложения
Введение


Система критериев эффективности налогообложения может быть использована консалтинговыми компаниями при консультировании организаций. Модель реструктурирования организаций в условиях инновационного процесса предполагает адаптацию и внедрение различными предприятиями реального сектора экономики. Результаты анализа современного состояния налогообложения организаций при их реструктурировании могут представлять интерес для научноисследовательских учреждений и налоговых органов в части повышения достоверности результатов планирования и прогнозирования налоговых поступлений. Материалы диссертации могут быть использованы в учебном процессе при преподавании дисциплин Налоги и налогообложение и Финансы, денежное обращение и кредит. Апробация и внедрение результатов исследования. Глава 1. Теоретические и методологические основы реструктурирования организации. Современная научная концепция реструктурирования организаций в условиях реализации инновационного процесса. Реструктурирование организаций сложный многогранный экономический процесс, затрагивающий практически все элементы финансовохозяйственной системы организации. Единая точка зрения относительно сущности реструктуризации на данный момент отсутствует. Проблемы адаптации организаций к изменяющимся условиям внешней среды на основе реструктурирования подробно исследуются различными ученымиэкономистами не только за рубежом, но и в нашей стране. Эти работы относятся к деятельности предприятий в различных условиях как сформировавшейся рыночной экономики Р. Лкофф, И. Ансофф, С. Вир, А. Томпсон, Д. Форрестор и др. В. Архипов, А. Градов, В. А. Ильин, В. Кабаков, А. Крутик, . Лапшин, Б. Мильнер, А. Мельник, В. Медынский, Н. Серкина, Г. Разработка систематических подходов, связанных с экономической оценкой последствий проведения реструктурирования в условиях инновационного процесса может быть выполнена, на основании формирования системы показателей для экономической оценки эффективности проведения реструктурирования , которые отражают результаты осуществления преобразований. Что же касается правовой базы проведения реструктурирования, то существующие на данный момент законодательные и нормативные акгы Российской Федерации, определяющие основные направления государственного регулирования деятельности организаций в процессе их реструктурирования в условиях инновационного процесса нуждаются в дополнениях и некоторых изменениях. Особенности процесса реструктурирования обусловлены спецификой объекта реструктурирования, его организационной системы. В силу объективных причин процессы реструктурирования предприятий в условиях инновационного процесса сопровождаются возникновением рисков, и, прежде всего, финансовых, основой которых является не разработанность теоретической основы, методологической концепции реструктурирования организаций в условиях инновационного процесса. Для того чтобы достичь целей, поставленных перед организацией с помощью реструктурирования, используют различные аспекты, которые предполагают внешнее и внутреннее воздействие. Внешний аспект это решение проблем организации с помощью государственных органов
управления , внутренний принятие решении руководством предприятия . Как правило, эти два аспекта дополняют друг друга. При рассмотрении внешнего аспекта воздействия на реструктурирование предприятия можно выделить участие органов федеральной, региональной, муниципальной власти с целью улучшения конкурентоспособности, рентабельности, финансовой устойчивости в длительной перспективе, получение высоких стабильных доходов предприятия. Таким образом, государственные органы управления ставят своей целью сохранение важных для государства производств, сохранение и развитие предприятий, жизненно важных для регионов, повышение налоговых поступлений в бюджеты всех уровней, увеличение рабочих мест, рост доходов населения. Внутренний аспект реструктурирования, прежде всего, зависит от поведения руководства предприятия. Периодическое реструктурирование организаций это необходимость развития любого сектора и экономики в целом.