Совершенствование организации заработной платы на современном этапе реформирования экономики : На примере предприятий металлургической промышленности

• Автор: Курочкина, Раиса Дмитриевна
• Шифр специальности: 08.00.07
• Научная степень: Кандидатская
• Год защиты: 1998
• Место защиты: Москва
• Количество страниц: 182 с.

Введение

Глава 1. Теоретические основы организации заработной платы в период развития

рыночных отношений в промышленности

Побудительные мотивы трудового поведения в новых условиях. .

Направления совершенствования и регулирования оплаты труда в переходном

периоде

Государственное регулирование заработной платы

Опьгг регулирования оплаты труда за рубежом

Глава 2. Оплата труда на предприятиях металлургической промышленности в

переходный период 6 1

Состояние металлургической промышленности на современном этапе о

Организация ОПЛАТЫ труда на отдельных предприятиях по обработке цветных
металлов
Основные направления в совершенствовании организации заработной платы на
предприятиях металлургической промышленности.
Глава 3. Совершенствование механизма тарифного регулирования оплаты труда на
металлургических предприятиях в новых
условиях
Предпосылки возникновения отраслевых и заводских тарифных систем Б
Формирование заводской тарифной системы предприятия
Опыт применения заводской тарифной системы на предприятии
Заключение
Список литературы


Глава 1. Побудительные мотивы трудового поведения в новых условиях. Глава 2. Глава 3. Российской Федерации. А.Смита и Д. Рикардо к А. Маршалу. Определяя границы рынка труда, доктор экономических наук, А. А. О понятии рынка труда. Вопросы экономики 1. В совокупности эти категории работников формируют предложение труда. России ,9 млн. Копир А О понятии рынка труда. Вопросы экономию. Ученые Института Труда Р. Яковлев и М. Один из исследователей современных проблем заработной ПЛАТЫ Ю. России. Человек и труд. Экономическое развитие России, том 5. Мартапрель. Экономика и жизнь. Низкий уровень тарифной части заработной платы . Указом Президента России от ноября г. О социальном партнерстве и разрешении трудовых споров конфликтов. Одни из непосредственных разработчиков Единой тарифной сетки, Ю. Кокин и Ю. Конин Ю. Человек и труд 7, г. Ананьева Ю. Человек и труд 2. Адамчука ВВ. Бунича П. Жукова . I., Зубковой А. Ф., Кокина Ю. Л., Костина Л. А., РемизоваVI. С.И. Яковлева и др. России. России и странах с развитой экономикой. Оренбургская обл. АО Сплав Гайского завода по обработке цветных металлов Оренбургская обл. По теме диссертации автором опубликовано 6 работ общим объемом 1,3 п. Глава 1. Побудительные мотивы трудового поведения в новых условиях. Абрахамом Маслоу. Уровень жизни статистика и реальность. Экономика и жизнь. С. . Головачев В. Накануне великой эволюции КЗОТА. Экономика и жизнь.