Экономические и социальные последствия безработицы

• Автор: Елкин, Станислав Евгеньевич
• Шифр специальности: 08.00.07
• Научная степень: Кандидатская
• Год защиты: 1999
• Место защиты: Омск
• Количество страниц: 193 с. : ил.

СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ.

ГЛАВА I. Последствия безработицы как социальноэкономическое

явление

1.1. Виды безработицы и их социальноэкономические результаты .

1.2. Последствия безработицы сущность, причины возникновения.

1.3. Классификация последствий безработицы

Г ЛАВА II. Методика исследования экономических и социальных

последствий безработицы.

2.1. Методы определения экономических и социальных последствий безработицы

2.2. Результаты исследования экономических и социальных последствий безработицы на примере социологического опроса безработных и экспертов в г.Омске.
ГЛАВА III. Рекомендации по предотвращению отрицательных
и использованию положительных последствий безработицы.
3.1. Механизм регулирования экономических и социальных последствий безработицы.
3.2. Активные методы регулирования безработицы
и ее последствий
3.3. Пассивные методы регулирования безработицы
и ее последствий
ЗАКЛЮЧЕНИЕ.
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ


Возвращаясь к анализу категории безработицы, заметим, что трудность в определении состоит в том, что как понятие она включает потребность в работе, деятельность поиск работы, отношение желание работать и статус нахождение вне работы 1, С. Содержание понятия безработица двусмысленно, поскольку теоретически каждый хотел бы работать за достаточно щедрое вознаграждение. На наш взгляд, можно решить эту дилемму, определяя безработицу с точки зрения желания личности получить работу за некую преобладающую на рынке труда заработную плату 9. По мнению С. А. Кузьмина, безработицу следует выделять из всех возможных видов незанятости населения , С. Справедливо мнение авторов книги Экономика труда и современные социальнотрудовые отношения 5, С. Безработица не может рассматриваться как явление локальное, т. Таким образом, можно принять определение, данное с содержательной точки зрения, в соответствии с которым безработица рассматривается нами как незанятость части экономически активного населения, вызванная несоответствием спроса и предложения рабочей силы. В рыночной системе равновесие между спросом и предложением в принципе не достижимо, поскольку сам факт несоответствия, нарушенного равновесия и служит главным условием существования самой этой системы, пробуждает имманентно присущие ей импульсы к самоорганизации, саморазвитию. Однако решение проблемы не ограничивается только выявлением содержания явления. Необходимо с достаточной степенью определенности решить вопрос о том, кто является носителем проблемы, т. В качестве исходной нами была использована классификация занятого и безработного населения, основанная на методологии Международной организации труда МОТ 5 рис. Согласно рекомендациям МОТ по статистике труда, к экономически активному населению относятся все лица, которые участвуют в производстве товаров и услуг, включая производство для рынка, по бартерным каналам и для личного пользования. По количеству отработанного времени экономически активное население подразделяется на занятых, частично занятых и безработных 9. Рис. Такое деление населения имеет значение для последующего анализа последствий безработицы, поскольку формы и масштабы их проявления, о чем будет сказано ниже, различаются в зависимости от категории населения. Занятость это экономические отношения, возникающие в связи с участием людей в общественно полезном труде. С. 2. Занятость, с точки зрения экономических позиций общества, это деятельность трудоспособного населения по созданию общественного продукта или национального дохода. Г.Э. Слезингер определяет занятость как социальноэкономическую категорию, характеризующую различные формы участия трудоспособной части населения в общественно полезной деятельности с получением соответствующих доходов 6, С. Полную занятость характеризует такое состояние, при котором обеспечены работой все нуждающиеся в ней и желающие работать, что соответствует наличию сбалансированности между спросом и предложением рабочей силы 6, С. Дисбаланс между спросом и предложением на рынке труда всегда означает отступление от условий полной и эффективной занятости. Следовательно, занятость и безработица взаимообусловленные социальноэкономические категории. Их соотношение отражает наиболее синтетическую характеристику политики на рынке труда. При этом необходимо учитывать, что и занятость, и безработица возникают как по инициативе работодателей субъектов спроса, так и работников субъектов предложения. Эти выводы позволяют сделать одно важное для дальнейшего анализа замечание, заключающееся в том, что влияние на указанные процессы занятости и безработицы объективно ограничивается невозможностью полного устранения их последствий из всех сфер жизни общества. Речь можно вести лишь об уменьшении степени негативного и использовании положительного влияния на субъектов отношений, возникающих по поводу занятости. В связи с этим определим понятие эффективной занятости как использование занятой рабочей силы без потерь, когда получается наибольший материальный результат. Г.Э.