Развитие системы социально-трудовых отношений под воздействием механизма трансформации элементов налога на доходы физических лиц

• Автор: Жверанцева, Мария Сергеевна
• Шифр специальности: 08.00.10
• Научная степень: Кандидатская
• Год защиты: 2011
• Место защиты: Саратов
• Количество страниц: 158 с. : ил.

СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ

ГЛАВА I. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ РЕГУЛИРОВАНИЯ СОЦИАЛЬНОТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ ПОД

ВОЗДЕЙСТВИЕМ МЕХАНИЗМА ТРАНСФОРМАЦИИ НАЛОГА НА ДОХОДЫ ФИЗИЧЕСКИХ ЛИЦ

1.1 Сущность социальнотрудовых отношений и эволюция подходов к их регулированию

1.2 Регулирование системы социальнотрудовых отношений на основе теории оптимального налогообложения доходов

1.3 Трансформация элементов налога на доходы физических лиц в

России и за рубежом.

ГЛАВА И. НАПРАВЛЕНИЯ РАЗВИТИЯ СИСТЕМЫ СОЦИАЛЬНОТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ НА ОСНОВЕ РЕГУЛИРОВАНИЯ ЭЛЕМЕНТОВ ПОДОХОДНОГО НАЛОГООБЛОЖЕНИЯ ГРАЖДАН.
2.1 Регулирование ставки налога на доходы физических лиц как инструмент реализации принципа справедливости в системе социальнотрудовых отношений
2.2 Дифференциация плательщиков подоходного налога как способ достижения социальной справедливости
2.3 Совершенствование системы налоговых вычетов по налогу на доходы физических лиц как условие реализации социальной политики
государства.
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность


Последствия проводимых экономических реформ в России при одновременной смене общественного строя государства отразились на всех сферах жизнедеятельности российского общества. Перевод российской экономики на рыночные принципы хозяйствования не только кардинально изменил всю сферу труда, создав новую парадигму взаимоотношений между государством, работодателями и наемными работниками, но и во всей полноте показал теснейшую взаимосвязь между экономическими и социальными процессами в общественной жизни. Термин социальнотрудовые отношения вошел в научный оборот и стал широко использоваться относительно недавно. Его включение в систему понятий и категорий экономики труда обусловлено, в том числе, и тем, что решение важнейших задач социальноэкономической реформы в России стабилизации социальноэкономической и политической обстановки в стране, становления и развития производства нового технологического уровня, значительного снижения инфляции и повышения жизненного уровня населения возможно, прежде всего, на основе сотрудничества всех сил общества в проведении согласованной политики в сфере социальнотрудовых отношений и формировании эффективной системы защиты интересов их участников. Общетеоретические проблемы социальнотрудовых отношений рассматриваются в трудах классиков экономической теории А. Смита, Д. Рикардо, К. Маркса, Ф. Энгельса, Ж. Б. Сэя, А. Маршалла, А. Лигу и др. При этом речь шла, преимущественно, о трудовых отношениях, так как человек рассматривался ими в первую очередь как субъект трудового процесса, что позволяло выявить противоречия между наемными работниками и работодателями, показать возможные пути их разрешения. Так, А. Смит в своей работе Исследование о природе и причинах богатства народов отмечает, что большую ловкость и умение рабочего можно рассматривать с гой же точки зрения, как и машины. Вместе с тем, уже А. Маршалл отмечал однобокость подхода к рабочей силе только как к товару и подчеркивал, что в характеристике отношений между различными промышленными классами необходимо . Это утверждение А. Маршалла, указывающее на необходимость учета в анализе трудовых отношений социального аспекта, имеет важное методологическое значение для теории социальнотрудовых отношений. Проблема регулирования социальноэкономических процессов, в том числе в социальнотрудовой сфере занятость, уровень доходов, социальные трансферты и т. Смит А. Исследование о природе и причинах богатства народов. М. Соцэксгиз. Маршалл А. Принципы экономической науки. Т.1. М. Дело. XX века. Теоретической основой регулирования стала разработанная Дж. М. Кейнсом концепция эффективного спроса как наиболее надежного средства стимулирования хозяйственной активности и обеспечения полной занятости. В своей теории он указывает на жизненную необходимость создания централизованного контроля в вопросах, которые ныне, в основном, предоставлены частной инициативе. Государство должно будет оказывать свое руководящее влияние на склонность к потреблению частично путем соответствующей системы налогов, частично фиксированием нормы процента и, возможно, друг ими способами, ибо именно в определении объема занятости, а не в распределении труда тех, кто уже работает, существующая система оказалась непригодной. В связи с этим Дж. М. Кейнс отмечал, что учреждение централизованного контроля, необходимого для обеспечения полной занятости, потребует, конечно, значительного расширения традиционных функций правительства. Но все же остаются широкие возможности для проявления частной инициативы и ответственности3. В годы XX века теория регулирования получает дальнейшее развитие в работах А. Хансена, С. Харриса и ряда других ученых, которые доказывали возможность обеспечения долгосрочных темпов роста экономики и полной занятости за счет проведения политики активных экономических действий4. Особую роль в развитии общей теории регулирования сыграла выдвинутая французскими экономистами концепция экономического дирижизма. Сторонниками этой концепции Л. Столерю, Э. Жамс, Ф. Кейнс Д. М. Общая теория занятости, процента и денег. М., . С. 2. См. Хансен Э. Экономические циклы и национальный доход. М. Издво иностранной литературы.