Исследование вопросов эффективности разделения и кооперации труда на лесосечных работах в малолесных районах страны

• Автор: Бистрицкас, Видмантас Миколо
• Шифр специальности: 08.00.05
• Научная степень: Кандидатская
• Год защиты: 1981
• Место защиты: Химки
• Количество страниц: 190 c. : ил

1. ВВЕДЕНИЕ.

2. ИСТОРИЯ РАЗВИТИЯ ФОРМ ОРГАНИЗАЦИИ ТРЭДА И СОСТОЯНИЕ

ВОПРОСА НА СОВРЕМЕННОМ ЭТАПЕ . о

2.1. История развития форм организации труда на лесозаготовительных работах . .

2.2. Состояние вопроса на современном этапе

3. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ РАЗДЕЛЕНИЯ И КООПЕРАЦИИ ТРУДА.

И. МЕТОДИКА ПРОВЕДЕНИЯ ИССЛЕДОВАНИЙ .

3.1. Теоретические основы и граница разделения и кооперации труда . .

3.2. Особенности разделения и кооперации, труда в производственных бригадах

3.3. Методика проведения исследования.

4. АНАЛИЗ ЭФФЕКТИВНОСТИ ЛЕСОСЕЧНЫХ РАБОТ ПРИ РАЗЛИЧНЫХ

ФОРМАХ ОРГАНИЗАЦИИ ТРЭДА
4.1. Оценка уровня использования.фонда рабочего времени.
4.2. Анализ трудоемкости на лесосечных работах . .
4.3. Анализ приведенных затрат
5. ОПТИМИЗАЦИЯ РАЗДЕЛЕНИЯ И КООПЕРАЦИИ ТРЭДА . с
5.1. Алгоритм формирования операций
5.2. Экономические и организационные границы разделения и кооперации труда .
5.3. Количественная оценка условий труда на лесосечных работах
5.4. Социальные границы разделения и кооперации
труда.
6. РАСЧЕТ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ЭШЯСТИБЫОСТИ.
7. ВЫВОДЫ И ПРЕДЛОЖЕНИЯ лг
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ


Расположение рабочих мест по ходу технологического процесса. Непрерывность технологического процесса. Учет труда производился по конечной фазе. При недостатке машин и механизмов с применением поточного метода в эти годы особое внимание уделялось не столько повышению производительности труда, сколько увеличению выработки на механизм. Поэтому каждый механизм обслуживало столько рабочих, сколько нужно было для достижения максимально возможной производительности машины. Производительность труда рабочих повысилась незначительно . I рабочего в год составляла 6,3 ы3, а в г. В г. Цикличный метод в сущности мало отличался от поточного метода. Метод работы по цикличному графику подробно проанализирован в диссертационной работе Иванова Развитие техники и форм организации труда в лесозаготовительной промышленности . Циклом называется выполнение установленных работ по заготовке, трелевке, штабелевке или погрузке в заданный срок. Время выполнения работ. Число операций основных работ , входящих в цикл. Объем древесины, заготовляемой за цикл. Размеры пасеки, которую бригада должна разработать за один цикл. Численность каждого звена определялась исходя из трудозатрат на каждой операции. Одним из важных моментов разделения труда при организации труда по цикличному методу явилось отделение основных от подготовительных работ на лесосеке. Это позволило значительно повысить производительность труда на лесозаготовках. Основной недостаток работы по цикличному методу слабая увязка между смежными операциями, что отрицательно сказывалось на качестве выполнения работ. Внедрение комплекса, высокопроизводительных машин бензиномоторных пил Дружба, тракторов ТДТ, ТДТ позволило снизить численность бригады. Так появилась новая форма организации труда малые комплексные бригады. Первая комплексная бригада была создана по инициативе электропилыцика С. У. Луференко в г. Емцовском леспромхозе . Различие между комплексными бригадами, работавшими в х годах, и малыми комплексными бригадами заключается в особенностях разделения и кооперации труда. В комплексных бригадах х годов существовало только профессиональное разделение труда, а кооперация ограничивалась в пределах установленного комплекса работ. Более совершенные орудия труда позволили выйти за пределы узкого профессионального разделения и установить более тесную и четкую кооперацию труда. Основой малых комплексных бригад является совмещение профессий, взаимозаменяемость, взаимопомощь, повышение коллективной ответственности за результаты труда. Малая комплексная бригада организуется на базе одного трелевочного трактора. Количественный состав рабочих зависит от количества и состава выполняемых операций. При вывозке деревьев малая комплексная бригада состоит из человек, при вывозке хлыстов в состав работ входит обрубка и сбор сучьев, в результате чего численность увеличивается до человек. При вывозке сортиментов численность увеличивается до человек. В зимний период в состав бригады включается дополнительный рабочий для расчистки снега. На постепенных рубках бригады работают на базе трактора ТА, а численность бригады 4 человека 5. За основу сменного задания бригады бралась технически обоснованная производительность трелевочного трактора. Заработная плата в малых комплексных бригадах производилась по последней фазе работы трелевка или погрузка . Внутри бригады зарплата распределялась по квалификационным коэффициентам. В результате систематического увеличения уровня механизации и улучшения организации труда среднегодовые темпы роста комплексной выработки с по гг. II . В конце х годов на лесозаготовки поступили новые мощные трелевочные тракторы и челюстные погрузчики. Малая комплексная бригада не могла полностью загрузить новые машины, а также ограничивала возможность использовать их по многосменному режиму. В результате возникла необходимость искать новые формы организации труда. В г. Коурова Кондинский лесопромышленный комбинат объединения Тюменьлеспром перешла работать на двухсменный режим , , . Численность бригады увеличилась с до человек.