Совершенствование организации подготовки и использования трудовых ресурсов в магистральном транспорте газа

• Автор: Ероян, Сергей Суренович
• Шифр специальности: 08.00.05
• Научная степень: Кандидатская
• Год защиты: 1984
• Место защиты: Москва
• Количество страниц: 202 c. : ил

ОГЛАВЛЕНИЕ
Введение
1. Теоретические основы подготовки и использования 1 квалифицированных рабочих кадров на современном

этапе научнотехнического прогресса Ю

1.1. Закономерности изменения профессиональноквалификационного состава рабочих кадров под воздействием научнотехнического прогресса Ю

1.2. Характеристика и задачи системы подготовки рабочих кадров в промышленности .

2. Использование трудовых ресурсов, их подготовка и повышение квалификации в транспорте газа
2.1. Краткая характерногика современного технического уровня шгиотрального транспорта газа.
2.2. Анализ изменений профессиональноквалификационного состава рабочих кадров в IX и X пятилетках и тенденции на и гг

2.3. Текучесть кадров в магистральном транспорте газа

и пути ее сокращения .

2.4. Анализ существующей системы подготовки и повышения квалификации рабочих кадров в газовой промышленности
2.5. Методические рекомендации по формированию высококвалифицированных рабочих кадров в газовой отрасли .
3. Оценка экономической эффективности подготовки квалифицированных рабочих кадров.
3.1. Обзор исследований по проблеме оценки экономической эффективности подготовки рабочих кадроЕ и повышения их квалификации
3.2. Методика оценки экономической эффективности подготовки и повышения квалификации рабочих кадров на предприятиях газовой промышленностиИЗ
3.3. Экономияеокая эффективность подготовки квалифицированных рабочих кадров и повышения эффективности их использования в магистральном транспорте газа
Список литературы


Во всех отраслях народного хозяйства уже сейчас наблюдается прогрессивная тенденция роста численности квалифицированных и соответствующего сокращения численности работников низкой квалификации на основе повышения удельного веса работ, выполняемых при помощи машин, механизмов и автоматов. Идет интенсивный процесс отмирания ряда старых профессий и появления новых, формирования профессий широкого профиля, сквозных профессий, характерных для многих отраслей народного хозяйства, результатом чего является сокращение количества действующих профессий. Изменения в содержании трудовых процессов и условиях труда, повышение культурнообразовательного уровня трудящихся характеризуют ускорение процеоса преодоления социальной неоднородности труда. Деление пруда на преимущественно умственный и преимущественно физический приобретает все большую условность. Однако, на современном этапе труд характеризуется значительной дифференциацией по степени его механизации удельный вес ручного труда б промышленности все еще достаточно высок ,9 . Остается значительной численность занятых низкоквалифицированным и малоквалифицированным трудом. Отмеченные тенденции в развитии труда на современном этапе уоиливают необходимость решения таких важных социальных проблем, как обогащение содержания трудового процесса и улучшение условий труда, формирование необходимой профеосионалъноквалификационной структуры и образовательного уровня трудящихся, обеспечение на этой основе соответствия между научнотехническим уровнем развития производства и качествами работника, которые способствовали бы формированию всесторонне развитой личности. Как мы уже отмечали, механизация и автоматизация производства, рост энерговооруженности и технической вооруженности труда рабочих коренным образом меняют его характер и содержание. Цензр тяжести поступенно перемещается с мускульнофизических усилий на умственную деятельность с большим удельным весом творческих элементов. Соответственно изменяется структура выполняемых рабочими функций исполнительские,заключающиеся в преобразовании предметов труда, и в первую очередь те из них, которые связаны с тяжелым физическим, малосодержательным и монотонным трудом, последовательно передаются машинам, все в большей степени уступают место управлению, регулированию, наблюдению и контролю за ходом технологических процессов. Однако это не единственное следотвие механизации и автоматизации. Ввиду того, что НТП связан,как правило, с применением более сложной техники, значительно возрастает также объем работ по наладке, ремонту и обслуживанию оборудования. Иными словами, груд этой категории рабочих следует рассматривать как высокоинтеллектуальный, требующий от рабочих наряду с необходимыми профессиональными навыками глубоких и всесторонних знаний, значение которых е современных условиях постоянно возрастает. Особенность современного этапа НШ состоит также е том, что расширяется область нужных рабочему знаний, ореди которых важное место занимают экономические. Знать основы экономики рабочего места, участка, цеха все более необходимо для успешного выполнения технологических и производственных операций и плана в целом. Удельный вес рабочих высшей квалификации, деятельность которых характеризуется преобладанием в составе выполняемых функций элементов умственного труда, за последние годы значительно вырос, а удельный вес рабочих низкой квалификации уменьшился. Труд, связанный с управлением особо сложным оборудованием и технологическими процессами,по своему содержанию все более приближается к инженернотехнической деятельности, поскольку характерными для него становятся функции расчета, активного наблюдения, регулирования и контроля за ходом процессов. На самых высоких ступенях автоматизации, когда обязанности работника сводятся к дежурству у пульта управления автоматизированной системы, вообще нет окольконибудь объективных признаков отнесения его к категории рабочих или ИТР. По мере передачи машинам исполнительских функций, а также в связи с широким развитием аппаратурных производств, практически исключающих труд рабочих на ряде стадий технологического цикла, происходит относительное уменьшение их чиоленноети за счетсувеличения численности ИТР.