Повышение эффективности работы первичных производственных систем (на примере трубопрокатного производства)

• Автор: Гордиенко, Владимир Александрович
• Шифр специальности: 08.00.05
• Научная степень: Кандидатская
• Год защиты: 1984
• Место защиты: Днепропетровск
• Количество страниц: 179 c. : ил

1. ВВЕДЕНИЕ

2. ЭФФЕКТИВНОСТЬ ПРОИЗВОДСТВА И МЕТОДЫ ЕЕ СЦЕНКИ

2.1. Развитие систем управления эффективностью производства

2.2. Экономическая эффективность производства и ее составляющие

2.3. Показатели и критерии оценки эффективности работы производственных систем

2.4. Выводы

3. МЕТОДИКА ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ РАБОТЫ ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ СИСТЕМ

3.1. Количественная оценка эффективности

3.2. Методика определения значимости показателей

3.3. Расчет интегрального критерия

3.4. Выводы
4. ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ ТРУБОПРОКАТНОГО ПРОИЗВОДСТВА ПУТЕМ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ КОЛЛЕКТИШЫХ ФОРМ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА
4.1. Основные направления совершенствования бригадных
форм организации труда (БФОТ)
4.2. Обоснование пространственно-временных границ
бригад
4.3. Социальная модель эффективности работы бригад
4.4. Материальное стимулирование эффективности работы бригад
4.5. Совершенствование организации социалистического соревнования
4.6. Выводы
5. ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
ПРИЛОЖЕНИЯ

I. ВВЕДЕНИЕ
В "Основных направлениях экономического и социального развития СССР на 1981-1985 годы и на период до 1990 года" предусматривается осуществить "...неуклонный подъем материального и культурного уровня жизни народа, создание лучших условий для всестороннего развития личности на основе дальнейшего повышения эффективности всего общественного производства, увеличения производительности труда, роста социальной и трудовой активности советских лодей" / II /.
Эффективность общественного производства существенно зависит от результатов работы трубной подотрасли, продукция которой потребляется практически во всех отраслях народного хозяйства. При этом доля труб в общем производстве проката систематически возрастает. Экономичность труб, обладающих минимальной металлоемкостью в сочетании с высокими прочностными характеристиками, значительное разнообразие сортамента и способов их изготовления, влияющих на эффективность общественного производства в целом, обусловили выбор трубной подотрасли в качестве объекта исследования.
Трубное производство характеризуется высокой степенью влияния человеческого фактора на производственный процесс, значительным техническим и технологическим разнообразием и взаимозависимостью элементов. Б связи с этим результативность подотрасли зависит от эффективности входящих в ее состав производственных систем, под которыми понимаются производственные коллективы совместно с обслуживаемым ими оборудованием, объединенные единством целей и ответственностью за результаты работы.
Предметом исследования является организация труда в первичных производственных системах, осуществляющих совокупность операций производственного процесса, обеспечивающих получение законченного результата труда.
Высокая степень влияния человеческого фактора на результаты производственного процесса предопределяет концентрацию значительной части исследований на вопросах функционирования производственной бригады, представляющей собой группу рабочих, входящих в первичную производственную систему, объединенных единством целей, имеющих устойчивые контакты в процессе работы, совместно выполняющих единое производственное задание и несущих общую ответственность за результаты работы.
Практика создания и функционирования бригад в трубной подотрасли, как показали исследования, имеет сущзственные недостатки. В настоящее время эффективность работы бригад, обслуживающих трубные агрегаты, характеризуется количественными и качественными показателями, способы сведения которых отсутствуют, что не позволяет однозначно оценивать результаты труда. В практике при определении количественных показателей работы исследуемых производственных систем недостаточно отражается сортамент продукции, количество и сложность перевалок, так как месячный план производства распределяется по бригадам пропорционально планируемому количеству выходов, а номенклатура продукции, прокатываемой за смену, заранее не планируется.
Поскольку снижение расхода металла на производство труб, как правило, вызывает дополнительные трудозатраты и уменьшение производительности станов, а его учет ведется в целом по цеху и премия за его экономию распределяется между бригадами прямо пропорционально объему выпущенной продукции (либо обратно пропорционально браку), бригада недостаточно заинтересована в экономии металла. При создании бригад, как правило, недооцениваются рациональность пространственно-временных границ, условия для создания нормального социально-психологического климата. Методы определения размера премии и механизм распределения заработка

Рис.3.2. Составляющие интегрального критерия эффективности работы цеха.

^?С>ч