Социально-экономическое обоснование системы мотивации персонала на горностроительных предприятиях
- Автор:
Мельникова, Татьяна Львовна
- Шифр специальности:
08.00.05
- Научная степень:
Кандидатская
- Год защиты:
1997
- Место защиты:
Москва
- Количество страниц:
150 с. : ил.
Стоимость:
700 р.499 руб.
до окончания действия скидки
00
00
00
00
+
Наш сайт выгодно отличается тем что при покупке, кроме PDF версии Вы в подарок получаете работу преобразованную в WORD - документ и это предоставляет качественно другие возможности при работе с документом
Страницы оглавления работы
Рекомендуемые диссертации данного раздела
| Название работы | Автор | Дата защиты |
|---|---|---|
| Управление развитием вертикально-интегрированных структур в нефтяной промышленности : на примере ОАО "Татнефть" | Полюшко, Юрий Николаевич | 2007 |
| Организационно-экономический механизм функционирования регионального рынка зерна : На прим. Саратов. обл. | Алайкина, Любовь Николаевна | 1997 |
| Формирование инновационной стратегии повышения энергоэффективности предприятия (учреждения) | Заикин, Андрей Георгиевич | 2013 |