+
Действующая цена700 499 руб.
Товаров:
На сумму:

Электронная библиотека диссертаций

Доставка любой диссертации в формате PDF и WORD за 499 руб. на e-mail - 20 мин. 800 000 наименований диссертаций и авторефератов. Все авторефераты диссертаций - БЕСПЛАТНО

Расширенный поиск

Экономическая эффективность рационализации рабочих процессов в полеводстве : В условиях Центрально-Черноземной зоны

Экономическая эффективность рационализации рабочих процессов в полеводстве : В условиях Центрально-Черноземной зоны
  • Автор:

    Горбунов, Николай Тимофеевич

  • Шифр специальности:

    08.00.05

  • Научная степень:

    Докторская

  • Год защиты:

    1999

  • Место защиты:

    Воронеж

  • Количество страниц:

    392 с.

  • Стоимость:

    700 р.

    499 руб.

до окончания действия скидки
00
00
00
00
+
Наш сайт выгодно отличается тем что при покупке, кроме PDF версии Вы в подарок получаете работу преобразованную в WORD - документ и это предоставляет качественно другие возможности при работе с документом
Страницы оглавления работы
"для них время, единство процесса нарушается, что всегда неизбежно ведет к снижению производительности труда и к удлинению срока работ С, с. Ряд экономистоваграрников вместо принципа согласованности зводят принцип синхронности. Так, М. М.Н. Громова совпадает с принципом согласованности у С. Г. Колеснева, но данный принцип М. Н.Громов рекомендует для организации трудовых процессов. Другие авторы дают идентичное понятие принципа согласованности с понятием этого принципа академиком С. Г.Колесневым. На зарождение этого принципа еще в мануфактурном производстве обратил внимание К. По нашему мнению, дальнейшее развитие принцип согласованности получает в работах М. М.Макеенко, который считает недостаточным только сведение этого принципа к выполнению каждой операции з строго отведенное время. В действительности, пишет М. М.Макеенко, согласованность есть не что иное, как достижение полного взаимодействия всех исполнителей в производственном процессе и является одним из элементов функционирования трудового коллектива С5, с. К.Маркс подчеркивал, что управление . В этой связи можно утверждать, что согласованность является не только предпосылкой организации рабочих процессов, но и в известной мере производным от уровня организации рабочего процесса, от соблюдения других принципов рациональной организации рабочих процессов. Следующим принципом, разработанным академиком С. Г.Колесневым, является принцип ритмичности. Под ритмичностью, пишет он, понимается выполнение всех операций рабочего процесса или нескольких рабочих процессов, связанных между собой, е едином темпе или едином ритме 0, с Далее, комментируя принцип ритмичности, С. Г.Колеснев отмечает, что на рабочих операциях, ведущихся с перебоями, единый ритм всего процесса нарушается и общая производительность труда снижается. Соблюдение единого ритма придает всему процессу необходимую плавность и согласованность. Ритмичность состоит в последовательном и равномерном чередовании операций, составляющих рабочий процесс. Например, ритм поточной механизированной уборки зерна слагается из систематического чередования операций подбора и обмолота зерна, транспортировки зерна, обработки на току и т. Преимущества ритмичной работы подчеркивают физиологи труда. Так, доктор биологических наук й. С.Кандрор пишетНормализующее значение ритма в работе так важно, что нарушение вследствие технических или организационных неполадок ритма простои и т. И.С. Кондрор подчеркивает, что способность человека к усвоению определенного ритма деятельности является одним из фундаментальных свойств его центральной нервной системы. Поэтому весьма эффективна практика установления промежуточных уроков для каждого исполнителя например, за час вспахать или убрать определенную площадь к т. Чем конкретней урок и чем на менылик отрезок времени рассчитано его выполнение, тем легче исполнителю привыкнуть к систематическому самоконтролю к программированию в процессе работы заданного времени выполнения операций, а тем самым выработать режим труда, обеспечивающий высокую производительность. Исследования и практика свидетельствуют, что высокая производительность труда, устойчивая работоспособность исполнителей в течение смены во многом зависят от правильно выбранного темпа и ритма труда. В идеале он должен органически соединять биологические ритмы человека, оптимальные режимы работы машин и способствовать достижению высоких производственных и экономических показателей. Рационализация рабочих процессов предполагает путем проведения фотохронометражных наблюдений выявление и отбор оптимального темпа и ритма труда при выполнении данного рабочего процесса, чтобы затем сделать его достоянием всех исполнителей. Эта задача несколько упрощается на механизированных рабочих процессах, где ритм определяется работой агрегата, выполняющего главную операцию процесса, однако это не исключает ее решения. для них время, единство процесса нарушается, что всегда неизбежно ведет к снижению производительности труда и к удлинению срока работ С, с. Ряд экономистоваграрников вместо принципа согласованности зводят принцип синхронности. Так, М. М.Н. Громова совпадает с принципом согласованности у С. Г. Колеснева, но данный принцип М. Н.Громов рекомендует для организации трудовых процессов. Другие авторы дают идентичное понятие принципа согласованности с понятием этого принципа академиком С. Г.Колесневым. На зарождение этого принципа еще в мануфактурном производстве обратил внимание К. По нашему мнению, дальнейшее развитие принцип согласованности получает в работах М. М.Макеенко, который считает недостаточным только сведение этого принципа к выполнению каждой операции з строго отведенное время. В действительности, пишет М. М.Макеенко, согласованность есть не что иное, как достижение полного взаимодействия всех исполнителей в производственном процессе и является одним из элементов функционирования трудового коллектива С5, с. К.Маркс подчеркивал, что управление . В этой связи можно утверждать, что согласованность является не только предпосылкой организации рабочих процессов, но и в известной мере производным от уровня организации рабочего процесса, от соблюдения других принципов рациональной организации рабочих процессов. Следующим принципом, разработанным академиком С. Г.Колесневым, является принцип ритмичности. Под ритмичностью, пишет он, понимается выполнение всех операций рабочего процесса или нескольких рабочих процессов, связанных между собой, е едином темпе или едином ритме 0, с Далее, комментируя принцип ритмичности, С. Г.Колеснев отмечает, что на рабочих операциях, ведущихся с перебоями, единый ритм всего процесса нарушается и общая производительность труда снижается. Соблюдение единого ритма придает всему процессу необходимую плавность и согласованность. Ритмичность состоит в последовательном и равномерном чередовании операций, составляющих рабочий процесс. Например, ритм поточной механизированной уборки зерна слагается из систематического чередования операций подбора и обмолота зерна, транспортировки зерна, обработки на току и т. Преимущества ритмичной работы подчеркивают физиологи труда. Так, доктор биологических наук й. С.Кандрор пишетНормализующее значение ритма в работе так важно, что нарушение вследствие технических или организационных неполадок ритма простои и т. И.С. Кондрор подчеркивает, что способность человека к усвоению определенного ритма деятельности является одним из фундаментальных свойств его центральной нервной системы. Поэтому весьма эффективна практика установления промежуточных уроков для каждого исполнителя например, за час вспахать или убрать определенную площадь к т. Чем конкретней урок и чем на менылик отрезок времени рассчитано его выполнение, тем легче исполнителю привыкнуть к систематическому самоконтролю к программированию в процессе работы заданного времени выполнения операций, а тем самым выработать режим труда, обеспечивающий высокую производительность. Исследования и практика свидетельствуют, что высокая производительность труда, устойчивая работоспособность исполнителей в течение смены во многом зависят от правильно выбранного темпа и ритма труда. В идеале он должен органически соединять биологические ритмы человека, оптимальные режимы работы машин и способствовать достижению высоких производственных и экономических показателей. Рационализация рабочих процессов предполагает путем проведения фотохронометражных наблюдений выявление и отбор оптимального темпа и ритма труда при выполнении данного рабочего процесса, чтобы затем сделать его достоянием всех исполнителей. Эта задача несколько упрощается на механизированных рабочих процессах, где ритм определяется работой агрегата, выполняющего главную операцию процесса, однако это не исключает ее решения.




Особое значение принцип согласованности имеет при поточной организации рабочего процесса. В определении данного принципа так же нет единого мнения. С.Г. Если отдельные операции не выполняются в отведенное
для них время, единство процесса нарушается, что всегда неизбежно ведет к снижению производительности труда и к удлинению срока работ С, с. Ряд экономистоваграрников вместо принципа согласованности зводят принцип синхронности. Так, М. М.Н. Громова совпадает с принципом согласованности у С. Г. Колеснева, но данный принцип М. Н.Громов рекомендует для организации трудовых процессов. Другие авторы дают идентичное понятие принципа согласованности с понятием этого принципа академиком С. Г.Колесневым. На зарождение этого принципа еще в мануфактурном производстве обратил внимание К. По нашему мнению, дальнейшее развитие принцип согласованности получает в работах М. М.Макеенко, который считает недостаточным только сведение этого принципа к выполнению каждой операции з строго отведенное время. В действительности, пишет М. М.Макеенко, согласованность есть не что иное, как достижение полного взаимодействия всех исполнителей в производственном процессе и является одним из элементов функционирования трудового коллектива С5, с. К.Маркс подчеркивал, что управление . В этой связи можно утверждать, что согласованность является не только предпосылкой организации рабочих процессов, но и в известной мере производным от уровня организации рабочего процесса, от соблюдения других принципов рациональной организации рабочих процессов. Следующим принципом, разработанным академиком С. Г.Колесневым, является принцип ритмичности. Под ритмичностью, пишет он, понимается выполнение всех операций рабочего процесса или нескольких рабочих процессов, связанных между собой, е едином темпе или едином ритме 0, с Далее, комментируя принцип ритмичности, С. Г.Колеснев отмечает, что на рабочих операциях, ведущихся с перебоями, единый ритм всего процесса нарушается и общая производительность труда снижается. Соблюдение единого ритма придает всему процессу необходимую плавность и согласованность. Ритмичность состоит в последовательном и равномерном чередовании операций, составляющих рабочий процесс. Например, ритм поточной механизированной уборки зерна слагается из систематического чередования операций подбора и обмолота зерна, транспортировки зерна, обработки на току и т. Преимущества ритмичной работы подчеркивают физиологи труда. Так, доктор биологических наук й. С.Кандрор пишетНормализующее значение ритма в работе так важно, что нарушение вследствие технических или организационных неполадок ритма простои и т. И.С. Кондрор подчеркивает, что способность человека к усвоению определенного ритма деятельности является одним из фундаментальных свойств его центральной нервной системы. Поэтому весьма эффективна практика установления промежуточных уроков для каждого исполнителя например, за час вспахать или убрать определенную площадь к т. Чем конкретней урок и чем на менылик отрезок времени рассчитано его выполнение, тем легче исполнителю привыкнуть к систематическому самоконтролю к программированию в процессе работы заданного времени выполнения операций, а тем самым выработать режим труда, обеспечивающий высокую производительность. Исследования и практика свидетельствуют, что высокая производительность труда, устойчивая работоспособность исполнителей в течение смены во многом зависят от правильно выбранного темпа и ритма труда. В идеале он должен органически соединять биологические ритмы человека, оптимальные режимы работы машин и способствовать достижению высоких производственных и экономических показателей. Рационализация рабочих процессов предполагает путем проведения фотохронометражных наблюдений выявление и отбор оптимального темпа и ритма труда при выполнении данного рабочего процесса, чтобы затем сделать его достоянием всех исполнителей. Эта задача несколько упрощается на механизированных рабочих процессах, где ритм определяется работой агрегата, выполняющего главную операцию процесса, однако это не исключает ее решения.

Рекомендуемые диссертации данного раздела

Время генерации: 0.917, запросов: 962