+
Действующая цена700 499 руб.
Товаров:
На сумму:

Электронная библиотека диссертаций

Доставка любой диссертации в формате PDF и WORD за 499 руб. на e-mail - 20 мин. 800 000 наименований диссертаций и авторефератов. Все авторефераты диссертаций - БЕСПЛАТНО

Расширенный поиск

Эффективность функционирования малых предприятий в переходной экономике : Региональный аспект

  • Автор:

    Лукашевич, Павел

  • Шифр специальности:

    08.00.05

  • Научная степень:

    Кандидатская

  • Год защиты:

    1999

  • Место защиты:

    Москва

  • Количество страниц:

    166 с. : ил.

  • Стоимость:

    700 р.

    499 руб.

до окончания действия скидки
00
00
00
00
+
Наш сайт выгодно отличается тем что при покупке, кроме PDF версии Вы в подарок получаете работу преобразованную в WORD - документ и это предоставляет качественно другие возможности при работе с документом
Страницы оглавления работы

СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ
Глава I МАЛЫЕ ПРЕДПРИЯТИЯ В СТРУКТУРЕ РЫНОЧНОЙ
ЭКОНОМИКИ
1.1. Факторы выбора конкурентоспособной сферы 9 деятельности предприятия
1.2. Возрастающая роль малых предприятий в рыночной
экономике
1.3. Стратегические аспекты управления малыми
предприятиями
Глава II УРОВЕНЬ И ДИНАМИКА РЕНТАБЕЛЬНОСТИ
МАЛЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ
2.1. Анализ влияния отдельных экономических факторов на рентабельность предприятий
2.2. Влияние налогов на рентабельность малых предприятий
2.3. Экономикофинансовая оценка предприятий
Глава III ГОСУДАРСТВЕННЫЙ МЕХАНИЗМ АДАПТАЦИИ
МАЛЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ К СТАНДАРТАМ ЕВРОСОЮЗА
3.1. Формирование условий развития малых фирм в странах 7 ЕС
3.2. Перспективы и направления развития малых
предприятий в ЕС
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
ПРИЛОЖЕНИЯ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ


В период интенсивной реструктуризации многие предприятия вынуждены считаться с возможностью долговременной стагнации, а часто даже с возможностью полного свертывания своей предыдущей деятельности. Сущность стратегии фирмы, как в случае развития, гак и в случае выживания, заключается адаптационных действиях фирмы к окружению таким образом, чтобы обеспечить достижение поставленных целей. Каждая фирма призвана стремиться к прогнозированию изменений в окружении, чтобы, учитывая свои сильные стороны в соответствующей мере использовать появляющиеся внешние возможности и избегать всяческих потенциальных опасностей. Как известно, прогнозирование внешних изменений является чрезвычайно сложной задачей, особенно когда внешнее окружение фирмы не является стабильным. Каждая фирма является также сильно зависимой от внешних воздействий особенно существенным является финансовая зависимость. Внешний анализ имеет целью выяснение актуального состояния основных шансов и опасностей в окружении фирмы. Внешнее окружение предприятия в качестве одного из важнейших элементов стратегии действий фирмы понимается интегрально. Эти элементы находятся вне самого предприятия, создавая так называемую организационную среду, т. Именно с ними предприятие обменивается продуктом, энергией и информацией. Экономическое окружение охватывает макроэкономические изменения на мировых рынках, такие как курсы основных валют, иены некоторых видов сырья, а также изменения в непосредственном окружении, являющиеся следствием деятельности правительства, рыночных конкурентов, производителей и потребителей, рынка рабочей силы, а также возможностей появления изделийаналогов. Особенно трудно оценить изменения в непосредственном окружении предприятия они являются самыми близкими для фирмы например, изменение стратегии деятельности конкурирующих фирм или фирм, с которыми фирма сотрудничает на условиях кооперации, изменение налоговых ставок. Такое определение экономического окружения означает стабильные условия хозяйственной деятельности и сферу компетенции центральных организаций, принимающих решения в хозяйственной области. Организационное окружение охватывает факторы эффективности функционирования предприятия на рынке, которое, в свою очередь, является окружением для других предприятий. Различного рода организационные решения, встречающиеся в экономике, оказывают серьезное влияние на поведение конкретных фирм. Важнейшие элементы опенки организационного окружения заложены в принятой системе показателей и критериев оценки работы, движения информации, а также мотиваций и контроля. Окружение кадровое предопределяет рынок рабочей силы, рассматриваемый в двух аспектах первый предложение рабочей силы, второй ее качество уровень квалификации. Предложение рабочей силы определяет на рынке уровень безработицы. Качество рабочей силы является, в свою очередь, элементом конкурентной борьбы на рынке. Окружение техническое предвидеть гораздо легче, чем окружение экономическое. Трудно рассчитывать на значительные инвестиции, в стране с высоким хозяйственным риском. Важнейшие элементы технического окружения это уровень производительности труда, качество производимых изделий услуг, уровень условий труда и уровень охраны окружающей среды. Окружение политикоправовое тесно связано с окружением экономическим. Широко ли применяется льготная политика таможенных пошлин, изменяются ли государственные подходы к экспортуим порту, что приводит к сужению, расширению или возникновению новых рынков сбыта. Все большее значение приобретает проблема государственного долга. Существующие в стране правовые нормы определяют многое в поведении предприятий на рынке. Окружение социокультурное это прежде всего демографическая ситуация в стране и исследования тенденции изменения культурного уровня общества. В ситу ации, когда снижается жизненный уровень и все большую часть доходов необходимо предназначать на удовлетворение основных потребностей, все меньше доходов предназначается на удовлетворение потребностей культурных, на страхования и сбережения. Окружение социокультурное тесно связано с окружением кадровым. В обоих случаях решающее значение имеют демографические процессы в стране и мире.

Рекомендуемые диссертации данного раздела

Время генерации: 0.478, запросов: 962