+
Действующая цена700 499 руб.
Товаров:
На сумму:

Электронная библиотека диссертаций

Доставка любой диссертации в формате PDF и WORD за 499 руб. на e-mail - 20 мин. 800 000 наименований диссертаций и авторефератов. Все авторефераты диссертаций - БЕСПЛАТНО

Расширенный поиск

Организационно-правовые формы предпринимательской деятельности как фактор повышения эффективности материального производства

  • Автор:

    Калайчев, Александр Семенович

  • Шифр специальности:

    08.00.05

  • Научная степень:

    Кандидатская

  • Год защиты:

    1999

  • Место защиты:

    Владимир

  • Количество страниц:

    139 с.

  • Стоимость:

    700 р.

    499 руб.

до окончания действия скидки
00
00
00
00
+
Наш сайт выгодно отличается тем что при покупке, кроме PDF версии Вы в подарок получаете работу преобразованную в WORD - документ и это предоставляет качественно другие возможности при работе с документом
Страницы оглавления работы

ВВЕДКИЕ
ГЛАВА 1. Теоретикометодологические аспекты исследования проблем управления предприятием 1. Методологические принципы формирования новой моде
ли управления предприятием
2. Предприятие как объект управления и его организа
ционноправовые формы.
3. Систематизация организационноправовых форм предприятий и их воздействие на эффективность производства.
ГЛАВА II. Организационноправовые резервы повышения эффективности управления предприятием 1. Противоречия организационноправовых форм предприятий и необходимость их реструкту
ризации
2. Реструктуризация предприятий как фактор
экономического роста
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
БИБЛИОГРАФИЯ


Доказано, что организационноправовые формы предпринимательской деятельности выступают как механизм взаимосвязи экономических интересов государства, собственников и работников предприятий, в котором интересы государства представлены правовой регламентацией производства, интересы собственников механизмами защиты права собственности и стимулирования повышения эффективности хозяйствования, работников его организационной структурой и методами управления, обеспечивающими гарантии достаточного уровня оплаты труда и социальную защищенность персонала. На основе анализа мирового и отечественного опыта раскрыта диалектика взаимосвязи организационноправовых форм функционирования предприятий и характера производства, определяющих конкретную модель системы управления. Раскрыта сущность противоречия правовой формы и организационной культуры предпринимательства. Показано, что их гармонизация выступает внутренней предпосылкой максимального использования экономических ресурсов для саморазвития производства на основе реструктуризации, совершенствования методов стратегического планирования и формирования адекватной цивилизованным рыночным отношениям системы оптимального управления финансовыми потоками на предприятии. Выполненное в исследовании построение кадастра организационноправовых форм предпринимательской деятельности позволило не только проиллюстрировать преимущества и недостатки каждой из его форм для вновь создаваемых предприятий, но и раскрыть те потенциальные возможности, которые предоставляет каждая рассматриваемая форма в управлении уже действующими производствами, адаптируя их к рынку и содействуя повышению эффективности инструментария государственного регулирования их деятельностью. Практическая значимость работы состоит в том, что содержащиеся в ней материалы, выводы и рекомендации могут быть использованы широким кругом предпринимателей при выборе для своего бизнеса тех или иных организационноправовых форм, при проведении реструктуризации предприятий и отборе менеджерами инвестиционных проектов, а также при определении механизмов реализации задач стратегического управления. Апробация работы. Результаты проведенного исследования докладызались на заседании кафедры экономической теории, научных семинарах и конференциях Владимирского госпедуниверситета и гг. Межвузовской г. Международной конференции Изменение траектории развития экономических реформ в России. М., РАГС, г. ГЛАВА 1. В экономической теории, как и в других науках, методологию принято определять как такую совокупность научных принципов, которая обеспечивает исследовательский процесс необходимым набором методов и приемов, посредством которых выясняется сущность рассматриваемого экономического явления или процесса, его движущие силы и вектор развития. Все это становится возможным при условии, если методология способствовала концентрации внимания на избранном объекте исследования, содержащего в себе главную цель проводимой научной работы. В этой связи, чтобы исследовать процесс трансформации административноплановой системы управления предприятием в новую смешанную систему управления на этапе ее переходного и кризисного состояния, определим те методологические принципы, отравляясь от которых мы будем вести заявленное исследование. Второй выбор эффективной модели управления предприятием зависит от теоретического и практического признания преимуществ Европейской или Азиатской моделей построения экономической теории, как наиболее адекватных российским реалиям, а также от тех организационноправовых форм, которые выбраны для коммерческой деятельности предприятий. И третий методологический принцип состоит в признании за управлением, как специфическим видом хозяйственной деятельности, функций обновления и отторжения. Исходя из предложенных принципов, приступим к решению поставленной задачи. Многомерный мир современного человека вступает в третье тысячелетие в условиях обострения экономических, политических, религиозных и личностных отношений, связанных с переходом к постиндустриальному обществу и новому вектору движения современного мирового хозяйства. В этих условиях выбор Россией собственного пути социальноэкономического и политического развития общества является одной из важнейших исторических задач, решение которой определит на долгие годы место и роль российского государства в мировом геоэкономическом пространстве .

Рекомендуемые диссертации данного раздела

Время генерации: 0.441, запросов: 962