Принципы формирования организационных коммуникаций субъектов хозяйствования в системе рыночных отношений

• Автор: Кумыкова, Мадинат Мухамедовна
• Шифр специальности: 08.00.05
• Научная степень: Кандидатская
• Год защиты: 2000
• Место защиты: Нальчик
• Количество страниц: 175 с. : ил

Введение

ГЛАВА I. Теоретические основания формирования

организационных коммуникаций региональных субъектов хозяйствования

Развитие взгляда на проблему формирования

организационных коммуникаций субъектов хозяйствования

в системе рыночных отношений

Предпосылки формирования организационных коммуникаций субъектов

хозяйствования

Региональные особенности формирования

организационных коммуникаций субъектов

хозяйствования

ГЛАВА И. Исследование процессов формирования
организационных коммуникаций субъектов хозяйствования,
Анализ принципов формирЬвания организационных коммуникаций субъектов
хозяйствования
Методы управления процессами формирования организационных коммуникаций
субъектов
хозяйствования
I 2.3. Моделирование организационных коммуникаций
субъектов хозяйствования в регионе
ГЛАВА III. Разработки и предложения по формированию организационных
коммуникаций субъектов хозяйствования в регионе.
Принципы модульного подхода к формированию
организационных коммуникаций субъектов хозяйствования
Методы инновационной деятельности в системе формирования организационных
коммуникаций субъектов хозяйствования 7
Рационализация процессов регулирования организационных коммуникаций субъектов
хозяйствования 2
Заключение
Приложения
Список литерату


ГЛАВА I. ГЛАВА И. I 2. ГЛАВА III. Актуальность темы. Степень разработанности проблемы. И.Д. Багиевым Г. Л., Балкизовым М. Х., Глуховым В. В., Сохроковым Х. Валдайцевым С. В., Корицким Э. Б., Когутом А. Шетовым В. Гурфовой Р. В., Панасовым В. Г., Савинской , Шеожевым Х. Андреенковой Н. Воейковым М. Ц., Лащинским И. Т., Потемкиным В. К., Рыбаковским Л. Н.Е. ДСушбоковым А. К., Романенковой Г. М., Жангоразовой Ж. С. и др. Каршиком , Куянцевым И. А., Львовым Д. С., Мильнером Б. Эркеновым Т. Х. и др. Предмет и объект исследования. КабардиноБалкарской Республике РФ. СУ КБР РФ. Научная новизна диссертации. Практическая значимость работы. Проведенное исследование имеет практическое значение. Организационное поведение. Апробация результатов исследования. Структура работы. ГЛАВА I. Земли. Лотман Ю. Межвузовский сборник. Тарту,2. Левада Ю. А. Культура и обтество. УВНИИ Системных технологий, ,стр. Рассмотрим основные концептуальные направления изучения коммуникаций. Ф.У. Гилбрет и Генри Гантта. Ф. Основы менеджмента М. Дело, г. Советской России. ЦИТ при ВЦСПС. Гастев. Критики называли научную школу ЦИТ русским тейлоризмом. А.К. Корнцкий Э. Б Карашсв . Шетов В X. России. Разделение труда. Власть. Дисциплина. Единство распорядительства командования. Единство руководства. Подчинение частных интересов общему. Вознаграждение. Централизация . Иерархия. Порядок. Справедливость. Постоянство состава персонала. Инициатива. Единение персонала подчеркнут нами М. В связи с изучаемой проблемой нас интересует последний из них. Анри Файоля. Управление это наука и искусство А. Файоль, Г. Эмерсон, Ф. Г.Форд. М. Республика. Файоль или, предположим, Эмерсон. Здесь нельзя согласиться с А. ЦИТ и выстроившим схему ФайольЭмерсонТейлорФорд. Управление это наука и искусство. М. Республика. Гастева. Файоль. России в первой половине х годов. Витке 6 Корицкий Э. Б., Шстов В. Нальчик, г. Е. ii iviii. Корицкий Э. Б., Шетов . Нальчик. Э.Мэйо, М. Фоллет, Ф. Г.Саймон и др. Хоторнского эксперимента. Но подход Э. Проанализируем воззрения российских экономистов и исследователей. Ф.Тейлора, Г. А.Файоля и др. Р.С. XX век будет веком рациональной организации. ГМайзельс Управление и организация учреждений. М. Л. Н.А. Н.А. Витке Организация управления и индустриальное развитие. Причем главным здесь Н.