Формирование и эффективность использования трудовых ресурсов в сельском хозяйстве : На материалах Кабардино-Балкарской республики

• Автор: Абрегова, Мира Кашифовна
• Шифр специальности: 08.00.05
• Научная степень: Кандидатская
• Год защиты: 2001
• Место защиты: Нальчик
• Количество страниц: 137 с.

Оглавление
Введение
Глава 1. Научнотеорегические основы формирования и эффективность использования рынка трудовых ресурсов.

1.1. Понятие рынка трудовых ресурсов.

1.2. Особенности функционирования рынка трудовых ресурсов в сельском хозяйстве.

1.3. Показатели рынка трудовых ресурсов и использование рабочей силы в сельском хозяйстве

Глава 2. Воспроизводство трудовых ресурсов на селе.

2.1. Качественные и количественные изменения в трудовых ресурсах

на селе при переходе к рынку.

2.2. Подготовка руководителей сельскохозяйственных предприятий, специалистов и рабочих кадров массовых профессий в новых условиях хозяйствования.,л.г4...
2.3. Социальноэкономические факторы эффективного использования трудовых ресурсов на селе
Глава 3. Основные направления улучшения использования и прогноз рынка трудовых ресурсов на селе
3.1. Экономикоматематическая модель факторов использования трудовых ресурсов
3.2. Применение модели оптимального сочетания отраслей для исследования путей улучшения использования трудовых ресурсов.
3.3. Перспективы развития экономики и прогноз рынка трудовых ресурсов КабардиноБалкарской республики
Заключение
Библиографический список использованной литературы
Приложения
Актуальность


Основные положения и результаты исследования докладывались на научнопрактических конференциях КабардиноБалкарской государственной сельскохозяйственной академии г. АПК и других отраслевых ведомствах КабардиноБалкарской республики г. Публикации. По результатам исследования опубликовано 9 печатных работ, общим объемом 2, пл. Объем и структура диссертации. Работа изложена на 3 страницах машинописного текста, содержит таблиц, 2 рисунка и 8 приложений. Во введении обоснована актуальность темы, цель и задачи исследования, показана научная новизна и практическая значимость результатов работы. В первой главе Научнотеоретические основы формирования рынка труда и эффективность использования трудовых ресурсов КабардиноБалкарской республики исследованы сущность, методология и мировые тенденции развития рынка трудовых ресурсов, рассмотрена научная концепция и экономический механизм его разви тия. Во второй главе Воспроизводство трудовых ресурсов на селе проведен анализ современного состояния рынка труда и использования трудовых ресурсов республики, исследованы основные экономические проблемы, выявлены региональные механизмы воздействия на его параметры. В третьей главе Основные направления улучшения использования трудовых ресурсов на селе и прогноз рынка труда, разработана модель оптимальной структуры рынка труда и эффективности использования трудовых ресурсов республики, сделан и экономически обоснован прогноз его развития. В заключении обобщены результаты диссертационного исследования и сформулированы основные выводы и предложения. Глава 1. Современное состояние экономики нашей страны можно охарактеризовать как переходный период от плановой экономики к рыночной. Начало учению о рыночной экономике положил А. Смит в своей знаменитой книге Исследование о природе и причинах богатства народов. Необходимость ее он объясняет развитием разделения труда, специализацией производства, многообразием потребностей человека и ограниченностью ресурсов 7. Сущность рыночной экономики многие ученые определяют по разному. На Западе понимают под рыночной экономикой такую систему, в которой экономические решения принимаются в основном децентрализованным путем. В наших изданиях можно найти такое определение Под рыночной экономикой следует понимать такую систему хозяйствования, в основе которой находится разделение труда, обмен, конкуренция, частная собственность, свободный перелив капитала, отношение саморегулирования и автоматизма в определении объема и структуры производства, затрат 5. Функционирование рыночной экономики осуществляется главным образом через рынок. Его структуру можно представить следующим образом. Рис. Значительное место в структуре рынка занимает рынок труда. Рынок труда это система социальноэкономических отношений, регулирующих распределение трудового потенциала общества на основе спроса и предложения. В нашей экономической литературе наряду с термином рынок трудовых ресурсов все чаще употребляется термин рынок труда. Употребляются эти понятия как однозначные, хотя мы согласны с мнением доктора экономических наук Э. Саруханова, что правильнее называть всегаки рынок трудовых ресурсов. Он отмечает, что на рынке предлагается не труд, а рабочая сила. Труд это деятельность человека, реальный процесс между ним и средствами производства, имеющий промежуточный или конечный результат. Рынок совокупность экономических отношений, возникающих между собственником рабочей силы и ее покупателем предпринимателем по поводу конкретного рабочего места, на котором будет производиться товар или услуга. Процесс потребления рабочей силы, т. Следовательно, надо признать, что на рынке продается не труд, а способность человека к труду, что функционирует не рынок труда, а рынок занятости 2. Под рынком труда следует понимать тот сектор, где рабочий продает свои способности к труду, а собственник капитала их покупает. Значение его состоит в том, что он обеспечивает производство трудом, позволяет поддерживать определенную пропорциональность, эффективность использования ресурсов.