Регулирование занятости населения в переходный период

• Автор: Ткаченко, Александр Александрович
• Шифр специальности: 08.00.05
• Научная степень: Докторская
• Год защиты: 2001
• Место защиты: Москва
• Количество страниц: 368 с. : ил

Введение
Раздел 1. Теоретикометодологические основы формирования рынка труда и продуктивной занятости как условий эффективной экономики Глава 1.1. Соотношение категорий полной, продуктивной и эффективной занятости
Глава 1.2. Закономерности формирования рынков труда Глава 1.3. Особенности методологии определения уровней безработицы Раздел 2. Трансформация занятости в процессе формирования рынка труда в России.

Глава 2.1. Изменения структуры экономически активного населения в е годы

Глава 2.2. Социальнодемографическая характеристика безработицы в России

Глава 2.3. Регулирование потоков рабочей силы в условиях формирования общего рынка труда стран СНГ

Глава 2.4. Государственная политика в области занятости в переходный период

Раздел 3. Воздействие на занятость и рынок труда механизмов формирования доходов населения

Глава 3.1. Роль государственных минимальных гарантий в воспроизводстве рабочей силы

Глава 3.2. Влияние дифференциации в оплате труда на уровень жизни и мобильность рабочей силы
Глава 3.3. Решение проблемы задолженности по оплате фуда Раздел 4. Социальноэкономические проблемы занятости в период трансформации
Глава 4.1. Объективные и субъективные основы неполной, частичной занятости
Глава 4.2. Проблемы занятости в депрессивных регионах и отраслях Раздел 5. Развитие форм и методов государственного регулирования занятости
Глава 5.1. Макроэкономическое регулирование и экономическая активность населения
Глава 5.2. Основные направления воздействия государства на рынок труда в период трансформации экономики
Глава 5.3. Новые подходы к разработке социачыюэкономических программ в области занятости Заключение Приложения Литература
ВВЕДЕНИЕ


Кроме того, государство, строящее рыночную экономику, продолжает игнорировать представления о политике занятости как целой гамме разнообразных мер, сформулированные МОТ еще в е гг. Рассматривая виды занятости необходимо учитывать первое базовое, как подчеркивают документы МОТ, различие. Это отличие между работой по найму и работой на собственном предприятии, включая неоплачиваемых членов семьи и занятых нерыночным производством. Эти различия очень важны для отнесения тех или иных видов занятости к продуктивной и эффективной занятости. I , . Всемирная программа занятости, . Росту эффективной занятости и достижению полной занятости способствуют меры специальной политики по созданию рабочих мест для увеличения занятости и уменьшения уровня безработицы, которые проводят многие западные страны. Наиболее крупные примеры середины и второй половины х программы правительства У. Клинтона в США и правительства П. Китинга в Австралии, аналогичные программы по обеспечению занятости принимаются во франции, начиная с г. Мало или даже непродуктивной является занятость в натуральном сельском хозяйстве при излишках семейной рабочей силы, что свойственно многим сельским районам России с аграрным перенаселением. Прямого определения продуктивной занятости в документах международных организаций не имеется. Программа сотрудничества между РФ и МОТ на гг. В различиях между продуктивной и эффективной занятостью большую роль, как представляется, играют различия между тремя показателями численностью работников, числом занимаемых ими рабочих мест и отработанным временем. Поэтому при любой продуктивности работы российские предприятия с условиями режима вынужденной неполной занятости не могут относиться к эффективной занятости. Критерии определения продуктивной и эффективной занятости должны, на наш взгляд, различаться в зависимости от исторического типа занятости. Типы же выделяются в соответствии с уровнем экономикотехнологического развития общества. Так, в странах с наиболее развитой экономикой уже сформировался информационный тип занятости, в РФ в основном сложился или, по мнению ряда специалистов, только складывается индустриальный тип занятости, предшествующий информационному, с элементами доиндустриального типа. Следовательно, занятость в личном подсобном хозяйстве в российской экономике необходимо относить к продуктивной занятости, а самих занятых к экономически активному населению. Про1рамма сотрудничества между Российской Федерацией и Международной организацией трупа на е годы, раздел 2, пункт Ь. Почти одновременно британское коалиционное правительство военного периода установило в качестве одной из первоочередных задач и сфер ответственности поддержание высокого стабильного уровня занятости. Такую же задачу поставили в тот же период правительства Австралии, Канады, Швеции. Этот примечательный поворот, как считают западные экономисты, в государственной политике западных стран нельзя приписать просто кейнсианской революции в экономической мысли. Более важным оказалось наблюдение, что дважды, на веку одного поколения была достигнута полная занятость во время войны. Понимая, что в течение всего послевоенного развития экономики этот вопрос, насколько сам принцип является определяющим, остается дискуссионным, мы полагаем возможным рекомендовать следующее. В российской экономической теории и практике необходимо пересмотреть существующий и недооценивающий е роль подход к определению полной занятости и ее места в макроэкономическом развитии. Возможна переоценка, подобная той, что сделали в конце х гг. Европейского Союза. Для западных аналитиков бесспорным фактом является то, что за послевоенных лет с г. При этом колебания объемов конечного продукта и занятости были меньше, чем в прошлом. Наша страна отказалась от расчетов производительности труда и публикации данных, но общество попрежнему нуждается в специальных исследованиях и соответствующих расчетах статистических органов. Они i, по нашему мнению, выявить, с одной стороны, меру деградации занятости в отношении ее эффективности и продуктивности, а, с другой, способствовать разработке эвристичных экономических программ.