Механизм согласования интересов администрации и наемных работников предприятия при управлении рентабельностью продукции

• Автор: Орехов, Александр Викторович
• Шифр специальности: 08.00.05
• Научная степень: Кандидатская
• Год защиты: 2001
• Место защиты: Нижний Новгород
• Количество страниц: 156 с. : ил.

ВВЕДЕНИЕ 4
ГЛАВА I. ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ИНТЕРЕСЫ СУБЪЕКТОВ ПРОИЗВОДСТВЕННО ХОЗЯЙСТВЕННОЙ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ 9
Сущность и структура интересов субъектов экономики 9
Согласование интересов субъектов экономики в процессе
производственнохозяйственной деятельности
Удовлетворенность трудом как критерий удовлетворения
интересов наемных работников
ГЛАВА И. ВОЗМОЖНОСТИ СОГЛАСОВАНИЯ ЭКОНОМИЧЕСКИХ ИНТЕРЕСОВ АДМИНИСТРАЦИИ И
НАЕМНЫХ РАБОТНИКОВ ПРЕДПРИЯТИЯ ПРИ УПРАВЛЕНИИ РЕНТАБЕЛЬНОСТЬЮ ПРОДУКЦИИ

Анализ влияния затрат на персонал на экономические показатели работы
предприятия
Взаимосвязь затрат на персонал и степени удовлетворенности трудом
Сущность механизма согласования интересов администрации и наемных работников
предприятия
ГЛАВА III. ПРИМЕНЕНИЕ МЕХАНИЗМА СОГЛАСОВАНИЯ ИНТЕРЕСОВ АДМИНИСТРАЦИИ И НАЕМНЫХ
РАБОТНИКОВ ПРЕДПРИЯТИЯ ПРИ УПРАВЛЕНИИ РЕНТАБЕЛЬНОСТЬЮ
ПРОДУКЦИИ
Развитие персонала как фактор эффективного функционирования механизма
согласования интересов администрации и наемных работников предприятия 7
Область применения механизма согласования интересов администрации и наемных
работников предприятия при управлении
рентабельностью продукции 8
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 9
БИБЛИОГРАФИЯ


ГЛАВА I. ГЛАВА И. ГЛАВА III. Актуальность темы исследования. Изученность проблемы. Эти проблемы были освещены в трудах Булатова , Голубевой Е. Голосова Г. В., Здравомыслова А. Г., Кибанова А. Я., Радаева В. В., Семеновой Э. Смита , Сычевой И. В., Эмери Д. С., Эренберга Р. Дж. Объектом исследования являются промышленные предприятия Нижегородской области. Российской Федерации. Арзамасском филиале Нижегородского государственного технического университета. Апробация работы. Структура диссертационного исследования. Сущность и структура интересов субъектов экономики. А.Г. Так, П. Абрахам Маслоу. На первом уровне стоит желание выжить. На второй уровень им поставлена потребность в безопасности. А. Маслоу выдвинул потребность в самореализации, т. А. Маслоу. Многие ученые пытались исследовать предложенную А. Маслоу классификацию. Крис Аргирис, социолог Гарвардского Университета. А. Маслоу. Весьма детальная классификация потребностей приведена в . А.Г. Спиркина, .